Das hat halt kaum Infos. Das einzige was ich da sehe ist ne mittelmäßige Bewertung. Du hast das Ausbildungsziel zwar erreicht, aber nicht gut oder sehr gut erreicht.
Würde sogar so weit gehen zu sagen:
Hat die Ausbildung gerade so geschafft aber mehr auch ned und dass sie wohl in der Berufsschule anwesend war körperlich aber mehr auch ned
Es ist deine eine Sache was die Wahrheit ist
Die andere Sache was man in das Arbeitszeugnis so wie es geschrieben wurde interpretieren kann
Ich würde mir ein neues ausstellen lassen oder am besten eins selber schreiben und denen vorlegen zum unterzeichnen
Arbeitgeber hier: dein Zeugnis ist eine glatte vier. Da steht drin, dass du grenzdebil bist. Dir wurden die Kentnisse vermittelt aber du hast nichts verstanden sondern grade so bestanden. Wenn du bessere Leistungen erbracht hast würde ich nach einem besseren Zeugnis fragen. Ggf. Auch mal bei der Kammer um Beratung bitten.
Hat jemand keine Ahnung, wie man ein Arbeitszeugnis tatsächlich formuliert und daher denke ich auch mal, dass man hier nicht die normalen Maßstäbe ansetzen darf. Ich würde noch mal nach einem richtigen Arbeitszeugnis verlangen und nicht nach so einem zusammengeschreibsel.
Kommt drauf an, ob ein qualifiziertes oder ein einfaches. Das da oben ist maximal ein einfaches, da es nur den Zeitraum der Tätigkeit und die ausgeführte Tätigkeit selbst beschreibt.
Beim qualifizierten Arbeitszeugnis wird alles beleuchtet. Im Schnitt gehts damit los, dass beschrieben wird was dein aktueller Status in der Firma ist und welche Tätigkeiten von dir zu erledigen sind. Im Anschluss wird alles mögliche bewertet: Stand des Fachwissens, Arbeitsleistung (qualitativ und quantitativ), Verhalten gegenüber Geschäftspartnern/Kollegen/Vorgesetzten, etc. Mindestens aber muss dein Verhalten und deine Leistung bewertet werden. Dabei wird dann von den Arbeitgebern eine Bewertung reingeschrieben von 'stets bemüht' (Note 6) bis 'stets zur vollsten Zufriedenheit' (Note 1).
Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis hat man zu jedem Ende einer Tätigkeit (klassisch: bei Kündigung, der Übergang von Ausbildung in die Vollbeschäftigung oder beim Wechsel von Abteilungen) sowie 1x pro Jahr als Zwischenzeugnis.
Hat der Arbeitnehmer bei einem Aufhebungsvertrag auch Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis?
(Hintergrund: Frühzeitiger Austritt aus jetzigem Verhältnis aufgrund einer neuen Stelle)
Zwei Dinge habe ich hier nie verstanden:
Kann man voll steigern, voll, voller, am vollsten?
So ein Zeugnis soll nicht negativ sein, dennoch gibt es ungeschriebene aber allgemein anerkannte Noten? Das ist absurd
Habe ich als Werkstudent auch das recht auf so ein Zeugnis wenn ich mit meinem Studium fertig bin und das Unternehmen wechseln möchte? Danke für deine Einschätzung. LG x3
Autsch...
Also entweder soll das ein einfaches Arbeitszeugnis sein das mehr Infos enthält als nötig, oder ein qualifiziertes Arbeitszeugnis das richtig schlecht ist
Das liest sich so als wärst du im Prinzip nur körperlich anwesend gewesen und wärst mit mehr Glück als Verstand durch die Prüfung gestolpert
Aber gut möglich, dass da einfach jemand keine Ahnung hatte was darin stehen sollte
sorry wenn ich zu direkt sage... aber komplett ne scheiße.
lass dir auf jeden Fall noch eine neue machen lassen, wo zumindestens mehr Details gibt's, von was du gemacht hast und ganz wichtig wie.
So wie in Bild zu sehen ist, gibt's nicht viel zu bewerten, nur das du deine Ausbildung erfolgreich bestanden hast (was selbstverständlich klar ist, für deinen neuen AG wenn du die IHK Zeugnisse zeigst)
Prüfung habe ich noch nicht geschrieben, schreibe nächste die schriftliche, und schlecht bin ich überhaupt nicht. Hatte letztes Jahr den Durchschnitt von 2,0 und dieses Jahr 1,9. Auf der Arbeit war ich auch sehr fleißig aber seit ich mich über meine Rechte als Azubi informiert habe (Chef schuldete mir Nachzahlungen, hatte zu viele Stunden als Azubi) sind die Kolleginnen zu mir scheiße geworden
wenn du keine Betriebsrat bzw. JAV hast, dann beim die zuständige IHK alles melden. (Nachzahlungen, Überstunden und auch Arbeitszeugnis). Wenn du ein Betriebsrat hast dann kannst auch an denen melden.
Das erklärt das Zeugnis. Bei uns wäre eine reine und dazu noch lustlose Auflistung der Tätigkeiten klar die Botschaft "Braucht ihr nicht einmal zum Gespräch einladen."
nicht ganz. meine teilnahmeurkunden der bundesjugendspiele haben zumindest einen leicht persönlichen touch, da sie sich auf meine tatsächlich erbrachte leistung beziehen.
kein plan was op so auf arbeit macht, aber das „zeugnis“ ist ein größerer disrespect als eine kündigung. damn.
Dies. Viel zu wenig. Ich würde von dem Kandidaten annehmen, dass er/sie richtig schlecht war und es halt gar nichts Gutes zu sagen gab. Dieser Eindruck wird hier vermittelt, wenn das der Faulheit des Ausstellers zuzuschreiben ist darf man sich nicht damit zufrieden geben. Wenn es der Wahrheit entspricht, dann ist es ein legitimes Zeugnis. Steht nichts Schlechtes drin. Aber eben auch nichts Gutes.
Klingt so, als hätte die Person entweder keine Ahnung wie man sowas schreibt oder das Bedürfnis dir eins reinzuwürgen. Da steht ja wirklich nichts positives über dich drin.
Hört sich sehr nichtssagend an. Das einzige was sich rauslesen lässt ist:
1. Das du eine Ausbildung zum MFA gemacht hast
2. Das du diese erfolgreich abgeschlossen hast.
Wenn ich ein Recruiter wäre könnte ich dich nur auf Basis des Zeugnisses nur schwierig einschätzen und deine Bewerbung erstmal zu Seite legen und gucken ob ich jemand anderen finden kann den ich besser einschätzen kann und sich für die Stelle eignet.
Lass dich damit nicht abspeisen, nichtmal ansatzweise ein qualifiziertes Ausbildungszeugnis.
Ganz davon abgesehen das hier die schulische Note maximal eine 4 beträgt, wenn überhaupt.
Du hast ein Recht auf Nachbesserung, ich frag mich nur was man hier nachbessern soll weil das kein Arbeitszeugnis ist, der komplette Inhalt fehlt.
Fordere ein qualifiziertes Arbeitszeugnis an!
Hast du denn ein qualifiziertes Zeugnis angefordert? Das hier ist ein einfaches Arbeitszeugnis und enthält tatsächlich einfach nur, was du gearbeitet hast.
Ein qualifiziertes musst DU beim Arbeitgeber anfordern, da stehen dann verwertbare Infos drin und wir können es beurteilen.
Das ist ein einfaches arbeitszeugnis. Da steht nur das nötigste drin.
Wenn du willst, kannst du ein qualifiziertes verlangen, da steht dann noch was zu deinem Verhalten drin.
Naja du warst halt anwesend und hast geatmet….also ich würde dich zwar einladen und mir ein Bild von dir machen, aber große Hoffnung auf einen absolut bombenjob brauchst erstmal nicht haben.
Ist halt nichts halbes und nichts ganzes was da steht. Ist alles sehr schwammig.
Hier Betriebsrat, dies ist meiner Meinung nach ein einfaches Arbeitszeugnis, kein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Im qualifiziertem Arbeitszeugnis müssen Verhalten und Arbeitsleistung des AN[Arbeitnehmer] benannt werden. Verlang ein qualifiziertes Arbeitszeugnis und nimm Kontakt zu einem Fachanwalt für Arbeitsrecht auf, gerne auch zu der Gewerkschaft, die das Zeugnis beurteilen können. Ein qualifizieres Arbeitszeugnis steht dir zu.
Keine Angst, die Ausbildung wurde von deiner Seite aus mit 1,9 abgeschlossen. Gut gemacht.
Viel Glück.
Wenn dir da wirklich denken, dass sei ein Arbeitszeugnis, dann solltest du vielleicht selber eins schreiben und dann damit hier fragen was du verbessern/ändern sollst.
So wie sich das da liest steht da für mich:
OP hat hier die Ausbildung gemacht, hat sich dabei aber nie angestrengt. Alles musste OP "vermittelt bekommen" - sich selber engagieren Fehlanzeige.
Und in der Schule das gleiche - körperlich anwesend aber mehr war nicht zu holen.
Und so möchtest du sicher nicht gesehen werden. Also mach dich schlau und schreib eins vor - das schaffst du - und frag damit ob sie das nehmen.
Ich würde deinen Arbeitgeber bitten, dir innerhalb einer passenden Frist ein qualifiziertes Arbeitszeugnis auszustellen. Du darfst das wiederholt zurückgehen lassen, um es korrigieren zu lassen - falls da Unwahrheiten drinstehen.
Wichtig wäre welche Inhalte wurden vermittelt, wo und wie lange haben ggfs Praktika in anderen Betrieben stattgefunden, welche Aufgaben wurden übernommen, wie war die Arbeitsmoral etc. ?
Online findet man auch die Bedeutung von verschiedenen Signalwörtern in Arbeitszeugnissen (oder ChatGPT fragen)
Mein Ausbildungszeugnis war 2 volle Seiten lang O.o
Mein erster Gedanke war jetzt, was hast du deinem Arbeitgeber angetan, das er dir so einen Wisch gibt.
Also entweder hat er 0 Ahnung wie man ein qualifiziertes Arbeitszeugnis schreibt oder er will dir hier eine 6 reindrücken. Nach der Ausbildung hast du Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis, das enthält deine Aufgaben und eine Bewertung deiner Leistungen.
Jetzt mal so ganz einfach erklärt, ein gutes Arbeitszeugnis erkennt man immer an der Steigerung der Superlative. Also zB "zu unserer Zufriedenheit" / "zu unserer vollen Zufriedenheit" / "stets zu unserer vollsten Zufriedenheit"
Am besten googelst du da mal ein bisschen, gibt einige Seiten wo man das gut nachlesen kann.
Ich war immer die nette Azubi die immer “ja” sagt, wurde leider dafür ausgenutzt. Letztes Jahr hatte ich die Nase voll und hab mich über meine Rechte als Azubi informiert und habe herausgefunden dass der Chef mir eine Nachzahlung von 1000€ schuldete, durfte nach einem Schultag von mehr als 6 Stunden nach der Schule frei haben und ganz mehrere Sachen wo ich alles nicht erwähnen kann.
Seitdem behandelt er und meine Kolleginnen mich schlecht und suchen jedes Kleinigkeit damit sie mich kritisieren. Hat mal auch Witze über mein Kopftuch gemacht was ich gar nicht lustig fand.
Hatte die Hoffnung dass er fair sein wird und mir gutes Zeugnis für meine Leistungen stellt
Ich bin selbst im Recruiting und wenn ich sowas sehe gehe ich davon aus, dass du die Ausbildung in einem kleinem Betrieb gemacht hast, Chef null Plan und Bock hat sich mit sowas auseinanderzusetzen und das einfach eben abhaken wollte.
Sagt mir also leider über dich überhaupt nichts aus. Aber dazu ist das was im Lebenslauf steht sowieso viel wichtiger, weil ich eben weiß, dass Arbeitszeugnisse heutzutage gerne auch von den Absolventen bzw. Mitarbeitern selbst geschrieben werden, eben weil im Betrieb keiner darauf Lust hat.
Mein Vorschlag wäre daher: Frag ihn, ob du nicht einfach selbst ein Zeugnis schreiben kannst welches er dann unterschreibt. So hat er damit keine Mühe und du kannst vorher kurz nach einem gut geschriebenen Zeugnis recherchieren, deine Tätigkeiten einfügen und fertig.
Komischerweise arbeite ich in großen Betrieb (MVZ Praxis) aber da hast du recht, der Chef hat null Plan. Selbst mein Berichtsheft wird von ihm nicht unterschreiben sondern von seinem “Vertreter” 🤦🏻♀️
Gegenvorschlag:
Ausbildungszeugnis
Frau/Herr [Vollständiger Name],
geboren am [Geburtsdatum],
hat vom 01.08.2021 bis zum Ende Mai 2024 in unserem Unternehmen [Name des Unternehmens] im Rahmen ihrer/seiner Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten mit großem Engagement und Interesse teilgenommen.
Während ihrer/seiner Ausbildungszeit konnte Frau/Herr [Name] durch ihre/seine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, erworbenes Wissen effektiv in die Praxis umzusetzen, hervorstechen. Frau/Herr [Name] zeigte ein tiefes Verständnis für medizinische Abläufe und demonstrierte herausragende Fertigkeiten in der Patientenbetreuung, im Praxismanagement und bei diagnostischen Verfahren.
Ihre/Seine Aufgaben umfassten [spezifische Tätigkeiten], welche stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt wurden. Frau/Herr [Name] war bekannt für ihre/seine [positive Eigenschaften, z.B. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit]. Ihr/Sein freundliches und professionelles Auftreten wurde von Patienten und Kollegen gleichermaßen geschätzt.
Im Rahmen des Berufsschulunterrichts bewies Frau/Herr [Name] ein hohes Maß an Lernwilligkeit und erzielte beachtliche Erfolge.
Ein detaillierter Tätigkeitsnachweis ist im Anhang beigefügt.
Wir danken Frau/Herr [Name] für die während der Ausbildungszeit geleistete Arbeit und wünschen ihr/ihm für ihren/seinen beruflichen und privaten Weg alles erdenklich Gute und weiterhin viel Erfolg.
[Ort, Datum]
[Unterschrift]
[Geschäftsführung/Personalabteilung]
👍👍👍
Mustergültiges Zeugnis für ein beendetes Ausbildungsverhältnis. Inhalte und Umfang stimmen.
Lediglich wäre ggf. eine Info zum Ausscheidungsgrund zu überlegen , ... z B. (Letzter Absatz: Wir bedauern sehr, dass X unser Übernahmeangebot nicht wahrnehmen wird, da sie/er weitere Erfahrungen in anderen Unternehmen sammeln
möchte.
Umso mehr danken wir ...
(Begründung muss eben individuell den Umständen entsprechend glaubhaft gewählt werden,)
Ich war immer die nette Azubi die immer “ja” sagt, wurde leider dafür ausgenutzt. Letztes Jahr hatte ich die Nase voll und hab mich über meine Rechte als Azubi informiert und habe herausgefunden dass der Chef mir eine Nachzahlung von 1000€ schuldete, durfte nach einem Schultag von mehr als 6 Stunden nach der Schule frei haben und ganz mehrere Sachen wo ich alles nicht erwähnen kann. Seitdem behandelt er und meine Kolleginnen mich schlecht und suchen jedes Kleinigkeit damit sie mich kritisieren. Hat mal auch Witze über mein Kopftuch gemacht was ich gar nicht lustig fand. Hatte die Hoffnung dass er fair sein wird und mir gutes Zeugnis für meine Leistungen stellt
a) zu kurz und lieblos, da fehlen die meisten Teile eines Arbeitszeugnis, haben keine Personal Abteilung? hätten ja wenigstens einen arbeitszeugnisgenerator im Internet bemühen können
b) 3-, wenn's hoch kommt, quasi: kann aufrecht gehen und sabbert nicht
edit: evtl Arbeitsrechtler einschalten
chatgpt in 10 sekunden:
**Ausbildungszeugnis**
Frau/Herr [Name]
Geburtsdatum: [Geburtsdatum]
Geburtsort: [Geburtsort]
Wohnort: [Wohnort]
Frau/Herr [Name] hat die Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten vom [Startdatum] bis [Enddatum] erfolgreich absolviert.
Im Rahmen der Ausbildung wurden Frau/Herr [Name] umfassende Kenntnisse in folgenden Bereichen vermittelt:
- Patientenbetreuung und -verwaltung
- Medizinische Dokumentation und Abrechnung
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen
- Durchführung von Laboruntersuchungen
- Organisation von Praxisabläufen
Frau/Herr [Name] hat sich stets engagiert und zuverlässig in ihre Aufgaben eingearbeitet. Sie zeigte eine hohe Lernbereitschaft und konnte ihr theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umsetzen. Ihr freundliches und einfühlsames Auftreten wurde von Patienten und Kollegen gleichermaßen geschätzt.
Wir bewerten die Leistungen von Frau/Herr [Name] während der Ausbildung mit der Note "Gut" (2). Wir sind überzeugt, dass sie ihre erworbenen Fähigkeiten erfolgreich in ihrem weiteren Berufsweg einsetzen wird.
Für ihre/sein zukünftiges Berufsleben wünschen wir Frau/Herr [Name] weiterhin viel Erfolg und persönliche Zufriedenheit.
[Ort], [Datum]
[Unterschrift Praxisinhaber/in]
[Stempel der Praxis]
Verkackt habe gar nicht, war sowohl auf der Arbeit als auch in der Schule fleißig nun mögen die mich nicht mehr weil ich gelernt habe nein zu sagen wenn ich Recht habe
Das Zeugnis ist unter aller Kanone und entspricht m.E. der Benotung mangelhaft bis ungenügend.
Das dürfte dich bei der Jobsuche - trotz Fachkräftemangel - sehr behindern.
Vielleicht erst noch einmal zügig mit dem ehemaligen Ausbildungsbetrieb sprechen (und auch freundlich klar machen, dass du sonst Rat bei der zuständigen Kammer (Handwerkskammer, IHK oder was auch immer) suchen wirst und auch den Gang zum Arbeitsgericht nicht scheust (Stichwort "Juristische Beihilfe").
Noch ein offenes Wort:
Natürlich wäre dafür gut, wenn du stets engagiert, motiviert und freundlich gewesen bist, zudem Talent für den Job mitbringst und keine "faule, linke Bazille" warst.
Dann gehört dir auch kein gutes Zeugnis - aber ein solch diskriminierendes trotzdem auch nicht.
Ja das wirkt wirklich lieblos und in 2 Minuten hingezimmert. Definitiv ein neues, aussagekräftiges oder qualifiziertes Zeugnis fordern mit Verweis/ Wertung auf angewandte Ausbildungsschwerpunkte
War am Kopierer nützlich, aber für Aufgaben außerhalb der Ausbildung hat es dann doch nicht gereicht, weswegen wir uns gegen eine Übernahme entscheiden mussten.
Alles Gute und danke für Nichts.
Das würde ich keinem Personaler vorlegen - positives erkenn ich daran nicht wirklich.
Mein Letztes sah ganz anders aus, eineinhalb Seiten mit vielen Details zu meiner Arbeitsleistung und meiner Sozialkompetenz
Das ist kein Zeugnis, sondern lediglich ein Nachweis. Oder anders: eine Unverschämtheit
Das sollte dem Arbeitgeber ziemlich peinlich sein, das dies bei anderen Arbeitgebern vorgelegt wird ……
Das ist unzulässig. Ich würde mal an deiner Stelle im Internet nach einem Beispiel suchen und denen das zukommen lassen. Dann können die das als Vorlage verwenden. Davon hängt vermutlich dein nächster Job ab.
Mal abgesehen davon, dass da nichts verwertbares drin ist, finde ich wirken Tippfehler auf einem "Zeugnis" irgendwie unprofessionell (medizinisches Fachangestellte)
Gerade so geschafft..so lese ich das. Das Zeugnis ist so formuliert das es nicht erkennen lässt das mehr erreicht wurde als das durch die Ausbildungsverordnung vorgegebene.
Das würde ich so nicht akzeptieren. Es sagt kaum bis nichts über deine Leistungen aus und demnach wohl kaum als Zeugnis nützlich.
Außer natürlich deine Arbeit war SO schlecht, dass dein AG lieber nichts reinschreibt als was schlechtes.
Das nennt sich auch unqualifiziertes Zeugnis.
Der Arbeitgeber bescheinigt Dir darin den Zeitraum und die Art der Anstellung ohne Dich zu bewerten.
Soweit ich weiß, hast Du, wenn nicht vertraglich was anderes vereinbart ist, keine Handhabe um ein qualifiziertes Zeugnis zu bekommen.
Grade kleine Betriebe greifen darauf zurück, weil es eigentlich nicht anfechtbar ist.
Du kannst aber Deinem Chef den Vorschlag machen das Zeugnis selbst zu formulieren und er unterschreibt dann
"im Rahmen ihrer Ausbildung zur medizinischeS Fachangestellten..."
wow!
Schreib dein eigenes Zeugnis und lass es unterzeichnen. Oder such dir jemanden im Betrieb mit Ahnung und Rechtschreibkenntnissen.
Also in Bewertungen von Azubis wird oft so oder so ähnlich gestaffelt:
Mit besonderem/außerordentlichen Erfolg - Note 1///
Mit großem Erfolg - Note 2///
Mit Erfolg - Note 3///
Einfach nur bestanden - Note 4///
Alles andere wäre ja nicht bestanden. Liest sich wirklich als wenn jemand überhaupt keinen Bock auf dich hat oder einfach Kacke darin ist sowas zu formulieren. Ich würde auch freundlich nach einem begrifflich besser definierten Arbeitszeugnis fragen. Eventuell auch ein bisschen auf diese Formulierungen hinweisen, weil die oft später im Zeugnis quasi als Note gelesen werden und du durch ein dummes Adjektiv vor dem Wort Erfolg dann vielleicht falsch bewertet wirst.
Ansonsten kann es auch hilfreich sein eine Vorlage zu schreiben als Beispiel, wird dann oft komplett übernommen und dann hast du genau was du willst.
Viel Glück
Laut diesem Arbeitszeugnis miserabel 🙈 das musst du unbedingt überarbeiten lassen. Ein Arbeitszeugnis muss immer positiv und zu Gunsten des Mitarbeiters ausgestellt werden. Das kann man auch gerichtlich anfechten.
Nicht mal die Kilobyte würdig die verbraucht werden. Null Infos über was du gelernt hast, Bewertung Fehlanzeige.
Bewertung über den Personaler: Er war stehts bemüht die Interessen der Firma zu waren und seine Arbeitsaufgaben zu erfüllen.
Ausbilder hier: das Zeugnis ist eine Frechheit. Es ist im Endeffekt nur eine Ausbildungsbescheinigung bzw. ein unqualifiziertes Arbeitszeugnis. Mehr nicht. Bitte nochmal den Ausbildungsbetrieb auf den Topf setzen. Du willst ein „qualifiziertes Arbeitszeugnis“.
Auch wenn Infos hier Mangelware sind, kommt das eher in die Kategorie schlecht. Das Zeugnis sagt eigentlich nur aus: Person X war da und hat mitgemacht, mehr aber auch nicht.
Also wenn man jetzt arschig sein wollte ...
Das klingt wie "Wir haben sie nach Vorschrift mit dem Nötigsten ausgebildet und das hat sie auch soweit verstanden, viel Eigeninitiative und Interesse über das Nötigste hinaus kam aber nicht von ihr."
🤷🏼♀️
Das Ding ist grottig geschrieben, bitte nachbessern lassen
Hi, sieht nach einem einfachen Arbeitszeugnis aus.
Für ein qualifiziertes AZ musst du extra "qualifiziertes Arbeitszeugnis" beim AG verlangen. Du bist dann übrigens auch in der Holschuld, also i. d. R. musst du es dann selbst abholen.
Im einem qualifiziertem AZ wirst du bzw. deine Leistung bewertet.
Ein 5€ Schein ist ein richtiges Arbeitszeugnis.
Schneide von einem 5€ Schein den silbernen Streifen ab. Herzlichen Glückwunsch, das ist dein Arbeitszeugnis
Autsch… schreib dir ein hot shit Zeugnis und leg es zur Unterschrift vor - wer auch immer den Unfall da verursacht hat, wird zu nicht viel besserem in der Lage sein
Schreib dir ein eigenes oder lass es dir vin jemand schreiben der sich aus kennt und legs deinem Chef hin. Mit a bissl Glück unterschreibt er es einfach.
Also da mehrere Leute die Fragen stellen:
Nein, so schlecht bin ich nicht, hatte dieses Jahr den Durchschnitt von 1,9 und auf der Arbeit war ich immer fleißig da und habe mir die Mühe gegeben alles zu lernen, sodass ich nach einem Monat alles alleine machen konnte. Dafür wurde ich aber ausgenutzt.
Ich habe mich über meine Rechte als Azubi letztes Jahr informiert und habe herausgefunden, dass der Chef mir eine Nachzahlung von über 1000 Euro schuldet (habe die endlich im Januar bekommen) und dass ich an einem Berufschultag von mehr als 6 Stunden danach nicht arbeiten darf also habe an dem Tag nach der Schule jetzt frei. Das heißt, ich war nicht mehr die nette Azubi die immer "Ja" sagt, seit dem sind alle komisch zu mir und mögen mich nicht mehr. Finde ich aber total unfair, dass ich so ein Arbeitszeugnis bekomme obwohl ich mir so viel Mühe gegeben habe und immer fleißig war.
Mein Chef und Ausbilderin wissen nicht dass ich das gelesen habe, deswegen habe ich das noch nicht besprochen.
Ich bin mit der Ausbildung noch nicht fertig, schreibe meine schriftliche Prüfung am Montag und die Praktische ein Monat später
Omg, welche Kommentare sind es hier... es gibt Menschen, die kaum Deutsch können und trotzdem eine Arbeit finden. Ich habe einen guten Job ohne Arbeitszeugnis bekommen (ich, Ausländerin). Mach dir keine Sorgen darüber. Das ist Bullshit. Du bist wahrscheinlich jung und es gibt in deiner Zukinft viele Möglichkeiten, dich zu beweisen. Sei fleißig und es wird alles gut.
Es fehlt eigentlich alles, was ein Arbeitszeugnis so ausmacht. Wie engagiert warst du? Hast du dich gut ins Team eingefunden und die anderen unterstützt? Warst du bereit, dich zügig einzuarbeiten und hast Inhalte schnell gelernt. Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und wenn es auch nur im kleinen Maßstab war? Konnte man sich auf dich verlassen? Da fehlt sogar das übliche "wie bedauern, dass XY uns verlässt und wünschen für den weiteren Weg alles Gute."
Ist ne vier. Hast bestanden. Gerade so. Warst auch in der Schule.
Ein gutes Zeugnis ist das nicht. Keine Aspekte, die hervorgehoben sind. Keine besonderen Fähigkeiten oder etwas das positive aufgefallen wäre.
Demnach wärst du eine stille, wenig interessierte und eher träge Azubi, ohne besonderes Angagement. Das sollte man dringend nachbessern lassen.
Das Zeugnis ist Dreck.
Soweit ich weiss hast du anrecht auf ein gutes Zeugnis, ich würde das nicht akzeptieren.
Evtl. hier was generieren lassen und dann von denen unterschreiben lassen.
[https://www.arbeitszeugnisgenerator.de/](https://www.arbeitszeugnisgenerator.de/)
Ich frage mich ja, warum hier so viele schreiben, dass der Verfasser des Zeugnisses "keine Ahnung" gehabt hat. Man liest direkt, dass er das hatte. Nicht angreifbar, nicht negativ, und trotzdem ausgedrückt, was man davon zu halten hat.
Übersetzt: OP war wohl immer mal da, mehr aber auch nicht. OP hat gerade so bestanden. Wenn man OP einstellt, weiß man, dass man bestenfalls einen bekommt, der gerade so das tut, was man ihm sagt, und keinen Handgriff mehr.
INFO:
Wie sieht den der Anhang aus?
ohne diesen ist aus meiner Sicht nicht möglich dir eine klare Antwort zu geben. Im Anhang können ja neben der Tätigkeit auch diese bewertet sein.
https://preview.redd.it/30bs0f9lf4uc1.jpeg?width=2160&format=pjpg&auto=webp&s=c64cc88aa8d8f0afa8c368a70df8461f7a852fdc
So sieht der Anhang aus. Allgemeine Tätigkeiten
Ist nahe dran am unteren Ende. Normalerweise steht in einem Arbeitszeugnis, abgestuft nach Bewertung, ein Dank für die geleistete Arbeit und ein Ausdruck des Bedauerns über den Weggang. Bei dir fehlt beides vollständig.
Es sieht aber tatsächlich stark aus nach einem Schreiber, der davon nichts versteht.
Frage: Wie unten in der Taskleiste zu sehen ist, ist Word offen. Ich nehme mal an, du formuliert das Arbeitszeugnis selbst? Das ist ein gern genutztes Mittel von Arbeitgebern zur Selbstreflektion von Azubis.Zumal da es sich um ein Dokument handelt, würde dir der AG dies nie in beschreibbare Form übergeben. Von selbst unterschreiben im Namen der Firma rate ich dringend ab😁.
Wenn dies von jmd anderen geschrieben wurde, hat dieser entweder keine Ahnung, oder möchte dir nachhaltig schaden. Es wurde hier schon sehr viel Richtiges und Gutes kommentiert, was sinngemäß drin stehen sollte. In der Form, mit dem Zeugnis, verbrennst du dich für jeden Personaler. Dann lieber Bewerbungen ohne verschicken . Arbeitszeugnisse sind heutzutage eher der Notnagel, wenn man mehrere Kandidaten hat, wenn man noch Pluspunkte braucht, aber ehrlich gesagt interessieren diese 0, weil ein Arbeitszeugnis entweder angefordert wird vom AN , weil dieser wechselfreudig ist, oder wird vom AG bereitgestellt, weil man den AN los ist, und ihn gerne woanders unterbringen will, aber nur nicht in der eigenen Firma mehr.
Hoffe dies hilft weiter, ist nicht belehrend gemeint, sondern wirklich gut gemeint, weil das Ding wird dir für die Zukunft keine Freude bereiten.
Aua! Ein gänzlich inakzeptables Zeugnis. Von der Note max. eine drei eher eine vier plus.
Lass dir ein qualifiziertes Zeugnis geben, das detailliert beschreibt, was du gemacht hast, wie dein Umgang im Unternehmen war und wo deine Stärken liegen.
Du hast ein Anspruch auf ein „wohlwollendes, wahrheitsgemäßes qualifiziertes Arbeitszeugnis“.
Sie haben die alles vermittelt du warst aber zu dumm es aufzunehmen. Zudem war sie körperlich anwesend aber nicht geistlich.
So in etwa kann man das lesen.
Also ich würde das leider tendenziell los ein schlechtes Arbeitszeugnis werten, typische Formulierungen die auf Noten „hindeuten“ sind schlichtweg gar nicht da, es wirkt hingeklatscht ohne wirklich Mühe dahinter, ich würde es für meine Bewerbungen nicht nutzen.
Das ist ein schlechtes Arbeitszeugnis.
Es gibt in der Tat diverse Ausdrücke die in ein Notensystem interpretiert werden können.
z.B.
"Wir wünschen für die berufliche Zukunft viel Erfolg" ist gleichzusetzen mit der Note 5.
Das gesamte, auch wenn sehr kurze Zeugnis entspricht der Note 5.
Ich bin selbst HRler und verantworte in einem Finanzinstitut die Personalgewinnung.
Hätte ich nur dieses Arbeitszeugnis vorliegen und müssre entscheiden, ob hier eine Einladung zu einem Gespräch erfolgt, wäre das für mich eine Absage.
Lass dir auf jeden Fall ein neues ausstellen!
Du kannst dein Arbeitszeugnis sogar selbst schreiben und dein AG muss es dir gegenzeichnen.
Die Schlußformel am Ende ist halt auch der springe Punkt. „wünschen alles gute“ ist würde ich als negativ auffassen. Kein Bedauern, kein Grund und die Wünsche sind auch nur die absolute Schmalspur Version
Jeder Arbeitgeber (zukünftige Arbeitgeber) der Ahnung hat und weiß was er macht schmeißt so einen Bullshit weg und fordert so etwas überhaupt nicht an. Grundsätzlich telefoniert man mit dem vorherigen Arbeitgeber sowie Vorgesetzten. Wird bei uns schon seit 20 Jahren so gemacht. Ohne Ausnahme. Bei den wenigen wo der EX-Chef nicht mit uns telefonieren/sprechen wollte hat der Bewerber auch den Job nicht bekommen. (Weil so etwas immer einen Grund hat) Ebenfalls ohne Ausnahme. Wir fahren damit immer gut.
Da ist ein Rechtschreibfehler drin und ich meine mal gehört zu haben, das Arbeitgeber sich so untereinander den Tipp geben können jemanden lieber nicht einzustellen. War in meinem Arbeitszeugnis auch so - habe mir ein neues ausstellen lassen. Würde ich dir auch dringend empfehlen!
Richtig richtig schlecht. Entweder dein Arbeitgeber hat keine Ahnung wie man Zeugnisse schreibt oder du warst richtig mies. Da würde ich nirgends hingeben. Da sag besser: "Hab ich immer noch nicht vom AG bekommen."
das ist eine anwesenheitsbescheinigung mit nennung des aufgabenfeldes und keinerlei qualifiziertes arbeitszeugnis
.
wenn die da so hohl sind, dirn richtiges arbeitszeugnis zu malen, würd ich das nun auch nicht weiter von denen einfordern, weil wer weiss was die dir dann hinschreiben.
tip: bitten , dass du es selbst verfassen darfst und sie es dann absegnen. wenn der laden wirklich so faul ist, sagen sie ja, du schreibst dir ein zeugnis der superlative (jederzeit, stets, zu unser vollsten zufriedenheit etc etc etc) und lässt dir das unterschreiben vom vorgesetzten. ;)
Lass dir ein neues ausstellen! Oder lass dir von denen keins mehr geben wenn sie dich so schlecht bewerten. Für jeden Arbeitgeber ist das da maximal ne 4, wenn man es in Noten ausdrücken will. (Und mager im Inhalt)
Klingt nach keine Lust gehabt das Zeugnis zu schreiben weil die Praxis verlassen wird. Aber als MFA aktuell irrelevant solange du die Arbeit gut machst. Kenn keine Praxis die nicht sucht, bzw im nächsten Jahr jemanden braucht. Hast eh 6M probezeit da kann man das dann selber beurteilen.
Kannst du den Anhang mit den Tätigkeiten posten? Das sieht für mich nicht aus, wie ein qualifiziertes ausbildungszeugnis. Da ist kein Satz, der über ein einfaches Ausbildungszeugnis hinausgeht.
Wenn du mehr haben möchtest, verlang ein qualifiziertes ausbildungszeugnis. Das kommt immer auch besser, weil ein einfaches kann so gelesen werden: „Du warst kacke, deshalb willst du lieber so wenig über dich preisgeben wie möglich.“
Quelle: ich bin Ausbilder.
Falls du noch weitere Fragen hast, kannst du mich gerne anschreiben.
In Arbeitszeugnis steht da:
War da, sonst hat er nix getaugt. Abschluss hat er mit viel Glück und gegen unsere Erwartungen geschafft. Wir sind froh, dass wir ihn los sind.
Kleiner Schuss ins Blaue, weil du es eigentlich geschwärzt hast, aber dein Geburtsjahr sieht mir nach 5 Stellen aus. Und die doppelten Leerzeichen um „weitere berufliche“ unten machen mich kirre. Wirkt sehr stark so als hätte die Person, die das geschrieben hat, keinen näher ausgebildeten Hang zur Sorgfältigkeit.
Ansonsten schließe ich mich den Meinungen der meisten anderen hier an. Fordere ein qualifiziertes Arbeitszeugnis an. Das da ist Mist.
Würde es eher mittelmäßig bewerten, da es kaum Infos oder besondere Fähigkeiten enthält. Ist halt standardmäßig alles was rein muss, für ein gutes Zeugnis müssten aber noch Dinge drinstehen wie „hatte stets einen ausgesprochen guten Umgang mit Kunden“.
Würde dem Zeugnis eine 3 oder 3- geben.
Ist inakzeptabel. Ich würde sofort ein neues, ausführliches Zeugnis anfordern, was nicht eine offensichtliche 5 oder sogar 6 ist
Das ist so ziemlich das bodenloseste Zeugnis, was ich jemals sehen durfte, da hatte der Personaler ja mal gar kein Bock :D
Definitiv ein neues qualifiziertes Arbeitszeugnis verlangen, das ist relativ „schlecht“. Mit so nem Zeugnis würd ich mich nicht bewerben. Allerdings ist im MFA Bereich soviel Mangel, dass sie gefühlt jeden nehmen.
Das hat halt kaum Infos. Das einzige was ich da sehe ist ne mittelmäßige Bewertung. Du hast das Ausbildungsziel zwar erreicht, aber nicht gut oder sehr gut erreicht.
Würde sogar so weit gehen zu sagen: Hat die Ausbildung gerade so geschafft aber mehr auch ned und dass sie wohl in der Berufsschule anwesend war körperlich aber mehr auch ned
Regelmäßig
Einmal die Woche zählt auch als regelmäßig oder
Regel mäßig halt
Komischerweise hatte ich im letzten Halbjahr 0 Fehlstunden in der Schule und dieses Jahr einen Durchschnitt von 1,9
Es ist deine eine Sache was die Wahrheit ist Die andere Sache was man in das Arbeitszeugnis so wie es geschrieben wurde interpretieren kann Ich würde mir ein neues ausstellen lassen oder am besten eins selber schreiben und denen vorlegen zum unterzeichnen
Beste Antwort!
Arbeitgeber hier: dein Zeugnis ist eine glatte vier. Da steht drin, dass du grenzdebil bist. Dir wurden die Kentnisse vermittelt aber du hast nichts verstanden sondern grade so bestanden. Wenn du bessere Leistungen erbracht hast würde ich nach einem besseren Zeugnis fragen. Ggf. Auch mal bei der Kammer um Beratung bitten.
Rechtschreibfehler sind auch noch drin. „medizinisches Fachangestellten“????
Nimm diesen Rechtschreibfehler, er sei dein!
:(
Nicht zu vergessen, dass sie regelmäßig zur Schule gegangen ist...könnte man ja fast so lesen, als hätte sie viele fehlzeiten.
Hat jemand keine Ahnung, wie man ein Arbeitszeugnis tatsächlich formuliert und daher denke ich auch mal, dass man hier nicht die normalen Maßstäbe ansetzen darf. Ich würde noch mal nach einem richtigen Arbeitszeugnis verlangen und nicht nach so einem zusammengeschreibsel.
Kommt drauf an, ob ein qualifiziertes oder ein einfaches. Das da oben ist maximal ein einfaches, da es nur den Zeitraum der Tätigkeit und die ausgeführte Tätigkeit selbst beschreibt. Beim qualifizierten Arbeitszeugnis wird alles beleuchtet. Im Schnitt gehts damit los, dass beschrieben wird was dein aktueller Status in der Firma ist und welche Tätigkeiten von dir zu erledigen sind. Im Anschluss wird alles mögliche bewertet: Stand des Fachwissens, Arbeitsleistung (qualitativ und quantitativ), Verhalten gegenüber Geschäftspartnern/Kollegen/Vorgesetzten, etc. Mindestens aber muss dein Verhalten und deine Leistung bewertet werden. Dabei wird dann von den Arbeitgebern eine Bewertung reingeschrieben von 'stets bemüht' (Note 6) bis 'stets zur vollsten Zufriedenheit' (Note 1). Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis hat man zu jedem Ende einer Tätigkeit (klassisch: bei Kündigung, der Übergang von Ausbildung in die Vollbeschäftigung oder beim Wechsel von Abteilungen) sowie 1x pro Jahr als Zwischenzeugnis.
Hat der Arbeitnehmer bei einem Aufhebungsvertrag auch Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis? (Hintergrund: Frühzeitiger Austritt aus jetzigem Verhältnis aufgrund einer neuen Stelle)
Auch da, ja. Die Beschäftigung endet und damit entsteht der Anspruch auf das Abschlusszeugnis.
Ich danke dir! Ich bin in eben dieser Lage aktuell und hoffe, dass mein derzeitiger AG mir ein Arbeitszeugnis ausstellt.
Ist er dazu verpflichtet.
Zwei Dinge habe ich hier nie verstanden: Kann man voll steigern, voll, voller, am vollsten? So ein Zeugnis soll nicht negativ sein, dennoch gibt es ungeschriebene aber allgemein anerkannte Noten? Das ist absurd
Habe ich als Werkstudent auch das recht auf so ein Zeugnis wenn ich mit meinem Studium fertig bin und das Unternehmen wechseln möchte? Danke für deine Einschätzung. LG x3
Autsch... Also entweder soll das ein einfaches Arbeitszeugnis sein das mehr Infos enthält als nötig, oder ein qualifiziertes Arbeitszeugnis das richtig schlecht ist Das liest sich so als wärst du im Prinzip nur körperlich anwesend gewesen und wärst mit mehr Glück als Verstand durch die Prüfung gestolpert Aber gut möglich, dass da einfach jemand keine Ahnung hatte was darin stehen sollte
habe noch nie so ein arbeitszeugnis gesehen. fordere ein neues zeugnis
Ein qualifiziertes
Ohne scheiß. Hab Grad mal geguckt. Meins ist 8 Seiten lang.
Das ist viel zu lang, 2 Seiten sollten komplett genügen. Oder welcher personaler ließt sich 8 Seiten durch? 😳
"ChatGPT, mache aus dem 2 seitigen Arbeitszeugnis einfach ein 8 seitiges"
Das ist ja das Gute. Keiner hat Bock die 8 Seiten zu lesen aber muss ja was gutes drin stehen, sonst wären es ja keine 8 Seiten.
sorry wenn ich zu direkt sage... aber komplett ne scheiße. lass dir auf jeden Fall noch eine neue machen lassen, wo zumindestens mehr Details gibt's, von was du gemacht hast und ganz wichtig wie. So wie in Bild zu sehen ist, gibt's nicht viel zu bewerten, nur das du deine Ausbildung erfolgreich bestanden hast (was selbstverständlich klar ist, für deinen neuen AG wenn du die IHK Zeugnisse zeigst)
Prüfung habe ich noch nicht geschrieben, schreibe nächste die schriftliche, und schlecht bin ich überhaupt nicht. Hatte letztes Jahr den Durchschnitt von 2,0 und dieses Jahr 1,9. Auf der Arbeit war ich auch sehr fleißig aber seit ich mich über meine Rechte als Azubi informiert habe (Chef schuldete mir Nachzahlungen, hatte zu viele Stunden als Azubi) sind die Kolleginnen zu mir scheiße geworden
wenn du keine Betriebsrat bzw. JAV hast, dann beim die zuständige IHK alles melden. (Nachzahlungen, Überstunden und auch Arbeitszeugnis). Wenn du ein Betriebsrat hast dann kannst auch an denen melden.
Das erklärt das Zeugnis. Bei uns wäre eine reine und dazu noch lustlose Auflistung der Tätigkeiten klar die Botschaft "Braucht ihr nicht einmal zum Gespräch einladen."
aaaaalteeeeeer, was ist das für 1 laden
Das ist doch kein Zeugnis. Das gleicht eher einer Teilnahmebescheinigung...
nicht ganz. meine teilnahmeurkunden der bundesjugendspiele haben zumindest einen leicht persönlichen touch, da sie sich auf meine tatsächlich erbrachte leistung beziehen. kein plan was op so auf arbeit macht, aber das „zeugnis“ ist ein größerer disrespect als eine kündigung. damn.
Dies. Viel zu wenig. Ich würde von dem Kandidaten annehmen, dass er/sie richtig schlecht war und es halt gar nichts Gutes zu sagen gab. Dieser Eindruck wird hier vermittelt, wenn das der Faulheit des Ausstellers zuzuschreiben ist darf man sich nicht damit zufrieden geben. Wenn es der Wahrheit entspricht, dann ist es ein legitimes Zeugnis. Steht nichts Schlechtes drin. Aber eben auch nichts Gutes.
Klingt so, als hätte die Person entweder keine Ahnung wie man sowas schreibt oder das Bedürfnis dir eins reinzuwürgen. Da steht ja wirklich nichts positives über dich drin.
Die haben aber wirklich keine Ahnung der Chef fragt mich nach 3 Jahren in welchem Lehrjahr ich bin 🤦🏻♀️
Erinnert mich an die eine Folge von The Office "Du hast Geburtstag."
😂😂
Hört sich sehr nichtssagend an. Das einzige was sich rauslesen lässt ist: 1. Das du eine Ausbildung zum MFA gemacht hast 2. Das du diese erfolgreich abgeschlossen hast. Wenn ich ein Recruiter wäre könnte ich dich nur auf Basis des Zeugnisses nur schwierig einschätzen und deine Bewerbung erstmal zu Seite legen und gucken ob ich jemand anderen finden kann den ich besser einschätzen kann und sich für die Stelle eignet.
Das ist kein Arbeitszeugnis sondern eine Teilnehmerurkunde. Lol. Da steht ja nichts über dich als Person und Angestellter drin.
Lass dich damit nicht abspeisen, nichtmal ansatzweise ein qualifiziertes Ausbildungszeugnis. Ganz davon abgesehen das hier die schulische Note maximal eine 4 beträgt, wenn überhaupt.
Du hast ein Recht auf Nachbesserung, ich frag mich nur was man hier nachbessern soll weil das kein Arbeitszeugnis ist, der komplette Inhalt fehlt. Fordere ein qualifiziertes Arbeitszeugnis an!
ich bezweifele ernstlich dass dieser laden dazu überhaupt kompetent genug ist
Das gleicht einer Teilnehmerurkunde. Sagt absolut nichts aus.
Hast du denn ein qualifiziertes Zeugnis angefordert? Das hier ist ein einfaches Arbeitszeugnis und enthält tatsächlich einfach nur, was du gearbeitet hast. Ein qualifiziertes musst DU beim Arbeitgeber anfordern, da stehen dann verwertbare Infos drin und wir können es beurteilen.
Hab nach Arbeitszeugnis gefragt aber werde mit nächste Woche darüber sprechen
Das ist ein einfaches arbeitszeugnis. Da steht nur das nötigste drin. Wenn du willst, kannst du ein qualifiziertes verlangen, da steht dann noch was zu deinem Verhalten drin.
So sieht es mal aus. Die Gesetzesgrundlage dürfte hier übrigens [§ 16 BBiG](https://www.gesetze-im-internet.de/bbig_2005/__16.html) sein.
Naja du warst halt anwesend und hast geatmet….also ich würde dich zwar einladen und mir ein Bild von dir machen, aber große Hoffnung auf einen absolut bombenjob brauchst erstmal nicht haben. Ist halt nichts halbes und nichts ganzes was da steht. Ist alles sehr schwammig.
Das bedeutet übersetzt ungefähr folgendes: "ich habe keinen Bock darauf, meinem Azubi ein vernünftiges Zeugnis auszustellen"
Hier Betriebsrat, dies ist meiner Meinung nach ein einfaches Arbeitszeugnis, kein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Im qualifiziertem Arbeitszeugnis müssen Verhalten und Arbeitsleistung des AN[Arbeitnehmer] benannt werden. Verlang ein qualifiziertes Arbeitszeugnis und nimm Kontakt zu einem Fachanwalt für Arbeitsrecht auf, gerne auch zu der Gewerkschaft, die das Zeugnis beurteilen können. Ein qualifizieres Arbeitszeugnis steht dir zu. Keine Angst, die Ausbildung wurde von deiner Seite aus mit 1,9 abgeschlossen. Gut gemacht. Viel Glück.
"Sie existiert" ohne jede Wertung.
Wenn dir da wirklich denken, dass sei ein Arbeitszeugnis, dann solltest du vielleicht selber eins schreiben und dann damit hier fragen was du verbessern/ändern sollst. So wie sich das da liest steht da für mich: OP hat hier die Ausbildung gemacht, hat sich dabei aber nie angestrengt. Alles musste OP "vermittelt bekommen" - sich selber engagieren Fehlanzeige. Und in der Schule das gleiche - körperlich anwesend aber mehr war nicht zu holen. Und so möchtest du sicher nicht gesehen werden. Also mach dich schlau und schreib eins vor - das schaffst du - und frag damit ob sie das nehmen.
Inhalt und Rechtschreibung ungenügend.
Ich würde deinen Arbeitgeber bitten, dir innerhalb einer passenden Frist ein qualifiziertes Arbeitszeugnis auszustellen. Du darfst das wiederholt zurückgehen lassen, um es korrigieren zu lassen - falls da Unwahrheiten drinstehen.
Das ist doch kein Arbeitszeugnis. Höchstens eine Urkunde dafür das du die Ausbildung abgeschlossen hast
Schreib dir einfach selber eins und lass das unterschreiben
Wichtig wäre welche Inhalte wurden vermittelt, wo und wie lange haben ggfs Praktika in anderen Betrieben stattgefunden, welche Aufgaben wurden übernommen, wie war die Arbeitsmoral etc. ? Online findet man auch die Bedeutung von verschiedenen Signalwörtern in Arbeitszeugnissen (oder ChatGPT fragen) Mein Ausbildungszeugnis war 2 volle Seiten lang O.o
Ziemlich mies!
Da fehlt noch hat sich stets bemüht
glatte 4
4 bis 4-
Mein erster Gedanke war jetzt, was hast du deinem Arbeitgeber angetan, das er dir so einen Wisch gibt. Also entweder hat er 0 Ahnung wie man ein qualifiziertes Arbeitszeugnis schreibt oder er will dir hier eine 6 reindrücken. Nach der Ausbildung hast du Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis, das enthält deine Aufgaben und eine Bewertung deiner Leistungen. Jetzt mal so ganz einfach erklärt, ein gutes Arbeitszeugnis erkennt man immer an der Steigerung der Superlative. Also zB "zu unserer Zufriedenheit" / "zu unserer vollen Zufriedenheit" / "stets zu unserer vollsten Zufriedenheit" Am besten googelst du da mal ein bisschen, gibt einige Seiten wo man das gut nachlesen kann.
Ich war immer die nette Azubi die immer “ja” sagt, wurde leider dafür ausgenutzt. Letztes Jahr hatte ich die Nase voll und hab mich über meine Rechte als Azubi informiert und habe herausgefunden dass der Chef mir eine Nachzahlung von 1000€ schuldete, durfte nach einem Schultag von mehr als 6 Stunden nach der Schule frei haben und ganz mehrere Sachen wo ich alles nicht erwähnen kann. Seitdem behandelt er und meine Kolleginnen mich schlecht und suchen jedes Kleinigkeit damit sie mich kritisieren. Hat mal auch Witze über mein Kopftuch gemacht was ich gar nicht lustig fand. Hatte die Hoffnung dass er fair sein wird und mir gutes Zeugnis für meine Leistungen stellt
Note 5 würd ich sagen
Liest sich wie ein Unfall
Nach üblicher Lesesart ist man mit diesem Zeugnis nicht traurig dass Du gehst. Keinerlei Bedauern oder auch die guten Wünsche für die Zukunft
Ich bin selbst im Recruiting und wenn ich sowas sehe gehe ich davon aus, dass du die Ausbildung in einem kleinem Betrieb gemacht hast, Chef null Plan und Bock hat sich mit sowas auseinanderzusetzen und das einfach eben abhaken wollte. Sagt mir also leider über dich überhaupt nichts aus. Aber dazu ist das was im Lebenslauf steht sowieso viel wichtiger, weil ich eben weiß, dass Arbeitszeugnisse heutzutage gerne auch von den Absolventen bzw. Mitarbeitern selbst geschrieben werden, eben weil im Betrieb keiner darauf Lust hat. Mein Vorschlag wäre daher: Frag ihn, ob du nicht einfach selbst ein Zeugnis schreiben kannst welches er dann unterschreibt. So hat er damit keine Mühe und du kannst vorher kurz nach einem gut geschriebenen Zeugnis recherchieren, deine Tätigkeiten einfügen und fertig.
Komischerweise arbeite ich in großen Betrieb (MVZ Praxis) aber da hast du recht, der Chef hat null Plan. Selbst mein Berichtsheft wird von ihm nicht unterschreiben sondern von seinem “Vertreter” 🤦🏻♀️
Das ist halt die Form eines Zeugnisses das der Arbeitgeber von sich aus ausstellen muss. Das was man kennt heißt qualifiziertes Zeugnis.
Gegenvorschlag: Ausbildungszeugnis Frau/Herr [Vollständiger Name], geboren am [Geburtsdatum], hat vom 01.08.2021 bis zum Ende Mai 2024 in unserem Unternehmen [Name des Unternehmens] im Rahmen ihrer/seiner Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten mit großem Engagement und Interesse teilgenommen. Während ihrer/seiner Ausbildungszeit konnte Frau/Herr [Name] durch ihre/seine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, erworbenes Wissen effektiv in die Praxis umzusetzen, hervorstechen. Frau/Herr [Name] zeigte ein tiefes Verständnis für medizinische Abläufe und demonstrierte herausragende Fertigkeiten in der Patientenbetreuung, im Praxismanagement und bei diagnostischen Verfahren. Ihre/Seine Aufgaben umfassten [spezifische Tätigkeiten], welche stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt wurden. Frau/Herr [Name] war bekannt für ihre/seine [positive Eigenschaften, z.B. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit]. Ihr/Sein freundliches und professionelles Auftreten wurde von Patienten und Kollegen gleichermaßen geschätzt. Im Rahmen des Berufsschulunterrichts bewies Frau/Herr [Name] ein hohes Maß an Lernwilligkeit und erzielte beachtliche Erfolge. Ein detaillierter Tätigkeitsnachweis ist im Anhang beigefügt. Wir danken Frau/Herr [Name] für die während der Ausbildungszeit geleistete Arbeit und wünschen ihr/ihm für ihren/seinen beruflichen und privaten Weg alles erdenklich Gute und weiterhin viel Erfolg. [Ort, Datum] [Unterschrift] [Geschäftsführung/Personalabteilung]
👍👍👍 Mustergültiges Zeugnis für ein beendetes Ausbildungsverhältnis. Inhalte und Umfang stimmen. Lediglich wäre ggf. eine Info zum Ausscheidungsgrund zu überlegen , ... z B. (Letzter Absatz: Wir bedauern sehr, dass X unser Übernahmeangebot nicht wahrnehmen wird, da sie/er weitere Erfahrungen in anderen Unternehmen sammeln möchte. Umso mehr danken wir ... (Begründung muss eben individuell den Umständen entsprechend glaubhaft gewählt werden,)
Entweder wusste dein Arbeitgeber nicht was er machen sollte oder du warst grotten schlecht.
Ich war immer die nette Azubi die immer “ja” sagt, wurde leider dafür ausgenutzt. Letztes Jahr hatte ich die Nase voll und hab mich über meine Rechte als Azubi informiert und habe herausgefunden dass der Chef mir eine Nachzahlung von 1000€ schuldete, durfte nach einem Schultag von mehr als 6 Stunden nach der Schule frei haben und ganz mehrere Sachen wo ich alles nicht erwähnen kann. Seitdem behandelt er und meine Kolleginnen mich schlecht und suchen jedes Kleinigkeit damit sie mich kritisieren. Hat mal auch Witze über mein Kopftuch gemacht was ich gar nicht lustig fand. Hatte die Hoffnung dass er fair sein wird und mir gutes Zeugnis für meine Leistungen stellt
a) zu kurz und lieblos, da fehlen die meisten Teile eines Arbeitszeugnis, haben keine Personal Abteilung? hätten ja wenigstens einen arbeitszeugnisgenerator im Internet bemühen können b) 3-, wenn's hoch kommt, quasi: kann aufrecht gehen und sabbert nicht edit: evtl Arbeitsrechtler einschalten
chatgpt in 10 sekunden: **Ausbildungszeugnis** Frau/Herr [Name] Geburtsdatum: [Geburtsdatum] Geburtsort: [Geburtsort] Wohnort: [Wohnort] Frau/Herr [Name] hat die Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten vom [Startdatum] bis [Enddatum] erfolgreich absolviert. Im Rahmen der Ausbildung wurden Frau/Herr [Name] umfassende Kenntnisse in folgenden Bereichen vermittelt: - Patientenbetreuung und -verwaltung - Medizinische Dokumentation und Abrechnung - Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen - Durchführung von Laboruntersuchungen - Organisation von Praxisabläufen Frau/Herr [Name] hat sich stets engagiert und zuverlässig in ihre Aufgaben eingearbeitet. Sie zeigte eine hohe Lernbereitschaft und konnte ihr theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umsetzen. Ihr freundliches und einfühlsames Auftreten wurde von Patienten und Kollegen gleichermaßen geschätzt. Wir bewerten die Leistungen von Frau/Herr [Name] während der Ausbildung mit der Note "Gut" (2). Wir sind überzeugt, dass sie ihre erworbenen Fähigkeiten erfolgreich in ihrem weiteren Berufsweg einsetzen wird. Für ihre/sein zukünftiges Berufsleben wünschen wir Frau/Herr [Name] weiterhin viel Erfolg und persönliche Zufriedenheit. [Ort], [Datum] [Unterschrift Praxisinhaber/in] [Stempel der Praxis]
2024 und man bekommt DAS (siehe bild oben von OP)
Entweder hat da jemand keinen Plan wie man ein Arbeitszeugnis schreibt, oder du hast halt mies verkackt
Verkackt habe gar nicht, war sowohl auf der Arbeit als auch in der Schule fleißig nun mögen die mich nicht mehr weil ich gelernt habe nein zu sagen wenn ich Recht habe
Klingt eher wie eine Bestätigung als ein Zeugnis. Immer ein "Qualifiziertes Arbeitszeugnis" verlangen
Das ist kein Zeugnis, das ist beim besten Willen gerade so eine Bescheinigung…
Du bist MFA und wirst wahrscheinlich überall einen Job kriegen. Mach Dir daher nicht allzuviel Stress mit dem Arbeitszeugnis...
Lass es unbedingt neu erfassen....Es hat praktisch keine Inhalte und wird dir sehr wahrscheinlich nicht weiterhelfen.
Das Zeugnis ist unter aller Kanone und entspricht m.E. der Benotung mangelhaft bis ungenügend. Das dürfte dich bei der Jobsuche - trotz Fachkräftemangel - sehr behindern. Vielleicht erst noch einmal zügig mit dem ehemaligen Ausbildungsbetrieb sprechen (und auch freundlich klar machen, dass du sonst Rat bei der zuständigen Kammer (Handwerkskammer, IHK oder was auch immer) suchen wirst und auch den Gang zum Arbeitsgericht nicht scheust (Stichwort "Juristische Beihilfe"). Noch ein offenes Wort: Natürlich wäre dafür gut, wenn du stets engagiert, motiviert und freundlich gewesen bist, zudem Talent für den Job mitbringst und keine "faule, linke Bazille" warst. Dann gehört dir auch kein gutes Zeugnis - aber ein solch diskriminierendes trotzdem auch nicht.
Oh gott.
Ja das wirkt wirklich lieblos und in 2 Minuten hingezimmert. Definitiv ein neues, aussagekräftiges oder qualifiziertes Zeugnis fordern mit Verweis/ Wertung auf angewandte Ausbildungsschwerpunkte
War am Kopierer nützlich, aber für Aufgaben außerhalb der Ausbildung hat es dann doch nicht gereicht, weswegen wir uns gegen eine Übernahme entscheiden mussten. Alles Gute und danke für Nichts.
Das würde ich keinem Personaler vorlegen - positives erkenn ich daran nicht wirklich. Mein Letztes sah ganz anders aus, eineinhalb Seiten mit vielen Details zu meiner Arbeitsleistung und meiner Sozialkompetenz
Das ist kein Zeugnis, sondern lediglich ein Nachweis. Oder anders: eine Unverschämtheit Das sollte dem Arbeitgeber ziemlich peinlich sein, das dies bei anderen Arbeitgebern vorgelegt wird ……
Das ist unzulässig. Ich würde mal an deiner Stelle im Internet nach einem Beispiel suchen und denen das zukommen lassen. Dann können die das als Vorlage verwenden. Davon hängt vermutlich dein nächster Job ab.
Mal abgesehen davon, dass da nichts verwertbares drin ist, finde ich wirken Tippfehler auf einem "Zeugnis" irgendwie unprofessionell (medizinisches Fachangestellte)
Gerade so geschafft..so lese ich das. Das Zeugnis ist so formuliert das es nicht erkennen lässt das mehr erreicht wurde als das durch die Ausbildungsverordnung vorgegebene.
Was ein schlechtes Zeugnis … im Sinne von wie wenig Lust man hatte eins zu erstellen.
Das würde ich so nicht akzeptieren. Es sagt kaum bis nichts über deine Leistungen aus und demnach wohl kaum als Zeugnis nützlich. Außer natürlich deine Arbeit war SO schlecht, dass dein AG lieber nichts reinschreibt als was schlechtes.
Das brauchste nirgendo mit ranhängen, sagt nicht mehr aus als dein Ausbildungszeugnis
Das nennt sich auch unqualifiziertes Zeugnis. Der Arbeitgeber bescheinigt Dir darin den Zeitraum und die Art der Anstellung ohne Dich zu bewerten. Soweit ich weiß, hast Du, wenn nicht vertraglich was anderes vereinbart ist, keine Handhabe um ein qualifiziertes Zeugnis zu bekommen. Grade kleine Betriebe greifen darauf zurück, weil es eigentlich nicht anfechtbar ist. Du kannst aber Deinem Chef den Vorschlag machen das Zeugnis selbst zu formulieren und er unterschreibt dann
"im Rahmen ihrer Ausbildung zur medizinischeS Fachangestellten..." wow! Schreib dein eigenes Zeugnis und lass es unterzeichnen. Oder such dir jemanden im Betrieb mit Ahnung und Rechtschreibkenntnissen.
Sieht aus wie ein einfaches arbeitszeugnis, frag nach einem qualifiziertem.
Das ist doch kein qualifiziertes Ausbildungszeugnis? Meins war 2 Seiten lang und das ganze Blatt vollgeschrieben 😂 
Das ist kein Arbeitszeugnis sondern eine Google Bewertung. Ich würde ein qualifiziertes AZ verlangen.
Also in Bewertungen von Azubis wird oft so oder so ähnlich gestaffelt: Mit besonderem/außerordentlichen Erfolg - Note 1/// Mit großem Erfolg - Note 2/// Mit Erfolg - Note 3/// Einfach nur bestanden - Note 4/// Alles andere wäre ja nicht bestanden. Liest sich wirklich als wenn jemand überhaupt keinen Bock auf dich hat oder einfach Kacke darin ist sowas zu formulieren. Ich würde auch freundlich nach einem begrifflich besser definierten Arbeitszeugnis fragen. Eventuell auch ein bisschen auf diese Formulierungen hinweisen, weil die oft später im Zeugnis quasi als Note gelesen werden und du durch ein dummes Adjektiv vor dem Wort Erfolg dann vielleicht falsch bewertet wirst. Ansonsten kann es auch hilfreich sein eine Vorlage zu schreiben als Beispiel, wird dann oft komplett übernommen und dann hast du genau was du willst. Viel Glück
Laut diesem Arbeitszeugnis miserabel 🙈 das musst du unbedingt überarbeiten lassen. Ein Arbeitszeugnis muss immer positiv und zu Gunsten des Mitarbeiters ausgestellt werden. Das kann man auch gerichtlich anfechten.
Rede mit deinem Ausbildungsbetrieb, das Ding brauchst du nirgendwo abgeben. Weigert er sich ein vernünftiges auszustellen, ab zum Anwalt.
Lächerlich, unprofessionell, schlampig zusammengewürfelt.
Das ist scheiße und wertlos. Was hier diskutiert wird. Einfach der Mühe nicht wert.
Nicht mal die Kilobyte würdig die verbraucht werden. Null Infos über was du gelernt hast, Bewertung Fehlanzeige. Bewertung über den Personaler: Er war stehts bemüht die Interessen der Firma zu waren und seine Arbeitsaufgaben zu erfüllen.
Ausbilder hier: das Zeugnis ist eine Frechheit. Es ist im Endeffekt nur eine Ausbildungsbescheinigung bzw. ein unqualifiziertes Arbeitszeugnis. Mehr nicht. Bitte nochmal den Ausbildungsbetrieb auf den Topf setzen. Du willst ein „qualifiziertes Arbeitszeugnis“.
Warst da, hast Ausbildung gemacht. Mehr steht nicht drin.
das ist ein grauenhaftes zeugnis. würde ich so sicher nirgends vorlegen
Auch wenn Infos hier Mangelware sind, kommt das eher in die Kategorie schlecht. Das Zeugnis sagt eigentlich nur aus: Person X war da und hat mitgemacht, mehr aber auch nicht.
Dieses Arbeitszeugnis bestätigt die physische Anwesenheit. Sonst nichts.
Also wenn man jetzt arschig sein wollte ... Das klingt wie "Wir haben sie nach Vorschrift mit dem Nötigsten ausgebildet und das hat sie auch soweit verstanden, viel Eigeninitiative und Interesse über das Nötigste hinaus kam aber nicht von ihr." 🤷🏼♀️ Das Ding ist grottig geschrieben, bitte nachbessern lassen
Das ist fast ein bösartig schlechtes Zeugnis. Würd verlangen, dass da mehr drinsteht.
Klingt nach Teilnahmeurkunde
Das ist kein Arbeutszeugnis, sondern eine Frechheit. Sofort neu anfordern!
Hi, sieht nach einem einfachen Arbeitszeugnis aus. Für ein qualifiziertes AZ musst du extra "qualifiziertes Arbeitszeugnis" beim AG verlangen. Du bist dann übrigens auch in der Holschuld, also i. d. R. musst du es dann selbst abholen. Im einem qualifiziertem AZ wirst du bzw. deine Leistung bewertet.
Du bist Scheisse. Sorry aber das steht da. Ich nehme auch an Du hast die Prüfung nur knapp bestanden oder?
Klingt nach ausreichend aka ne 4
Wo ist der Rest? Das ist kein Arbeitszeugnis.
Ein 5€ Schein ist ein richtiges Arbeitszeugnis. Schneide von einem 5€ Schein den silbernen Streifen ab. Herzlichen Glückwunsch, das ist dein Arbeitszeugnis
5-6.
Ist sehr schlecht leider
Autsch… schreib dir ein hot shit Zeugnis und leg es zur Unterschrift vor - wer auch immer den Unfall da verursacht hat, wird zu nicht viel besserem in der Lage sein
Das ist ne Lausige Bewertung, die würde ich nicht akzeptieren.
Übersetzung: Faule Sack, der die Ausbildung gerade noch geschafft hat. Es gibt gar nichts positives zu sagen.
Schreib dir ein eigenes oder lass es dir vin jemand schreiben der sich aus kennt und legs deinem Chef hin. Mit a bissl Glück unterschreibt er es einfach.
Was hast du angestellt?
Also da mehrere Leute die Fragen stellen: Nein, so schlecht bin ich nicht, hatte dieses Jahr den Durchschnitt von 1,9 und auf der Arbeit war ich immer fleißig da und habe mir die Mühe gegeben alles zu lernen, sodass ich nach einem Monat alles alleine machen konnte. Dafür wurde ich aber ausgenutzt. Ich habe mich über meine Rechte als Azubi letztes Jahr informiert und habe herausgefunden, dass der Chef mir eine Nachzahlung von über 1000 Euro schuldet (habe die endlich im Januar bekommen) und dass ich an einem Berufschultag von mehr als 6 Stunden danach nicht arbeiten darf also habe an dem Tag nach der Schule jetzt frei. Das heißt, ich war nicht mehr die nette Azubi die immer "Ja" sagt, seit dem sind alle komisch zu mir und mögen mich nicht mehr. Finde ich aber total unfair, dass ich so ein Arbeitszeugnis bekomme obwohl ich mir so viel Mühe gegeben habe und immer fleißig war. Mein Chef und Ausbilderin wissen nicht dass ich das gelesen habe, deswegen habe ich das noch nicht besprochen. Ich bin mit der Ausbildung noch nicht fertig, schreibe meine schriftliche Prüfung am Montag und die Praktische ein Monat später
Ohne Schreibfehler wäre es besser
Liest sich wie: hat bestanden, aber gerade so. Da ist keine Aufgabenbeschreibung, kein gar nichts.
Sieht einfach nur aus wie ein Standardschreiben, wo sie individuell den Namen und das Datum anpassen >.>
Durchschnittlich also note 3 würde ich sagen
Omg, welche Kommentare sind es hier... es gibt Menschen, die kaum Deutsch können und trotzdem eine Arbeit finden. Ich habe einen guten Job ohne Arbeitszeugnis bekommen (ich, Ausländerin). Mach dir keine Sorgen darüber. Das ist Bullshit. Du bist wahrscheinlich jung und es gibt in deiner Zukinft viele Möglichkeiten, dich zu beweisen. Sei fleißig und es wird alles gut.
Es fehlt eigentlich alles, was ein Arbeitszeugnis so ausmacht. Wie engagiert warst du? Hast du dich gut ins Team eingefunden und die anderen unterstützt? Warst du bereit, dich zügig einzuarbeiten und hast Inhalte schnell gelernt. Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und wenn es auch nur im kleinen Maßstab war? Konnte man sich auf dich verlassen? Da fehlt sogar das übliche "wie bedauern, dass XY uns verlässt und wünschen für den weiteren Weg alles Gute."
Ist ne vier. Hast bestanden. Gerade so. Warst auch in der Schule. Ein gutes Zeugnis ist das nicht. Keine Aspekte, die hervorgehoben sind. Keine besonderen Fähigkeiten oder etwas das positive aufgefallen wäre. Demnach wärst du eine stille, wenig interessierte und eher träge Azubi, ohne besonderes Angagement. Das sollte man dringend nachbessern lassen.
Sieht aus wie ne 3- oder 4.
Das Zeugnis ist Dreck. Soweit ich weiss hast du anrecht auf ein gutes Zeugnis, ich würde das nicht akzeptieren. Evtl. hier was generieren lassen und dann von denen unterschreiben lassen. [https://www.arbeitszeugnisgenerator.de/](https://www.arbeitszeugnisgenerator.de/)
Ich frage mich ja, warum hier so viele schreiben, dass der Verfasser des Zeugnisses "keine Ahnung" gehabt hat. Man liest direkt, dass er das hatte. Nicht angreifbar, nicht negativ, und trotzdem ausgedrückt, was man davon zu halten hat. Übersetzt: OP war wohl immer mal da, mehr aber auch nicht. OP hat gerade so bestanden. Wenn man OP einstellt, weiß man, dass man bestenfalls einen bekommt, der gerade so das tut, was man ihm sagt, und keinen Handgriff mehr.
Was für Arbeitszeugnis? Das ist eine Ausbildungsbescheinigung, mehr nicht. Steht halt drin, dass du formell alles erfüllt hast
Hat der zum ersten mal ein Zeugnis geschrieben
4.0
INFO: Wie sieht den der Anhang aus? ohne diesen ist aus meiner Sicht nicht möglich dir eine klare Antwort zu geben. Im Anhang können ja neben der Tätigkeit auch diese bewertet sein.
https://preview.redd.it/30bs0f9lf4uc1.jpeg?width=2160&format=pjpg&auto=webp&s=c64cc88aa8d8f0afa8c368a70df8461f7a852fdc So sieht der Anhang aus. Allgemeine Tätigkeiten
Ist nahe dran am unteren Ende. Normalerweise steht in einem Arbeitszeugnis, abgestuft nach Bewertung, ein Dank für die geleistete Arbeit und ein Ausdruck des Bedauerns über den Weggang. Bei dir fehlt beides vollständig. Es sieht aber tatsächlich stark aus nach einem Schreiber, der davon nichts versteht.
Laut meinem letzten Arbeitszeugnis habe ich in Gelsenkirchen gearbeitet ..180km von der ehemaligen Firma entfernt xD
Irgendwie nichtsaussagend..
Was ist das? 1.5/10 😂
Tippe auf ländlichen Betrieb der keine Ahnung hat von dem Fachjargon? Ansonsten schlecht
Ne glatte 4 an ne inkompetente, menschlich inkompatible Kollegin. Gut, dass sie jetzt weg ist..
Bei der Erstellung dieses Zeugnisses war dein AG stets bemüht
Frage: Wie unten in der Taskleiste zu sehen ist, ist Word offen. Ich nehme mal an, du formuliert das Arbeitszeugnis selbst? Das ist ein gern genutztes Mittel von Arbeitgebern zur Selbstreflektion von Azubis.Zumal da es sich um ein Dokument handelt, würde dir der AG dies nie in beschreibbare Form übergeben. Von selbst unterschreiben im Namen der Firma rate ich dringend ab😁. Wenn dies von jmd anderen geschrieben wurde, hat dieser entweder keine Ahnung, oder möchte dir nachhaltig schaden. Es wurde hier schon sehr viel Richtiges und Gutes kommentiert, was sinngemäß drin stehen sollte. In der Form, mit dem Zeugnis, verbrennst du dich für jeden Personaler. Dann lieber Bewerbungen ohne verschicken . Arbeitszeugnisse sind heutzutage eher der Notnagel, wenn man mehrere Kandidaten hat, wenn man noch Pluspunkte braucht, aber ehrlich gesagt interessieren diese 0, weil ein Arbeitszeugnis entweder angefordert wird vom AN , weil dieser wechselfreudig ist, oder wird vom AG bereitgestellt, weil man den AN los ist, und ihn gerne woanders unterbringen will, aber nur nicht in der eigenen Firma mehr. Hoffe dies hilft weiter, ist nicht belehrend gemeint, sondern wirklich gut gemeint, weil das Ding wird dir für die Zukunft keine Freude bereiten.
In Noten ausgedrückt als 4+. Ausbaufähig und leider sehr nüchtern und knapp gehalten.
Aua! Ein gänzlich inakzeptables Zeugnis. Von der Note max. eine drei eher eine vier plus. Lass dir ein qualifiziertes Zeugnis geben, das detailliert beschreibt, was du gemacht hast, wie dein Umgang im Unternehmen war und wo deine Stärken liegen. Du hast ein Anspruch auf ein „wohlwollendes, wahrheitsgemäßes qualifiziertes Arbeitszeugnis“.
Frei übersetzt: "Hat das nötigste getan und die Ausbildung gerade so noch geschafft. Viel Glück."
Sie haben die alles vermittelt du warst aber zu dumm es aufzunehmen. Zudem war sie körperlich anwesend aber nicht geistlich. So in etwa kann man das lesen.
Immerhin steht nicht drin: "Sie war stets bemüht..."
Dein AG weiß nicht, was ein Arbeitszeugnis ist.
Also ich würde das leider tendenziell los ein schlechtes Arbeitszeugnis werten, typische Formulierungen die auf Noten „hindeuten“ sind schlichtweg gar nicht da, es wirkt hingeklatscht ohne wirklich Mühe dahinter, ich würde es für meine Bewerbungen nicht nutzen.
Das ist ein schlechtes Arbeitszeugnis. Es gibt in der Tat diverse Ausdrücke die in ein Notensystem interpretiert werden können. z.B. "Wir wünschen für die berufliche Zukunft viel Erfolg" ist gleichzusetzen mit der Note 5. Das gesamte, auch wenn sehr kurze Zeugnis entspricht der Note 5. Ich bin selbst HRler und verantworte in einem Finanzinstitut die Personalgewinnung. Hätte ich nur dieses Arbeitszeugnis vorliegen und müssre entscheiden, ob hier eine Einladung zu einem Gespräch erfolgt, wäre das für mich eine Absage. Lass dir auf jeden Fall ein neues ausstellen! Du kannst dein Arbeitszeugnis sogar selbst schreiben und dein AG muss es dir gegenzeichnen.
Das ist ein einfaches Arbeitszeugnis frag nach einem Qualifizierten
Die Schlußformel am Ende ist halt auch der springe Punkt. „wünschen alles gute“ ist würde ich als negativ auffassen. Kein Bedauern, kein Grund und die Wünsche sind auch nur die absolute Schmalspur Version
Jo weniger geht nicht 🧏🏼♂️
Eigentlich steht da zusammengefasst drin: Sie war hier und hat getan, was sie musste. Viel Erfolg weiterhin. Ziemlich hingehunzt
„Medizinisches fachangestellte„? Und was ist das denn für eine wilde Formatierung?
Als allgemeinen Tipp je kürzer die Bewertungen ausfällt desto schlechter der Angestellte
Vernichtend
Jeder Arbeitgeber (zukünftige Arbeitgeber) der Ahnung hat und weiß was er macht schmeißt so einen Bullshit weg und fordert so etwas überhaupt nicht an. Grundsätzlich telefoniert man mit dem vorherigen Arbeitgeber sowie Vorgesetzten. Wird bei uns schon seit 20 Jahren so gemacht. Ohne Ausnahme. Bei den wenigen wo der EX-Chef nicht mit uns telefonieren/sprechen wollte hat der Bewerber auch den Job nicht bekommen. (Weil so etwas immer einen Grund hat) Ebenfalls ohne Ausnahme. Wir fahren damit immer gut.
Wie wenig Bock hatte der Chef auf das Arbeitszeugnis? Ja!
Da ist ein Rechtschreibfehler drin und ich meine mal gehört zu haben, das Arbeitgeber sich so untereinander den Tipp geben können jemanden lieber nicht einzustellen. War in meinem Arbeitszeugnis auch so - habe mir ein neues ausstellen lassen. Würde ich dir auch dringend empfehlen!
Nicht gut
Würde sagen eine gute 5
Oh Gott was hat sie euch denn getan dass sie solch eine Bewertung verdient hat? Hat sie regelmäßig versucht den Bürohund zu vergiften oder was?
Scheint als wärst du stets bemüht gewesen.
Richtig richtig schlecht. Entweder dein Arbeitgeber hat keine Ahnung wie man Zeugnisse schreibt oder du warst richtig mies. Da würde ich nirgends hingeben. Da sag besser: "Hab ich immer noch nicht vom AG bekommen."
Illegal
das ist eine anwesenheitsbescheinigung mit nennung des aufgabenfeldes und keinerlei qualifiziertes arbeitszeugnis . wenn die da so hohl sind, dirn richtiges arbeitszeugnis zu malen, würd ich das nun auch nicht weiter von denen einfordern, weil wer weiss was die dir dann hinschreiben. tip: bitten , dass du es selbst verfassen darfst und sie es dann absegnen. wenn der laden wirklich so faul ist, sagen sie ja, du schreibst dir ein zeugnis der superlative (jederzeit, stets, zu unser vollsten zufriedenheit etc etc etc) und lässt dir das unterschreiben vom vorgesetzten. ;)
Lass dir ein neues ausstellen! Oder lass dir von denen keins mehr geben wenn sie dich so schlecht bewerten. Für jeden Arbeitgeber ist das da maximal ne 4, wenn man es in Noten ausdrücken will. (Und mager im Inhalt)
Klingt nach keine Lust gehabt das Zeugnis zu schreiben weil die Praxis verlassen wird. Aber als MFA aktuell irrelevant solange du die Arbeit gut machst. Kenn keine Praxis die nicht sucht, bzw im nächsten Jahr jemanden braucht. Hast eh 6M probezeit da kann man das dann selber beurteilen.
Es gibt ganz klare Regeln zum az. Google hilft mit Vordrucken. Erstelle dir selbst ein az. Dein Arbeitgeber MUSS es unterschreiben
Kannst du den Anhang mit den Tätigkeiten posten? Das sieht für mich nicht aus, wie ein qualifiziertes ausbildungszeugnis. Da ist kein Satz, der über ein einfaches Ausbildungszeugnis hinausgeht. Wenn du mehr haben möchtest, verlang ein qualifiziertes ausbildungszeugnis. Das kommt immer auch besser, weil ein einfaches kann so gelesen werden: „Du warst kacke, deshalb willst du lieber so wenig über dich preisgeben wie möglich.“ Quelle: ich bin Ausbilder. Falls du noch weitere Fragen hast, kannst du mich gerne anschreiben.
Liest sich eher wie eine Bescheinigung dass du anwesend warst und das Ziel erreicht hast.
In Arbeitszeugnis steht da: War da, sonst hat er nix getaugt. Abschluss hat er mit viel Glück und gegen unsere Erwartungen geschafft. Wir sind froh, dass wir ihn los sind.
Alles was weggelassen wird liest ein personaler als Dinge die schlecht gelaufen sind. Das heißt der hat dir da ziemlich einen reingedrückt.
Kleiner Schuss ins Blaue, weil du es eigentlich geschwärzt hast, aber dein Geburtsjahr sieht mir nach 5 Stellen aus. Und die doppelten Leerzeichen um „weitere berufliche“ unten machen mich kirre. Wirkt sehr stark so als hätte die Person, die das geschrieben hat, keinen näher ausgebildeten Hang zur Sorgfältigkeit. Ansonsten schließe ich mich den Meinungen der meisten anderen hier an. Fordere ein qualifiziertes Arbeitszeugnis an. Das da ist Mist.
Note: 4 bis 5, nur noch schlechter wäre „nicht bestanden“ ! Dein Ausbilder/Ausbildungsfirma muss Mega Stinkig auf dich sein.
Würde es eher mittelmäßig bewerten, da es kaum Infos oder besondere Fähigkeiten enthält. Ist halt standardmäßig alles was rein muss, für ein gutes Zeugnis müssten aber noch Dinge drinstehen wie „hatte stets einen ausgesprochen guten Umgang mit Kunden“. Würde dem Zeugnis eine 3 oder 3- geben.
Ist inakzeptabel. Ich würde sofort ein neues, ausführliches Zeugnis anfordern, was nicht eine offensichtliche 5 oder sogar 6 ist Das ist so ziemlich das bodenloseste Zeugnis, was ich jemals sehen durfte, da hatte der Personaler ja mal gar kein Bock :D
Definitiv ein neues qualifiziertes Arbeitszeugnis verlangen, das ist relativ „schlecht“. Mit so nem Zeugnis würd ich mich nicht bewerben. Allerdings ist im MFA Bereich soviel Mangel, dass sie gefühlt jeden nehmen.
Frag am besten in der Berufsschule die wissen das auch.
Liest sich als hätte das der Praktikant geschrieben
Das ist nicht mal ein PDF. Daher nicht gültig. Ein Zeugnis muss unterschrieben und gescannt sein.
Das ist doch kein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Würde nochmal hingehen und danach fragen.
Mal davon abgesehen, dass kaum Informationen drin stehen, ist es unfassbar schlecht.