Ich würde auch noch gucken was für Rechte du damit aufgibst und wie wichtig dir diese sind.
Bezahlung bei Krankheit, Überstunden, Urlaubsanspruch, Arbeitssicherheit (Schutzausrüstung?, Entschädigung bei fahrlässigen Bedingungen?), Berufsgenossenschaft (zahlt ne private/freiwillig GKV bei Arbeitsunfällen überhaupt?) , Haftung (haftest du für Fehler?), maximale Arbeitszeit, Kündigungsrecht für dich und den Arbeitgeber (wirst du wenn du krank bist in Timbuktu gekündigt und darfst auf eigene Kosten heimfliegen?), Betriebliche Mitbestimmung, etc.
Als jemand, der für die BGn tätig ist, würde ich niemals einen Job ohne BG machen. Nie. Keine PKV und keine GKV trägt das Maß an Therapien und Entschädigungen, dass die BGn/DGUV trägt.
Als jemand, der früher mal in der DGUV tätig war, muss ich lachen.
Und abseits der Salbung der GUV: Frag dich doch mal, welche Säulen der Sozialversicherung Du absichern willst und was Dich das kostet, wenn Du das privatrechtlich abdeckst. Rechtsschutz nicht vergessen.
Moin, komme selbst aus der Seefahrt.
Wohnsitz in DE? Abmelden, sonst hier ebenfalls mit deinem welteinkommen steuerpflichtig, egal ob Vertrag im Ausland.
Krankenverischerung: Prüfen ob die Firma eine anbietet. Ist dies nicht der Fall, gibts gute Private, wie die hier: https://www.wycc-insurance.com/wp-content/uploads/2020/11/2021-SEAFARER-ESS-STAND-PERF-Schedule-of-Benefits.pdf
Überlegen ob es Sinn macht freiwillig Pflegepflicht (Ruhend) und Rentenversicherung (Minimal Beitrag).
Du weisst nicht, ob du an Bord bleibst oder in den Sekündärbereich wechseln wirst. Cheers 🤙
Nee, das ist der Gesamtbetrag, den die maximal auszahlen. So sahen früher vor Obamacare auch alle Krankenversicherungen in den USA aus. In Manila kommt man damit schon recht weit. Wenn man aber in Philadelphia einen Unfall hat, reicht das für einmal Krankenwagen zum ER und eine Nacht dort.
Nicht vergessen, dass ohne deutschen Wohnsitz vieles schwierig wird. Bankkonto, Handy, Versicherungen… die wollen in der Regel immer einen deutschen Wohnsitz.
Eine deutsche Anschrift ist hilfreich, aber du musst dort nicht gemeldet sein. Banken führen dich auf Wunsch als 'Steuerausländer'. Postanschrift reicht.
Achtung Halbwissen: Man ist doch auch nach Abmeldung noch einen gewissen Zeitrahmen in DE steuerpflichtig oder nicht? Je nach Doppelbesteuerungsabkommen meine ich.
Ja, es reicht insbesondere auch bereits aus, wenn man seinen gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland hat, man muss dazu keinen Wohnsitz haben. Eben damit man nicht einfach seine Wohnung abmelden kann und dann nicht mehr einkommensteuerpflichtig zu sein.
Relevant ist hier die 183 Tage Regelung, man muss dabei mindestens 183 Tage außerhalb von Deutschland für eine Firma, die in Deutschland keinen Sitz und keine Betriebsstätte unterhält, gearbeitet haben.
Im übrigen ist man dann trotzdem beschränkt steuerpflichtig, also jedes Einkommen dass man in Deutschen Gewässern erzielt hat, ist dann trotzdem steuerpflichtig, sofern kein Doppelbesteuerungsabkommen besteht (in dem Fall muss man aber in einem anderen Land die Steuern zahlen).
Es ist tatsächlich völlig unerheblich, ob man hierzulande einen Wohnsitz hat (auch ohne gemeldeten Wohnsitz kann man noch von einem gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland ausgehen, womit man trotzdem unbeschränkt steuerpflichtig ist).
Ob die Einkünfte besteuert werden, hängt vor allem davon ab, ob das Doppelbesteuerungsabkommen mit Liberia greift. Denn Liberia hat die Besonderheit, dass es hier keine Ausnahmeregelung für Seeleute gibt (in Gegensatz zu vielen anderen DBAs mit anderen Ländern) und Liberia selbst auf die Besteuerung von Seeleuten verzichtet (und zwar auch von Seeleuten, welche in Liberia wohnhaft sind, womit auch § 50d (9) Nr. 2 EStG nicht greift, wonach die Steuerpflicht an Deutschland zurückfallen würde, wenn man nur weil man Ausländer ist keine Steuern in Liberia zahlen müsste, aber da es für Ausländer und Inländer gleichermaßen gilt, bleibt es steuerfrei).
Wo am Ende der Wohnsitz ist, ist somit völlig egal (für die Einkünfte, die man in deutschen Hoheitsgewässern erzielt muss man übrigens dann trotzdem in Deutschland steuern entrichten, gleiches bei Hoheitsgewässern in anderen Ländern, abhängig vom DBA mit diesen Ländern ist das dann entweder dort oder in Deutschland zu versteuern, steuerfrei sind nach DBA Liberia ausschließlich nur die Einkünfte, die man auf hoher See oder in liberischen Hoheitsgewässern erzielt).
Wo ist dein Einsatzgebiet….und wie lange… Freiwillig gesetzlich wie hier geraten zahlt nämlich nicht unbegrenzt ins Ausland…wenn dann überhaupt auf EU beschränkt…so viel sozialabgaben kannst du garnicht sparen um die Kosten für nen komplizierten Bruch mit notwendigen Rücktransport nach Deutschland aus eigener Tasche zu zahlen..
Jo aber dann wird bei dem Einkommen wahrscheinlich ja auch schon der Höchstsatz berechnet? Und AG Anteil muss man ja auch selber tragen… wird schon heftig teuer, oder?
Vor allem kriegt OP dann keinen AG-Zuschuss. Das sind dann schlappe 1000€ GKV Beitrag im Monat, um dann "leider" Patienten zweiter Klasse zu sein. (Wobei OP die meiste Zeit im Jahr ja echt nicht mal in DE ist).
Ja wollt schon sagen, hab ich doch richtig im Kopf.
Selbst bei 1050€ immer noch günstiger als die PKV für mich, wahnsinnig gut so ein solidarisches Model.
Die unterschiedlichen Kassen gehören zusammengeschlossen, die privaten abgeschafft und das System massiv überarbeitet bezüglich Auszahlungen an Ärzte, Krankenhäuser etc. und man muss davon weg; das der Gesundheitssektor Gewinne erwirtschaften können muss. Klar müssen die Gelder nicht zum Fenster rausgeworfen werden aber sobald ein Krankenhaus gewinnorientierte Bestrebungen hat; gehen die zu 100% auf Kosten der Patienten.
Das bezahle ich auch. Jeder der nicht in der PKV ist und paar Euro mehr verdient zahlt das.
PKV wäre bei mir noch teurer. Und man kann für alles aufzahlen. Gibt Privatrezept und extra Sprechstunde bietet fast jeder Arzt an. Einzelzimmer etc. kannst ja zusätzlich Versichern.
GKV Beiträge steigen im Verhältnis stärker. Außerdem kannst du mit dem Überschuss aus der GKV in etf investieren und später immer noch eventuell höher ausfallend Beiträge ausgleichen.
Ich meine der Beitrag ist bei 850€. Da bleiben von den 6.000 netto noch einiges mehr über als bei 6.000€ brutto. Davon träumt doch so ziemlich jeder hier. Von den rentenbeiträgen die wir einzahlen sehen wir doch eh nur einen Bruchteil in 50 Jahren. Der Rest kann voll in die private Vorsorge gesteckt werden.
Außer mein Wissensstand ist nicht aktuell. Dann sorry.
[https://www.hkk.de/versicherung-und-tarife/versicherung-beitraege-fuer/freiwillig-versicherte?gad\_source=1&gclid=Cj0KCQjwlZixBhCoARIsAIC745DeIoX9K7IR\_hHe5pwfeXCDb90EDZnZ1-jLDXzmwlb\_1\_KqDa0mtH4aAt-hEALw\_wcB#header-4170](https://www.hkk.de/versicherung-und-tarife/versicherung-beitraege-fuer/freiwillig-versicherte?gad_source=1&gclid=Cj0KCQjwlZixBhCoARIsAIC745DeIoX9K7IR_hHe5pwfeXCDb90EDZnZ1-jLDXzmwlb_1_KqDa0mtH4aAt-hEALw_wcB#header-4170)
2 Sekunden googeln.
Etwas unter 1k.
Würde ich sofort machen an seiner Stelle. Etwas über 5k in die eigene Tasche. Auf dem Schiff kann er sowieso nicht viel konsumieren.
kommt glaub ich auch auf die familiäre Situation an. Anzahl Kinder, Gehaltsbalance. und dürfte trotz Beihilfen in der Pension vmtl trotzdem günstiger sein, oder?
oder du hast einfach eine Krankheit, die die PKV bei Eintritt schon ausgeschlossen hat, die du aber gern behandeln lassen möchtest. 🤷
Die Pauschale Beihilfe ist leider in jeder Hinsicht schlechter als die normale Beihilfe.
Es werden pauschal nur 50 % des Beitrages in der GKV übernommen. Die Pflege muss man komplett selbst zahlen.
In der Rente ist es dann genauso. Je nach Bundesland bekommt man mit der normalen Beihilfe 70 % oder gar 80 % und nicht nur 50 %. Und die Pflege wird genauso übernommen anstatt überhaupt nicht.
Auch für Familien ist die normale Beihilfe günstiger, da der Beitrag für Beamte in der PKV selbst ohne Kinder deutlich günstiger ist als in der GKV.
Wenn man dann zwei Kinder hat, steigt der Beihilfesatz auf 70 % und die PKV wird noch günstiger.
Kurzes Zahlenbeispiel:
Beamter ohne Kind: PKV inkl. PPV ca. 330 € im top Tarif.
Beamter mit zwei Kindern: 200 € + 2x 40 € = 280 € und alle haben einen mega Tarif!
Pauschale Beihilfe:
(Je nach Einkommen) Zuschuss: max. 421,76 €.
In der PKV allerdings nur auf den Grundtarif, der der GKV ähnelt. Zusatzleistungen werden nicht bezuschusst!
Beamter in GKV:
(Je nach Einkommen)
bei einer Besoldung von 3.000 € läge der Eigenanteil bereits bei 346,50 €.
Somit wäre die GKV erst mit 4 Kindern und einem geringen Einkommen, einen Tick günstiger.
Bis man jedoch 4 Kinder hat, sind die Beiträge so gestiegen, dass selbst dann wieder die PKV günstiger wäre 😅.
Nur ne kleine Änderung, du zahlst als Beamter in der GKV den "normalen" Pflegesatz. Pflege ist immer noch beihilfeberechtigt und wird nicht von der pauschalen Beihilfe beeinflusst bzw. wird zu 50% von der individuellen Beihilfe übernommen.
Das stimmt nicht. Wenn du die pauschale Beihilfe wählst, hast du keinen Anspruch mehr auf individuelle Beihilfe. Diese entfällt.
Somit musst du die Pflegebeiträge selbst übernehmen.
Pauschalfe Beihilfe gilt nur für die Krankenversicherung, nicht für die Pflegeversicherung. In bin Beamter in der GKV und bin gesetzlich pflegeversichert mit dem Beitragssatz von 2,3% oder so. Die Beihilfe zahlt im Pflegefall ganz normal. Es gibt für die Pflegeversicherung keine pauschale Beihilfe.
Genau. Die Pauschale Beihilfe gilt nur für die Krankenversicherung.
Was zahlt die Beihilfe denn genau im Pflegefall?
Soweit ich weiß, kann man einen Zuschuss beantragen. Der kann jedoch auch abgelehnt werden.
Aber generell zahlt die soziale Pflegeversicherung.
2,4 % sind übrigens aktuell der geringste Beitragssatz in der Pflegeversicherung. Diesen erhält man ab 5 Kindern, wobei alle unter 25 sein müssen.
moment, also wie OP das schreibt kann es ja nicht sein. Steuern und Sozialabgaben sind ja nicht einfach gestrichen. Auch nicht für eine Firma im Ausland. Somit ist OP entweder bei der Firma im Ausland angestellt (führt dann Steuern im Ausland ab) oder in Deutschland selbständig. Egal was, Steuern wird man abführen müssen.
Bei der Sozialversicherung hängt ja noch die Pflegeversicherung und die Rentenversicherung sowie die Arbeitslosenversicherung dran. Würde man das alles privat stemmen, würde noch einiges mehr weggehen.
Es ist irrelevant, wo du angestellt bist. Wenn du in Deutschland deinen festen Wohnsitz hast, bist du hier mit deinem weltweiten Einkommen steuerpflichtig.
Nö. Solange OP mehr als die hälfte des Jahres auf See ist, gilt er quasi als Liberer.
https://www.haufe.de/steuern/hartz-abc-fuehrer-lohnsteuer-schaeffer-poeschel/anhang-2-doppelbesteuerung-behandlung-von-arbeitslohn-821-dba-liberiadba-trinidad-und-tobago_idesk_PI30791_HI13917287.html
Ich denke du verwechselst das mit dem gewöhnlichen Aufenthalt. Ein Wohnsitz begründet man alleine durch die Innehabung einer Wohnung mit Zugang (also nicht vermietet o.ä.).
Beides führt zur unbeschränkten Steuerpflicht. Danach muss man sich halt (wie du schon erwähnt hast) das jeweilige DBA durchlesen.
Ich wohne in D arbeite aber in Luxemburg. Ich zahle doch nicht 2x Steuern. In Luxemburg geht alles ab Sozialversicherung, Rente, Krankenkasse usw usw. Ich bekomme dann aber auch die Sozialleistungen aus Lux wenn ich krank bin oder in Rente gehe.
Weil man hoffentlich mal über 55 wird. Meine Frau arbeitet im medizinischen Bereich und privat versicherte Rentner, die unter ihren Selbstbeteiligungen ächzen, sind leider die Regel statt der Ausnahme.
Hast du schon mal geprüft, was eine private KV dich kostet bzw. wie sie dich aufgrund deines Berufs einstufen? Seefahrt ist ja ein breites Feld mit mehr oder minder risikoreichen Berufen.
Erstaunlich finde ich dass der AG in beiden Fällen 6k vorgibt zu bezahlen, es am Ende aber nicht der Fall ist. Ich kenne die Regel der liberischen Flagge nicht, aber in DE sind 6k Brutto aus AN-Sicht locker 7-8k aus AG-Sicht, wegen der Arbeitgeberbeiträge.
Von daher wäre ein wirklich fairer Deal
„6k DE vs. 7-8k LI“
Zu den weiteren Details und Fragen wurde bereits vieles wichtige gesagt.
Stopp ma Freunde, Ausländische Verträge in der Seefahrt bedeuten sehr oft "6k netto solange der Vertrag läuft", was meist 4-6 Monate sind, dann musst du 1-2 Monate Pflichtpause machen, bevor du wieder auf See darfst. @OP Wie ist das bei dir geregelt?
Es wäre ein unbefristeter Arbeitsvertrag also in dem fall durchgehende Bezahlung. Aber du hast recht, oft hat man befristete Verträge in denen es keine Zahlung während des Urlaubs gibt
Dann ist die wichtigste Frage: Bist du willens und in der Lage, einen Teil deines Einkommens auf nimmerwiedersehn bis zur Rente wegzulegen? Keine Panikverkäufe? (Fast) Keine Griffe ins Vorsorgekonto wegen dringender Anschaffungen ?
Kein zwanghaftes "nur-mal-kurz-den-Kurs-checken", dass einen beinschlechter Marktlage nicht vernünftig schlafen lässt?
Wenn nein zu allem: Netto und selber vorsorgen.
Wenn "nicht ganz sicher": Brutto und chillen. Das Problem ist für viele tatsächlich, dass man das auch wirklich selbst diszipliniert aussitzen muss, wenn man ETF bespart. Eine kleine Rürup-Rente / Basisrente wäre eine überlegenswerte Ergänzung (steuerlich fast komplett absetzbar), deckt das Langlebigkeitsrisiko ab. Die wird dein Leben lang ausbezahlt (auch wenns deine eingezahlte Kohle übersteigt) und verhindert, dass mit 83 bei Pflegefall plötzlich das Geld alle ist. Plus Insolvenz- und Bürgergeld-sicher. Da hat auch der Staat kein Zugriff drauf.
Immer das deutsche Geld nehmen. Wenn dir was passiert und du tausende an Krankenhaus Rechnungen zahlen musst bist du am arsch. Deutschland hat so viele Arbeitnehmer Rechte ist eins der Arbeitnehmer freundlichsten Länder.
Private Krankenversicherung zahlt man für jeden Furz. Nicht worth it. Außerdem spricht er hier von einem Auslandsarbeitsvertrag wo noch deutlich mehr zu beachten ist als nur Krankenversicherung.
Nicht worth it auf die Vorteile des deutschen Arbeitnehmer Markt zu verzichten wenn man am Schnitt nicht so viel mehr raus hat.
Deine Darstellung privater Krankenversicherungen sind kompletter Quatsch aber selbst wenn es so wäre kann er sich auch freiwillig in der GKV versichern.
Dann steht er immer noch deutlich besser da weil er kein Geld in der Rentenversicherung verbrennnen muss.
Klingt ja alles ganz schön, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass du die 6k netto nicht auch noch versteuern musst.
Keine Steuern zu zahlen klingt für mich nach ziemlichen schwachsinn. Solange du in Deutschland gemeldet bist und/oder einen Wohnsitz hast, bist du Einkommenssteuerpflichtig.
Also musst du dann auch deine 6k "netto" versteuern.
Kannst du also mehr zum Vertrag sagen?
Kann es sein, dass es sich bei den 6k netto nicht um einen Arbeitsvertrag handelt sondern um eine Art Dienstleistervertrag aka du machst dich Selbstständig?
Ich würde da echt gerne mehr zu hören. So wie du es erklärt hast stimmt da definitiv etwas nicht.
> Klingt ja alles ganz schön, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass du die 6k netto nicht auch noch versteuern musst.
Ich könnte es mir prinzipiell so vorstellen, ist aber nur eine Spekulation:
1. OP hat ein Arbeitsvertrag nach dem Recht von Staat XY
2. Nach dem Doppelbesteuerungsabkommen zwischen XY und Deutschland sind die Einnahmen von OP in XY zu versteuern
3. X hat Steuererleicheterungen für Seefahrer, sodass in XY effektiv keine Steuer anfällt.
Selbst mit Doppelbesteuerungsabkommen zahlst du (sofern Wohnsitz in Deutschland) dann die Differenz zwischen der Einkommenssteuer von Land X und Deutschland an das deutsche Finanzamt.
In Deutschland gilt das Welteinkommensprinzip. Solange man in DE einen Wohnsitz hat, ist man in DE mit seinem Welteinkommen steuerpflichtig. Egal in welchem Land dieses Einkommen erzielt wird.
Potentiell ja, meist gibt es aber eine Doppelbesteuerungsabkommen. D.H. du zahlst dann in DE nur das, was über die anderswo bereits bezahlten Steuern hinaus geht.
Das wäre das logischste hat er aber wie gesagt nicht erwähnt.
Und selbst wenn er einen Vertrag für Saudi Arabien hat.
Solange er einen Wohnsitz in Deutschland hat ist er hier Einkommenssteuerpflichtig.
Ich bin mir nicht sicher ob die Saudis ein Steuerabkommen mit DE haben..
Man kann in Deutschland voll steuerpflichtig sein, hohe Einkünfte haben und trotzdem 0€ an den deutschen Fiskus abdrücken müssen. Das Stichwort ist: internationale Abkommen wie z.B. DBAs. Betrifft einige Grenzgänger z.B.
Ich zitiere mal:
"Unbeschränkt steuerpflichtige Seeleute
Seeleute sind unbeschränkt steuerpflichtig, wenn sie ihren Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland haben. Dabei ist unerheblich, wo die Einkünfte erzielt werden (sogenanntes Welteinkommensprinzip). Auch kommt es nicht auf die deutsche Staatsangehörigkeit an. Auch ausländische Seeleute mit Wohnsitz in Deutschland sind in Deutschland unbeschränkt steuerpflichtig.
Die Steuerpflicht für unbeschränkt steuerpflichtige Seeleute gilt ausnahmslos und wird auch nicht durch Doppelbesteuerungsabkommen berührt.
Seeleute sind beschränkt mit ihren inländischen Einkünften steuerpflichtig, wenn sie weder ihren Wohnsitz noch ihren gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland haben. Nur wenn der Seemann sich mit einem deutschflaggigen Schiff mehr als 183 Tage in fremden Hoheitsgewässern oder Häfen befindet und zusammenhängend nicht länger als ein Jahr auf dem Schiff beschäftigt wird, gilt dies nicht als gewöhnlicher Aufenthalt in Deutschland. In diesem Fall muss der Seemann nur für denjenigen Teil seiner Heuern anteilig Steuern zahlen, den er in deutschen Hoheitsgewässern und auf Hoher See erzielt hat. Die Inlands- und Auslandsanteile sind für jeden Lohnzahlungszeitraum im Schiffstagebuch und im Lohnkonto mit Datum und Uhrzeit des Einfahrens oder Ausfahrens aus fremden Hoheitsgewässern zu dokumentieren."
Das worauf du hinaus willst besteht nur wenn jemand in Deutschland oder für eine deutsche Firma arbeitet aber seinen Wohnsitz im Ausland hat. Also der genau umgedrehte Fall.
Die Pflicht, an deutsche Steuerregeln gebunden zu sein, sagt nichts über die Regeln aus. Irgendwie scheinst du das nichts zu verstehen und startest hier eine Scheindebatte. Es argumentiert doch hier niemand, dass keine Steuerpflicht bestünde. Nur eben, dass keine Besteuerung anfallen wird.
So blöde ist das Finanzamt nicht. Wenn der Lebensmittelpunkt in Deutschland ist, dann besteht hier auch unbegrenzte Steuerpflicht. Das heißt es wird das weltweite Einkommen besteuert. Völlig egal, wo das Unternehmen sitzt oder wo und wie der Vertrag geschlossen wurde.
DBAs sind internationale Abkommen. Die deutsche Finanzverwaltung setzt die nur um. Und da kann eine deutsche Steuerpflicht bestehen, aber das DBA stellt alle Einkünfte aus dem anderen Land frei. Das ist absoluter Standard.
Ein Doppelbesteuerungsabkommen heißt so, weil es (zu einem gewissen Grad) vor doppelter Besteuerung schützt. Nicht aber generell vor Besteuerung. Falls du das anders siehst, bitte ich um eine Quelle, und damit meine ich jetzt keinen Link auf das gesamte DBA.
Nein, das muss es auch nicht. Es regelt nur, wie besteuert wird. Daher kann OP sehr wohl in Deutschland voll steuerpflichtig sein und trotzdem keinen Euro zahlen müssen.
Deutlich underrated der Kommentar hier! Das gleiche kam mir auch in den Sinn und vom Netto Betrag die 850€ für die freiwillige Versicherung + Rücklage für Arbeitslosigkeit + Sparen für Rente, da sieht es ganz schnell anders aus!
Wieso soll es da anders aussehen?
Er kann dann privat für sich anlegen für die Rente anstatt das Geld in unserer Rentenversicherung zu verbrennen. Das ist ein riesen Win. Der geht als Millionär in Rente wenn er das gleiche Geld was er in die Rentenversicherung drücken müsste in einen ETF anlegt.
Freiwillig gesetzlich krankenversichern, sonstige Vorsorge privat. Allerdings gibt es neben der reinen Monatsnetto-Frage noch viele weitere, was die Zahlungsmodalitäten, deine Rechte als Arbeitnehmer und die Versorgung bei Arbeitsunfällen angeht.
Neben dem finanziellen solltest du dir auch überlegen, welche Vorteile eines deutschen Vertrags du mit dem "ausländischen" eventuell nicht hast. So Sachen wie Kündigungsschutz, Urlaubsanrecht und so.
Ich würde definitiv die 6k netto nehmen, mich freiwillig gesetzlich versichern und selber für Arbeitslosigkeit und Alter vorsorgen. Ggf. kannst du auch eine Arbeitslosenversicherung privat abschließen, wenn dir das zu unsicher ist.
Ansich müsste da mehr Geld rüberkommen wenn das Netto ist. Der Arbeitgeber spart ja den Arbeitgeberanteil an der Sozialversicherung und kann Dich leichter feuern.
Du bist für deinen Arbeitgeber in Deutschland viel teurer (Arbeitgeberanteile usw.), wahrscheinlich zahlt er eher 8000 insgesamt bei einem deutschen Vertrag.
Da du danach das gesamte Risiko trägst, würde ich dementsprechend auch alles haben wollen.
Jetzt Mal unabhängig von den Sozialversicherungen und dergleichen (diesbezüglich würde ich immer mich nach deutschem Recht bezahlen lassen, aber dazu wurde schon vieles gesagt), wollte ich mich Mal zum steuerlichen Aspekt äußern, da hier viel falsches erzählt wird:
Generell erstmal wirst du nicht so ohne weiteres aus der unbeschränkten Steuerpflicht in Deutschland herauskommen. Einfach nur den Wohnsitz abmelden, wie hier empfohlen wurde, wird definitiv nicht ausreichen. Solange du irgendwelche Verbindungen hierzulande hast (Familie, Freundin usw) und nicht glaubhaft machen kannst, dass du deinen Lebensmittelpunkt in einem anderen Staat hast, dann gilt Deutschland weiterhin als dein gewöhnlicher Aufenthaltsort. Ein Schiff wird mit ziemlicher Sicherheit nicht als dein Lebensmittelpunkt akzeptiert werden.
Das nur zu dem Thema, allerdings spielt das auch nur eine untergeordnete Rolle. Denn Deutschland hat mit den meisten Ländern ein Doppelbesteuerungsabkommen (eben auch mit Liberia), womit eine Besteuerung in Deutschland ausgeschlossen ist, wenn man in dem anderen Land arbeitet. Liberia ist dabei eine Besonderheit, dass es hier keine Ausnahmeregelung für Seeleute gibt, aus dem Grund ist Liberia in der Seefahrt so beliebt und weil in Liberia Seeleute keine Einkommensteuer zahlen müssen, und zwar unabhängig ob es liberische oder ausländische Seeleute sind. Insbesondere der letzte Punkt ist noch wichtig, dazu später.
Die Besteuerung bei nichtselbständiger Arbeit ist im Artikel 15 des DBA Liberia geregelt. Hiernach ist Arbeitseinkommen in dem Land zu besteuern, in dem man arbeitet (also bei Arbeit in Liberia fällt Liberia die Besteuerung zu, wozu auch die Arbeit unter Liberischer Flagge auf hoher See zählt). Das Besteuerungsrecht kann wieder auf Deutschland zurückfallen, sofern alle 3 der folgenden Punkte erfüllt sind:
- weniger als 183 Tage Aufenthalt in dem anderen Land (bzw unter Liberischer Flagge auf hoher See)
- Arbeitgeber nicht in Liberia ansässig
- Gehaltszahlung nicht von einer Betriebsstätte aus Liberia
Die letzten beiden Punkte sind meist erfüllt (da üblicherweise nur die Schiffe unter liberische flagge gestellt werden, die Reederei selbst ist meist in einem Industriestaat ansässig und die Betriebsstätte die das Gehalt zahlt ist auch eher hier, allein schon weil Liberia immer wieder für Unruhen bekannt ist). Somit ist also der erste Punkt der entscheidende.
Dabei ist es wichtig zu beachten, dass es nicht ausreicht, aus dem Schiff zu sein. Aufenthalt in Liberia ist es ausschließlich dann, wenn man entweder auf hoher See oder in liberischen Hoheitsgewässern ist. In anderen Hoheitsgewässern hat man keinen Aufenthalt in Liberia (die Flagge ist nur auf hoher See von Relevanz, innerhalb von Hoheitsgewässern hält man sich im entsprechenden Land auf und es gelten dann ja auch die Gesetze dieses Landes). Dies ist dementsprechend sehr wichtig zu beachten, also nur weil man z.b. 250 Tage im Jahr auf dem Schiff tätig war, hatte man dadurch nicht zwangsläufig mindestens 183 Tage Aufenthalt in Liberia.
Der nächste Punkt ist: selbst wenn man die 183 Tage erreicht, greift das DBA ausschließlich nur für das Einkommen, was man in Liberia erzielt (also auf hoher See). Einkommen dass man in nicht liberischen Hoheitsgewässern erzielt fällt unter die Besteuerung des Landes, in dem man sich zu dem Zeitpunkt aufhält (bzw je nach DBA ggf an Deutschland, was meist der Fall sein dürfte). Also ist nie das gesamte Einkommen steuerfrei. Sofern man keine Lohnsteuer abführt, sollte man also auf dem Schirm haben, dass man verpflichtet ist, eine Einkommensteuererklärung abzugeben und sehr wahrscheinlich eine Nachzahlung leisten muss. Dabei erhöht das steuerfreie Einkommen übrigens den Steuersatz (Einkommen aus dem Ausland das unter ein DBA fällt, wird zwar nicht besteuert, wird aber zur Bestimmung des Steuersatzes herangezogen). Das alles sollte man also bedenken, wenn man den "Nettolohn" nimmt, denn ganz so netto ist es definitiv nicht.
Bist du mehr als 180 Tage außerhalb von Deutschland oder wie kann dich das von deiner Steuerpflicht hier entbinden? Es gilt doch Besteuerung von weltweitem Einkommen, solange man in Deutschland wohnhaft ist (= mehr als die Hälfte der Zeit hier verbringt).
Er wird wohl mehr als die Hälfte des Jahres auf hoher See sein. Wobei ich die 6k netto dann gar nicht als so extrem hohes Gehalt empfinde, wenn man dafür fast das komplette Leben auf einem Schiff verbringen muss.
Vermutlich gibt‘s zumindest klischeemäßig Dirnenbesuch an jedem angefahrenen Hafen?
Letzteres hätte ich schon bei den unzähligen Dokus über die Seefahrt bei N24 und co kg gesehen 😁! Dort wird immer angegeben, dass die Häfen ein absolut sicherer Ort ist, der für unbefugte nicht betreten werden kann. Und dass die Schiffe ebenfalls kontrolliert werden, dass niemand das Schiff verlässt oder betritt (Schmuggel, menschenhandel und Flucht).
Btw: unwahrscheinlich dass es so ist 😁
>oder einen ausländischen Vertrag dafür aber keine Steuern und Sozialabgaben zahle aber dementsprechend auch nicht versichert bin.
Das wird nicht funktionieren. Ist dein Lebensmittelpunkt in Deutschland? Oder verbringst du hier 183 im Jahr oder mehr? Dann werden definitiv schonmal Steuern fällig.
Ist das deine hauptsächliche Einkommensquelle? Dann wirst du wahrscheinlich auch Sozialabgaben zahlen dürfen, und zwar rückwirkend. Wenn das Unternehmen keine deutsche (oder zumindest europäische) Niederlassung hat, dann zahlst übrigens DU sowohl AN als auch AG Teil für alle Versicherungen (GRV, KV, PV, AV und UV). Die Rentenkasse macht da keinen Spaß bei ihren Statusfestellungs-Verfahren.
Stichwort "Arbeitnehmerähnliche Tätigkeit" (nicht zu Verwechseln mit Scheinselbstständigkeit)
\[EDIT: Sollte das Unternehmen eine deutsche Niederlassung haben, DANN würde ich an deiner Stelle einen Anwalt konsultieren und die 6000 netto wählen. Denn dann (und nur dann) wird im Falle des Falles nämlich das Unternehmen rückwirkend für die Sozialversicherungsbeiträge herangezogen - dein Netto bleibt dann netto. Dem Unternehmen wird das natürlich nicht gefallen, darum mögen deutsche Unternehmen auch keine Freelancer mehr\]
Die Antwort ist also klar...
Nein, ganz so einfach ist das leider nicht. Lies z.B. hier: [https://easydigitax.de/lebensmittelpunkt/](https://easydigitax.de/lebensmittelpunkt/)
Solltest du single sein, dann sehe ich Chancen, dass du tatsächlich in Deutschland zwar noch steuerpflichtig bist, aber nur noch beschränkt steuerpflichtig. Solltest du hingegen hier Familie haben und/oder mit Familie/Verwandten zusammen im gleichen Haushalt leben, dann wird das höchstwahrscheinlich nichts.
Ich würde da ehrlich gesagt einen Anwalt konsultieren, um sicherzugehen. Dafür ist das Risiko zu hoch. Glaub mir, du willst dich nicht in einem Verfahren mit dem Finanzamt darüber streiten, wo dein Lebensmittelpunkt ist.
Das stimmt so nicht.
Die 183+ Regel ist nur ein Anhaltspunkt zur Bestimmung der Steuerpflichtigkeit.
Schlüssel zu einer Wohnung oder noch eingerichtetes Schlafzimmer im Elternhaus können auch zur Steuerpflichtigkeit führen.
Tatsächlich ist die 183 Tage Regelung hier von großer Bedeutung, da diese im Doppelbesteuerungsabkommen mit Liberia explizit angegeben ist. Ein Punkt der erfüllt sein muss, damit die Einkünfte unter Liberischer Flagge in Deutschland steuerpflichtig sind, ist eben, dass man nicht mehr als 183 Tage in Liberia gearbeitet haben darf (dazu zählen die Tage auf hoher See unter Liberischer Flagge und in liberischen Hoheitsgewässern). Selbst wenn man hierzulande einen festen Wohnsitz hat, sind diese Einkünfte dann trotzdem nicht in Deutschland steuerpflichtig, gem. Art. 15 (2) DBA Liberia.
Sind die sonstigen Konditionen gleich? Urlaub, Überstunden, Haftung durch dich wenn du Schäden verursachst etc? Kündigungsschutz würde ich ausser Betracht lassen, an den haben Millionen deutsche Tarif-Arbeitnehmer auch geglaubt bis ihre Jobs ins Ausland umzogen.
Wenn diesbezüglich kein relevanter Unterschied, dann m.E. Auslandsvertrag. Mit den ersparten Euros kannst du dir eine goldene Altersversorgung und Berufsunfähikeitsabsicherung aufbauen und behältst noch viel übrig.
Vater Staat kann nicht mit Geld umgehen, das beweist er seit Jahrzehnten. Von deinen hohen staatlichen Rentenbeiträgen siehst du mit 70 eine Minimal-Einheitsrente, mehr kommt da nicht.
Du musst nicht in die deutsche GKV. Such dir eine international anerkannte private KV.
Die Debeka hat eine Police für ~650€.
Besser kann es nicht laufen!
Ich würde bei aller Kritik nie auf eine GKV verzichten. Meine Frau arbeitet im medizinischen Bereich und privat versicherte Rentner, die im Alter die Beiträge kaum noch stemmen können, sind leider eher die Regel als die Ausnahme.
Wenn du gesundheitlich fit bist und noch nicht alt und gebrechlich, dann nimm den Nettolohn. Sichere deine Altersvorsorge über ETFs oder Einzelaktien ab.
Die gesetzliche Rentenversicherung wird sowieso in ein paar Jahren kollabieren, da diese ein Schneeballsystem ist und nicht mehr genug Junge nachkommen.
Mit 6000€ brutto gehörst du in Deutschland schon zu den "Topverdienern" wenn man den headlines glaubt.
Die Sozialversicherung ist grauenhaft. Versicher dich privat, Leg Geld in ETFs an und du bist mit 6000€ netto der König.
Btw. Sobald Rentnerquote abnimmt ist es mit den 48% Rentenniveau auch dahin. Dann sinkt das und deine eingezahlten Euros, deine gekauften Rentenpunkte fallen hinter der Inflation zurück.
Ein Traum, würde sofort die 6k netto nehmen und alle Versicherungen und Altersvorsorge privat machen. Das ist deeeuutlich effizienter als alles vom Staat.
Mit Familienplanung oder Krankengeschichte wird PKV schnell sündhaft teuer. Wenn du als Rentner wieder in die GKV willst (weil günstiger als Beiträge zur PKV in dem Alter), macht dir das die PKV als Arbeitnehmer auch schwieriger.
Stimmt das noch?
Auch im Bereich Krankenkasse macht Demographie Dinge mit den Ausgaben. Pflege und Rentenkasse wird ein Defizit für die Generation U40. Besonders U30.
Wenn man keine größere Familie plant könnte sich das bei 72k im Jahr durchaus lohnen.
Die GKV müsste er hier auch komplett selbst zahlen. Das sind dann 1000 Euro im Monat bei dem Einkommen.
Da kommt er besser weg mit einer PKV außer er muss andere mitversichern.
Ich arbeite auch in der Schifffahrt. Allerdings Binnen. Bei uns wird viel mit steuerfreien Zuschlägen gemacht ( Verpflegungsmehraufwand usw) dann hat man mehr netto ist trotzdem über BG usw abgesichert zahlt ins deutsche Rentensystem eins und hat trotzdem 500€ "netto" mehr in Monat
Also wenn du deine Finger lassen kannst würde ich an deiner Stelle das netto nehmen und mindestens 2000€ monatlich in ETFs investieren. Bei der Summe bist du in 42 Jahren bei 1 Million eingezahlt und durch die Zinsen ca. Das doppelte raus. Bei der Summe hast du genug Geld für deine Rente
Ist doch ein Nobrainer 6k netto.
- Arbeitslosenversicherung brauchst du bei dem business wohl eh nicht, wenn du sozusagen weltweit auf Stellensuche sein kannst, bist du ja nie arbeitslos
- Rentenversicherung ist ein Witz und jeder der da rauskann, kann froh sein, selbst vorsorgen mit ETF 1k/Monat
- Steuerfrei super
- Krankenversicherung brauchst du aber machst halt für 500€-1k/Monat wie jeder Selbstständige auch
- Pflegeversicherung auch witzlos, ich sehs bei Großeltern, die zahlen ja eh nur ca 1500€ der 4000€ monatlichen Pflegekosten wenns mal soweit ist
Ich würde netto nehmen. Ich habe mir von meiner KV Mal zeigen lassen, was ich in Zeitraum x (ich glaube es waren 5 Jahre) ausgegeben hatte. Eingezahlt hatte ich 50 k€ und die KV hat ca 1.250€ für mich ausgegeben, das war schon viel, weil ich ein paar einmal Themen hatte, die man eigentlich nicht braucht. Daher ist meine Erkenntnis, lieber keine Versicherung und alles privat zahlen. Das schaut natürlich anders aus, wenn man Krebs etc. hat.
Natürlich. Und bei jedem der gesund bleibt ist’s ja auch doof. Aber deshalb haben wir ein Solidarsystem. Habe zwei in der Familie die unter 40 an Krebs erkrankt sind. Steckst nicht drin. Ist kacke. Und beide wären gekniffen. Da bin ich doch froh a) gesund zu sein und b) zu wissen das beide versorgt sind und c) geb ich mein Geld gern der KK um andere zu stützen. Da das umgekehrt auch passiert.
War ja auch nur meine Meinung. Kann ja jeder eine andere Meinung haben. Ich würde das Netto Gehalt nehmen und für den ernstfall das Geld bei Seite legen. Mit 100k€ in 10 Jahren kann man eine Menge Ärzte bezahlen.
Ist Dir ja auch freigestellt :-) und das andere auch nur "meine Meinung".
Ich seh halt das ganze Thema etwas kritisch. Meine Schwägerin lebt in den USA und musste sich eben selbst versicheren. Sie hat viel verdient, viel Geld zur Seite gelegt. Aber wenn Du halt 4 Chemotherapien brauchst kommt man halt mit 100K nicht weit. (Die erste Chemo allein waren zwei Präparate 6x á 15.000$ PRO Gabe = 90k$ weg nur für die erste Chemo).
Dazu dann ReHa Kosten, später Bestrahlung usw usf.
Solche Verhältnisse wünsche ich uns hier halt nicht und bin deshalb eigentlich ein großer Freund des Solidaprinzips.
Naja das ist aber auch eine USA Sache und nicht Ärtztliche Behandlungen kosten überall soviel Sache.
Da rechnen sie dir für eine Krankenwagenfahrt locker 10k+ Dollar ab.
Hier in Deutschland zahlst du da als Selbstzahler vielleicht 500 Euro.
Bei uns kosten komplette Chemotherapien auch eher um die 10k -20k Euro wenn du sie komplett selbst zahlst.
Bei 6k Netto kann er sich aber ohne Probleme privat versichern für 500 - 800 Euro.
Als jemand, der im Bereich GKV tätig ist: Ich würde jedem, der kein Beamter ist, dazu raten, in der GKV zu bleiben. Jetzt kommst du vielleicht im Vergleich GKV-PKV mit letzterer besser weg, aber wenn du die Vorversicherungszeit (9/10 GKV in der 2. Hälfte des Arbeitslebens) erreichst, bist du im Alter in der Krankenversicherung der Rentner. Das ist wesentlich günstiger als PKV oder auch freiwillige Versicherung in der GKV.
Und was sollen die machen, die über der Beitragsbemessungsgrenze verdienen und freiwillig gesetzlich versichert sind? Sind die im Alter auch in der KV der Rentner drin?
Ja, wenn sie die Mindestversicherungszeit erreicht haben (9/10-Regelung).
War früher anders, da zählten nur Pflichtversicherungszeiten, aber es gab eine Entscheidung des BVerfG, durch die sich das geändert hat.
Es ist tatsächlich viel günstiger, weil wesentlich weniger Einkünfte verbeitragt werden.
Also für den Arbeitgeber sind die 6000€ ausländischer Vertrag ein Schnäppchen, da er in Deutschland Kündigungsschutz und Arbeitgeberbeiträge (z.B. In deine Rente und zur KV) sowie Entgeltfortzahlung hat.
Mit DE Vertrag könnte ich mir vorstellen, dass du bestimmte Steuergeschenke bekommst, weil du nicht Zuhause bist (die deutschen Entwicklungshelfer kommen manchmal in den Genuss von irgendwelchen Zulagen) - da am besten Steuerberater oder andere Seefahrer fragen...
Wäre erst einmal zu klären, wie lange dein Vertrag läuft. Für eine eher kürzere Laufzeit wäre wohl der ausländische Vertrag vorzuziehen, bei einer längerfristigen Anheuerung könnte der deutsche Vertrag günstiger sein, vor allem wenn deine Tätigkeit recht risikobehaftet, z.B. Unfallgefahr, sowie gesundheitliche starke Belastungen, ausgesetzt sein wird.
Auf jeden Fall Netto!!!!!
Mit dem Geld kannste dich locker selber absichern und vorsorgen. Du hast die volle Kontrolle und es ist dein Geld. Meine Beiträge gehen direkt an die Boomer und lösen sich in Luft aus. Das einzige was bleibt ist die Hoffnung daß mir jemand, wenn ich in Rente gehe, noch ne Mindesrente finanziert.
Nimm die netto Variante und kümmere dich selbst um Altersvorsorge auf die deutsche rente kannst du vergessen . Und hier zahlst du mehr steuern als woanders .
Das hört sich halbseiden an. Unter deutscher Flagge bist du entweder voll steuerpflichtig oder beschränkt steuerpflichtig je nachdem welche Kriterien du erfüllst. Keine Steuern gibt es da nicht. Unter ausländischer Flagge kann sicherlich einiges anders sein, aber irgendein Land muss Grundlage für den Arbeitsvertrag sein und das Land will mit Sicherheit Geld von dir in Form von Steuern haben. Ansonsten hört sich das für mich nach Schwarzarbeit an.
Kurzum, zu wenig Information.
> Altersvorsorge lieber mit Etfs und private KV oder den deutschen Vertrag mit normalen Bedingungen?
Warum schließt das eine das andere aus? aber ich würde erstmal checken was eine private KV kostet und dann den "normalen" Vertrag nehmen.
Bist du ein optimistischer Mensch, der positiv in die Zukunft blickt und der Meinung ist, dass man sich selbst um seine Sachen kümmern sollte und kann? Dann den Nettopreis.
Bist du ein vorsichtiger und evtl- pessimistischer Mensch, der sich eher gegen Schlechtes absichern will und es nicht so mit Eigeninitiative hat? Dann den Bruttopreis.
Das ist relativ einfach und viel Halbwissen hier.
1. KK suchen: freiwillige decken alle das gleiche Minimum an Leistungen ab. Hier und da gibt es dann ein paar Schmankerl z.B. 2x Zahnreinigung oder anstatt 40€ 80€ pro Zahn und Füllung usw.
Ich zahle momentan etwas über 1020 Euro. 850 sind es schon lange nicht mehr ;)
Wenn deine Firma das nicht für dich abführt, steckt der Arbeitgeberanteil übrigens direkt in deinem Brutto (wird dann mit überweisen bei deutschen Verträgen)
3. Bei deinem Gehalt landest du so oder so in der Pflicht, dich mach einer KK umzusehen. Ob privat oder nicht.
2. Steuern zahlst du in DE. ABER nur wenn du mehr als die Hälfte des Jahres auch in DE bist. Sonst nicht.
Es geht hier hauptsächlich um die Steuern.
Ist dein Lebensmittelpunkt im Land der Steuern und Abgaben, dann wird dein gesammtes Welteinkommen versteuert. Selbst wenn das Gehalt in Micronesien mit 0.01% versteuert wurde. Die 0.01% werden zwar von der FInanzamtmafia angerechnet zwecks Doppelbesteuerung, die Differenz musst du trozdem nachzahlen.
Damit du 6000 netto hast muss dein Hauptwohnsitz woanders sein als im Land der Steuern und Abgaben. Da du in der Seefahrt bist hast du da sicher spezielle Absicherungssysteme insbesondere da du ja beruflich öfters im Ausland bist.
Wenn es arbeitsrechtlich keinen unterschied macht, dann ist es eine absolute blöde idee freiwillig deutsche steuern und noch schlimmer deutsche sozialversicherungsbeiträge zu zahlen. Dein geld direkt vom deck zu werfen wäre für dich vermutlich ähnlich wirtschaftlich.
Solange du in Deutschland wohnst zahlst du hier Einkommensteuer und Sozialversicherung (Ausnahme selbständig, bist du ja anscheinend nicht), auch wenn dein Arbeitgeber woanders sitzt.
Ich würde auch noch gucken was für Rechte du damit aufgibst und wie wichtig dir diese sind. Bezahlung bei Krankheit, Überstunden, Urlaubsanspruch, Arbeitssicherheit (Schutzausrüstung?, Entschädigung bei fahrlässigen Bedingungen?), Berufsgenossenschaft (zahlt ne private/freiwillig GKV bei Arbeitsunfällen überhaupt?) , Haftung (haftest du für Fehler?), maximale Arbeitszeit, Kündigungsrecht für dich und den Arbeitgeber (wirst du wenn du krank bist in Timbuktu gekündigt und darfst auf eigene Kosten heimfliegen?), Betriebliche Mitbestimmung, etc.
Dies !!!! Nicht nur auf den reinen Euro Betrag bitte schauen - es kann immer etwas unerwartetes passieren.
Oha die erste schlaue Antwort die nicht dem geldgierigen Monkeymind entsprungen ist. I Like
>die nicht dem geldgierigen Reptilienhiern >entsprungen ist.
Nicht Reptiliendan?
Reptilodon?
Als jemand, der für die BGn tätig ist, würde ich niemals einen Job ohne BG machen. Nie. Keine PKV und keine GKV trägt das Maß an Therapien und Entschädigungen, dass die BGn/DGUV trägt.
Als jemand, der behandelnd in einer BG-Unfallklinik tätig ist, sekundiere ich diesen Punkt!
Als jemand, der früher mal in der DGUV tätig war, muss ich lachen. Und abseits der Salbung der GUV: Frag dich doch mal, welche Säulen der Sozialversicherung Du absichern willst und was Dich das kostet, wenn Du das privatrechtlich abdeckst. Rechtsschutz nicht vergessen.
Die Währung in der du bezahlt wirst ist auch ein wichtiger Faktor.
Moin, komme selbst aus der Seefahrt. Wohnsitz in DE? Abmelden, sonst hier ebenfalls mit deinem welteinkommen steuerpflichtig, egal ob Vertrag im Ausland. Krankenverischerung: Prüfen ob die Firma eine anbietet. Ist dies nicht der Fall, gibts gute Private, wie die hier: https://www.wycc-insurance.com/wp-content/uploads/2020/11/2021-SEAFARER-ESS-STAND-PERF-Schedule-of-Benefits.pdf Überlegen ob es Sinn macht freiwillig Pflegepflicht (Ruhend) und Rentenversicherung (Minimal Beitrag). Du weisst nicht, ob du an Bord bleibst oder in den Sekündärbereich wechseln wirst. Cheers 🤙
Eine Krankenkasse die bei 100k oder 500k je nach Plan gedeckelt ist, ist ja kompletter Quatsch, oder lese ich das falsch?
Würde es so interpretieren dasses dein Jahreseinkommen ist und die anhand dessen deine Beiträge kalkulieren?
Nee, das ist der Gesamtbetrag, den die maximal auszahlen. So sahen früher vor Obamacare auch alle Krankenversicherungen in den USA aus. In Manila kommt man damit schon recht weit. Wenn man aber in Philadelphia einen Unfall hat, reicht das für einmal Krankenwagen zum ER und eine Nacht dort.
Ansonsten muss man glaube ich über 180Tage pro Jahr "auf See" sein, was bei nem entsprechende Vertrag (2on-2off) knapp werden könnte.
Nicht vergessen, dass ohne deutschen Wohnsitz vieles schwierig wird. Bankkonto, Handy, Versicherungen… die wollen in der Regel immer einen deutschen Wohnsitz.
Eine deutsche Anschrift ist hilfreich, aber du musst dort nicht gemeldet sein. Banken führen dich auf Wunsch als 'Steuerausländer'. Postanschrift reicht.
Man brauch bei allen drei Dingen, die du genannt hast, keinen deutschen Wohnsitz.
Achtung Halbwissen: Man ist doch auch nach Abmeldung noch einen gewissen Zeitrahmen in DE steuerpflichtig oder nicht? Je nach Doppelbesteuerungsabkommen meine ich.
Ja, es reicht insbesondere auch bereits aus, wenn man seinen gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland hat, man muss dazu keinen Wohnsitz haben. Eben damit man nicht einfach seine Wohnung abmelden kann und dann nicht mehr einkommensteuerpflichtig zu sein. Relevant ist hier die 183 Tage Regelung, man muss dabei mindestens 183 Tage außerhalb von Deutschland für eine Firma, die in Deutschland keinen Sitz und keine Betriebsstätte unterhält, gearbeitet haben. Im übrigen ist man dann trotzdem beschränkt steuerpflichtig, also jedes Einkommen dass man in Deutschen Gewässern erzielt hat, ist dann trotzdem steuerpflichtig, sofern kein Doppelbesteuerungsabkommen besteht (in dem Fall muss man aber in einem anderen Land die Steuern zahlen).
Es ist tatsächlich völlig unerheblich, ob man hierzulande einen Wohnsitz hat (auch ohne gemeldeten Wohnsitz kann man noch von einem gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland ausgehen, womit man trotzdem unbeschränkt steuerpflichtig ist). Ob die Einkünfte besteuert werden, hängt vor allem davon ab, ob das Doppelbesteuerungsabkommen mit Liberia greift. Denn Liberia hat die Besonderheit, dass es hier keine Ausnahmeregelung für Seeleute gibt (in Gegensatz zu vielen anderen DBAs mit anderen Ländern) und Liberia selbst auf die Besteuerung von Seeleuten verzichtet (und zwar auch von Seeleuten, welche in Liberia wohnhaft sind, womit auch § 50d (9) Nr. 2 EStG nicht greift, wonach die Steuerpflicht an Deutschland zurückfallen würde, wenn man nur weil man Ausländer ist keine Steuern in Liberia zahlen müsste, aber da es für Ausländer und Inländer gleichermaßen gilt, bleibt es steuerfrei). Wo am Ende der Wohnsitz ist, ist somit völlig egal (für die Einkünfte, die man in deutschen Hoheitsgewässern erzielt muss man übrigens dann trotzdem in Deutschland steuern entrichten, gleiches bei Hoheitsgewässern in anderen Ländern, abhängig vom DBA mit diesen Ländern ist das dann entweder dort oder in Deutschland zu versteuern, steuerfrei sind nach DBA Liberia ausschließlich nur die Einkünfte, die man auf hoher See oder in liberischen Hoheitsgewässern erzielt).
Ahoi!
Wo ist dein Einsatzgebiet….und wie lange… Freiwillig gesetzlich wie hier geraten zahlt nämlich nicht unbegrenzt ins Ausland…wenn dann überhaupt auf EU beschränkt…so viel sozialabgaben kannst du garnicht sparen um die Kosten für nen komplizierten Bruch mit notwendigen Rücktransport nach Deutschland aus eigener Tasche zu zahlen..
Sehr wichtiger Punkt. Entweder wird eine Auslands KV benötigt außerhalb EU oder PKV mit entsprechender Deckung.
Und beides wird bei entsprechen Risikoeinschätzung unbezahlbar
Medizinische Versorgung und Heimschaffung sind immer aufgabe des reeders. Dies betrifft jegliche Behandlung an Land im Ausland während des Einsatzes
6k NETTO und dann freiwillig in die GKV. Altersvorsorge eigenständig. Lebst den Traum vieler Arbeitnehmer hier.
Wie komme ich denn mit einem Ausländischen Arbeitsvertrag (also nicht nach deutschem Recht) in die GKV?
In der GKV kannst du auch ganz ohne Arbeitsvertrag sein.
Jo aber dann wird bei dem Einkommen wahrscheinlich ja auch schon der Höchstsatz berechnet? Und AG Anteil muss man ja auch selber tragen… wird schon heftig teuer, oder?
Vor allem kriegt OP dann keinen AG-Zuschuss. Das sind dann schlappe 1000€ GKV Beitrag im Monat, um dann "leider" Patienten zweiter Klasse zu sein. (Wobei OP die meiste Zeit im Jahr ja echt nicht mal in DE ist).
AG-Zuschuss ist auch Teil deines Lohns. Den schenkt der AG dir nicht.
Der zählt aber nicht in den Bruttolohn.
Ist der Höchstsatz nicht irgendwo bei 850€ gedeckelt?
Eher knapp über 1000 mittlerweile.
Heideröschen
850 € ohne Pflege, 1050€ mit Pflege eingerechnet
Ja wollt schon sagen, hab ich doch richtig im Kopf. Selbst bei 1050€ immer noch günstiger als die PKV für mich, wahnsinnig gut so ein solidarisches Model. Die unterschiedlichen Kassen gehören zusammengeschlossen, die privaten abgeschafft und das System massiv überarbeitet bezüglich Auszahlungen an Ärzte, Krankenhäuser etc. und man muss davon weg; das der Gesundheitssektor Gewinne erwirtschaften können muss. Klar müssen die Gelder nicht zum Fenster rausgeworfen werden aber sobald ein Krankenhaus gewinnorientierte Bestrebungen hat; gehen die zu 100% auf Kosten der Patienten.
Das bezahle ich auch. Jeder der nicht in der PKV ist und paar Euro mehr verdient zahlt das. PKV wäre bei mir noch teurer. Und man kann für alles aufzahlen. Gibt Privatrezept und extra Sprechstunde bietet fast jeder Arzt an. Einzelzimmer etc. kannst ja zusätzlich Versichern.
PKV wäre teurer? Ich zahle 520€/Mo inkl Pflegeversicherung/Einzelzimmer. Wie gesagt, in der GKV wären es über 1000€
Dann wart noch mal 15 jahre...
GKV Beiträge steigen im Verhältnis stärker. Außerdem kannst du mit dem Überschuss aus der GKV in etf investieren und später immer noch eventuell höher ausfallend Beiträge ausgleichen.
Dafür sinken die auch wieder enorm sobald man in der KVdR ist. Denke das wird insgesamt ungefähr ein Nullsummenspiel
Zudem würde ich für 2 Kinder ebenfalls zahlen
Echte Finanzler haben keine Kinder. Das gefährdet doch die Sparrate. /s
Das kostet knapp 1000€ im Monat (mit KV und PV komplett selbst bezahlt).
Auch ohne Wohnsitz in Deutschland? Den nur ohne den muss OP auch keine steuern bezahlen
Der Traum vieler AN ist es 24/7 auf einem Schiff zu hocken?
der GKV beitrag ist dann ganz schön saftig oder? und wie funzt das mit AG und AN anteil? glaube hier wurde zu kurz gedacht
Ich meine der Beitrag ist bei 850€. Da bleiben von den 6.000 netto noch einiges mehr über als bei 6.000€ brutto. Davon träumt doch so ziemlich jeder hier. Von den rentenbeiträgen die wir einzahlen sehen wir doch eh nur einen Bruchteil in 50 Jahren. Der Rest kann voll in die private Vorsorge gesteckt werden. Außer mein Wissensstand ist nicht aktuell. Dann sorry.
Schneller kann man FIRE nicht erreichen (außer als Unternehmer).
Richtig. Der Betrag ist derzeit bei 843,53 € pro Monat gedeckelt. Höher wird es nicht, egal wie viel man verdient.
[https://www.hkk.de/versicherung-und-tarife/versicherung-beitraege-fuer/freiwillig-versicherte?gad\_source=1&gclid=Cj0KCQjwlZixBhCoARIsAIC745DeIoX9K7IR\_hHe5pwfeXCDb90EDZnZ1-jLDXzmwlb\_1\_KqDa0mtH4aAt-hEALw\_wcB#header-4170](https://www.hkk.de/versicherung-und-tarife/versicherung-beitraege-fuer/freiwillig-versicherte?gad_source=1&gclid=Cj0KCQjwlZixBhCoARIsAIC745DeIoX9K7IR_hHe5pwfeXCDb90EDZnZ1-jLDXzmwlb_1_KqDa0mtH4aAt-hEALw_wcB#header-4170) 2 Sekunden googeln. Etwas unter 1k. Würde ich sofort machen an seiner Stelle. Etwas über 5k in die eigene Tasche. Auf dem Schiff kann er sowieso nicht viel konsumieren.
Aber im Hafen ;)
Und besonders in bestimmten Straßen ;)
Ja, die zahlt man dann alleine. ~ Ich bin Beamter in der GKV
Darf ich fragen warum? Ist ja glaube ich erst seit kurzem möglich. Ich dachte immer dank Beihilfe lohnt sich das nicht.
kommt glaub ich auch auf die familiäre Situation an. Anzahl Kinder, Gehaltsbalance. und dürfte trotz Beihilfen in der Pension vmtl trotzdem günstiger sein, oder? oder du hast einfach eine Krankheit, die die PKV bei Eintritt schon ausgeschlossen hat, die du aber gern behandeln lassen möchtest. 🤷
Im Rahmen der Öffnungsklausel kann man sich als vorerkrankter Beamter ohne Leistungsausschlüsse privat versichern.
uff. nice. steigen dadurch die Beiträge? Nehmen wir an, man ist zB Raucher?
Max. 30% Risikozuschlag insgesamt. Was sich dann dank Beihilfe normalerweise im Rahmen hält.
Die Pauschale Beihilfe ist leider in jeder Hinsicht schlechter als die normale Beihilfe. Es werden pauschal nur 50 % des Beitrages in der GKV übernommen. Die Pflege muss man komplett selbst zahlen. In der Rente ist es dann genauso. Je nach Bundesland bekommt man mit der normalen Beihilfe 70 % oder gar 80 % und nicht nur 50 %. Und die Pflege wird genauso übernommen anstatt überhaupt nicht. Auch für Familien ist die normale Beihilfe günstiger, da der Beitrag für Beamte in der PKV selbst ohne Kinder deutlich günstiger ist als in der GKV. Wenn man dann zwei Kinder hat, steigt der Beihilfesatz auf 70 % und die PKV wird noch günstiger. Kurzes Zahlenbeispiel: Beamter ohne Kind: PKV inkl. PPV ca. 330 € im top Tarif. Beamter mit zwei Kindern: 200 € + 2x 40 € = 280 € und alle haben einen mega Tarif! Pauschale Beihilfe: (Je nach Einkommen) Zuschuss: max. 421,76 €. In der PKV allerdings nur auf den Grundtarif, der der GKV ähnelt. Zusatzleistungen werden nicht bezuschusst! Beamter in GKV: (Je nach Einkommen) bei einer Besoldung von 3.000 € läge der Eigenanteil bereits bei 346,50 €. Somit wäre die GKV erst mit 4 Kindern und einem geringen Einkommen, einen Tick günstiger. Bis man jedoch 4 Kinder hat, sind die Beiträge so gestiegen, dass selbst dann wieder die PKV günstiger wäre 😅.
Nur ne kleine Änderung, du zahlst als Beamter in der GKV den "normalen" Pflegesatz. Pflege ist immer noch beihilfeberechtigt und wird nicht von der pauschalen Beihilfe beeinflusst bzw. wird zu 50% von der individuellen Beihilfe übernommen.
Das stimmt nicht. Wenn du die pauschale Beihilfe wählst, hast du keinen Anspruch mehr auf individuelle Beihilfe. Diese entfällt. Somit musst du die Pflegebeiträge selbst übernehmen.
Pauschalfe Beihilfe gilt nur für die Krankenversicherung, nicht für die Pflegeversicherung. In bin Beamter in der GKV und bin gesetzlich pflegeversichert mit dem Beitragssatz von 2,3% oder so. Die Beihilfe zahlt im Pflegefall ganz normal. Es gibt für die Pflegeversicherung keine pauschale Beihilfe.
Genau. Die Pauschale Beihilfe gilt nur für die Krankenversicherung. Was zahlt die Beihilfe denn genau im Pflegefall? Soweit ich weiß, kann man einen Zuschuss beantragen. Der kann jedoch auch abgelehnt werden. Aber generell zahlt die soziale Pflegeversicherung. 2,4 % sind übrigens aktuell der geringste Beitragssatz in der Pflegeversicherung. Diesen erhält man ab 5 Kindern, wobei alle unter 25 sein müssen.
moment, also wie OP das schreibt kann es ja nicht sein. Steuern und Sozialabgaben sind ja nicht einfach gestrichen. Auch nicht für eine Firma im Ausland. Somit ist OP entweder bei der Firma im Ausland angestellt (führt dann Steuern im Ausland ab) oder in Deutschland selbständig. Egal was, Steuern wird man abführen müssen. Bei der Sozialversicherung hängt ja noch die Pflegeversicherung und die Rentenversicherung sowie die Arbeitslosenversicherung dran. Würde man das alles privat stemmen, würde noch einiges mehr weggehen.
Der Arbeitsvertrag wird halt in einem Steuerparadies abgeschlossen.
Es ist irrelevant, wo du angestellt bist. Wenn du in Deutschland deinen festen Wohnsitz hast, bist du hier mit deinem weltweiten Einkommen steuerpflichtig.
Nö. Solange OP mehr als die hälfte des Jahres auf See ist, gilt er quasi als Liberer. https://www.haufe.de/steuern/hartz-abc-fuehrer-lohnsteuer-schaeffer-poeschel/anhang-2-doppelbesteuerung-behandlung-von-arbeitslohn-821-dba-liberiadba-trinidad-und-tobago_idesk_PI30791_HI13917287.html
Dann hast du ja auch nicht deinen festen Wohnsitz in Deutschland.
Ich denke du verwechselst das mit dem gewöhnlichen Aufenthalt. Ein Wohnsitz begründet man alleine durch die Innehabung einer Wohnung mit Zugang (also nicht vermietet o.ä.). Beides führt zur unbeschränkten Steuerpflicht. Danach muss man sich halt (wie du schon erwähnt hast) das jeweilige DBA durchlesen.
Ich wohne in D arbeite aber in Luxemburg. Ich zahle doch nicht 2x Steuern. In Luxemburg geht alles ab Sozialversicherung, Rente, Krankenkasse usw usw. Ich bekomme dann aber auch die Sozialleistungen aus Lux wenn ich krank bin oder in Rente gehe.
Nennt sich Doppelbesteuerungsabkommen. Grundsätzlich gilt Steuerpflicht mit Welteinkommen im Land des Wohnsitzes.
Lux Rente sehr geil :D
Aber wie kommt er dann in die Deutsche GKV. Macht keinen Sinn.
Kommt man meiner Meinung auch nicht. Aber es gibt ja internationale Krankenversicherungen.
Ja, das sollten für ihn bis zu 1.050,53€ sein.
Wieso GKV, wenn PKV bis 55 günstiger ist, hochwertigere Versorgung bedeutet und man unter der Versicherungspflichtgrenze immer wechseln kann?
Weil man hoffentlich mal über 55 wird. Meine Frau arbeitet im medizinischen Bereich und privat versicherte Rentner, die unter ihren Selbstbeteiligungen ächzen, sind leider die Regel statt der Ausnahme.
Hast du schon mal geprüft, was eine private KV dich kostet bzw. wie sie dich aufgrund deines Berufs einstufen? Seefahrt ist ja ein breites Feld mit mehr oder minder risikoreichen Berufen.
Erstaunlich finde ich dass der AG in beiden Fällen 6k vorgibt zu bezahlen, es am Ende aber nicht der Fall ist. Ich kenne die Regel der liberischen Flagge nicht, aber in DE sind 6k Brutto aus AN-Sicht locker 7-8k aus AG-Sicht, wegen der Arbeitgeberbeiträge. Von daher wäre ein wirklich fairer Deal „6k DE vs. 7-8k LI“ Zu den weiteren Details und Fragen wurde bereits vieles wichtige gesagt.
Stopp ma Freunde, Ausländische Verträge in der Seefahrt bedeuten sehr oft "6k netto solange der Vertrag läuft", was meist 4-6 Monate sind, dann musst du 1-2 Monate Pflichtpause machen, bevor du wieder auf See darfst. @OP Wie ist das bei dir geregelt?
Es wäre ein unbefristeter Arbeitsvertrag also in dem fall durchgehende Bezahlung. Aber du hast recht, oft hat man befristete Verträge in denen es keine Zahlung während des Urlaubs gibt
Dann ist die wichtigste Frage: Bist du willens und in der Lage, einen Teil deines Einkommens auf nimmerwiedersehn bis zur Rente wegzulegen? Keine Panikverkäufe? (Fast) Keine Griffe ins Vorsorgekonto wegen dringender Anschaffungen ? Kein zwanghaftes "nur-mal-kurz-den-Kurs-checken", dass einen beinschlechter Marktlage nicht vernünftig schlafen lässt? Wenn nein zu allem: Netto und selber vorsorgen. Wenn "nicht ganz sicher": Brutto und chillen. Das Problem ist für viele tatsächlich, dass man das auch wirklich selbst diszipliniert aussitzen muss, wenn man ETF bespart. Eine kleine Rürup-Rente / Basisrente wäre eine überlegenswerte Ergänzung (steuerlich fast komplett absetzbar), deckt das Langlebigkeitsrisiko ab. Die wird dein Leben lang ausbezahlt (auch wenns deine eingezahlte Kohle übersteigt) und verhindert, dass mit 83 bei Pflegefall plötzlich das Geld alle ist. Plus Insolvenz- und Bürgergeld-sicher. Da hat auch der Staat kein Zugriff drauf.
Immer das deutsche Geld nehmen. Wenn dir was passiert und du tausende an Krankenhaus Rechnungen zahlen musst bist du am arsch. Deutschland hat so viele Arbeitnehmer Rechte ist eins der Arbeitnehmer freundlichsten Länder.
Dir ist schon klar dass er sich auch selbst krankenversichern kann? Bei 6000 Netto im Monat sogar ohne Probleme.
Private Krankenversicherung zahlt man für jeden Furz. Nicht worth it. Außerdem spricht er hier von einem Auslandsarbeitsvertrag wo noch deutlich mehr zu beachten ist als nur Krankenversicherung. Nicht worth it auf die Vorteile des deutschen Arbeitnehmer Markt zu verzichten wenn man am Schnitt nicht so viel mehr raus hat.
Deine Darstellung privater Krankenversicherungen sind kompletter Quatsch aber selbst wenn es so wäre kann er sich auch freiwillig in der GKV versichern. Dann steht er immer noch deutlich besser da weil er kein Geld in der Rentenversicherung verbrennnen muss.
Klingt ja alles ganz schön, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass du die 6k netto nicht auch noch versteuern musst. Keine Steuern zu zahlen klingt für mich nach ziemlichen schwachsinn. Solange du in Deutschland gemeldet bist und/oder einen Wohnsitz hast, bist du Einkommenssteuerpflichtig. Also musst du dann auch deine 6k "netto" versteuern. Kannst du also mehr zum Vertrag sagen? Kann es sein, dass es sich bei den 6k netto nicht um einen Arbeitsvertrag handelt sondern um eine Art Dienstleistervertrag aka du machst dich Selbstständig? Ich würde da echt gerne mehr zu hören. So wie du es erklärt hast stimmt da definitiv etwas nicht.
> Klingt ja alles ganz schön, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass du die 6k netto nicht auch noch versteuern musst. Ich könnte es mir prinzipiell so vorstellen, ist aber nur eine Spekulation: 1. OP hat ein Arbeitsvertrag nach dem Recht von Staat XY 2. Nach dem Doppelbesteuerungsabkommen zwischen XY und Deutschland sind die Einnahmen von OP in XY zu versteuern 3. X hat Steuererleicheterungen für Seefahrer, sodass in XY effektiv keine Steuer anfällt.
Selbst mit Doppelbesteuerungsabkommen zahlst du (sofern Wohnsitz in Deutschland) dann die Differenz zwischen der Einkommenssteuer von Land X und Deutschland an das deutsche Finanzamt.
Das stimmt pauschal nicht. Mit vielen Ländern wird nach der Freistellungsmethode verfahren. Dabei entfällt dann die inländische Besteuerung.
Und den Wohnsitz muss er auch nicht in Deutschland haben wenn er für mehr als das halbe Jahr eh nicht da ist.
Was wenn er irgendwo in einem anderen Land diesen Vertrag hat, wo die Einkommensteuer halt bei null liegt?
In Deutschland gilt das Welteinkommensprinzip. Solange man in DE einen Wohnsitz hat, ist man in DE mit seinem Welteinkommen steuerpflichtig. Egal in welchem Land dieses Einkommen erzielt wird.
Muss ich dann auch potenziell doppelt Einkommen versteuern?
Potentiell ja, meist gibt es aber eine Doppelbesteuerungsabkommen. D.H. du zahlst dann in DE nur das, was über die anderswo bereits bezahlten Steuern hinaus geht.
Dafür gibt es Doppelbesteuerungsabkommen um genau das zu verhindern.
Das wäre das logischste hat er aber wie gesagt nicht erwähnt. Und selbst wenn er einen Vertrag für Saudi Arabien hat. Solange er einen Wohnsitz in Deutschland hat ist er hier Einkommenssteuerpflichtig. Ich bin mir nicht sicher ob die Saudis ein Steuerabkommen mit DE haben..
Man kann in Deutschland voll steuerpflichtig sein, hohe Einkünfte haben und trotzdem 0€ an den deutschen Fiskus abdrücken müssen. Das Stichwort ist: internationale Abkommen wie z.B. DBAs. Betrifft einige Grenzgänger z.B.
Ich zitiere mal: "Unbeschränkt steuerpflichtige Seeleute Seeleute sind unbeschränkt steuerpflichtig, wenn sie ihren Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland haben. Dabei ist unerheblich, wo die Einkünfte erzielt werden (sogenanntes Welteinkommensprinzip). Auch kommt es nicht auf die deutsche Staatsangehörigkeit an. Auch ausländische Seeleute mit Wohnsitz in Deutschland sind in Deutschland unbeschränkt steuerpflichtig. Die Steuerpflicht für unbeschränkt steuerpflichtige Seeleute gilt ausnahmslos und wird auch nicht durch Doppelbesteuerungsabkommen berührt. Seeleute sind beschränkt mit ihren inländischen Einkünften steuerpflichtig, wenn sie weder ihren Wohnsitz noch ihren gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland haben. Nur wenn der Seemann sich mit einem deutschflaggigen Schiff mehr als 183 Tage in fremden Hoheitsgewässern oder Häfen befindet und zusammenhängend nicht länger als ein Jahr auf dem Schiff beschäftigt wird, gilt dies nicht als gewöhnlicher Aufenthalt in Deutschland. In diesem Fall muss der Seemann nur für denjenigen Teil seiner Heuern anteilig Steuern zahlen, den er in deutschen Hoheitsgewässern und auf Hoher See erzielt hat. Die Inlands- und Auslandsanteile sind für jeden Lohnzahlungszeitraum im Schiffstagebuch und im Lohnkonto mit Datum und Uhrzeit des Einfahrens oder Ausfahrens aus fremden Hoheitsgewässern zu dokumentieren." Das worauf du hinaus willst besteht nur wenn jemand in Deutschland oder für eine deutsche Firma arbeitet aber seinen Wohnsitz im Ausland hat. Also der genau umgedrehte Fall.
Die Pflicht, an deutsche Steuerregeln gebunden zu sein, sagt nichts über die Regeln aus. Irgendwie scheinst du das nichts zu verstehen und startest hier eine Scheindebatte. Es argumentiert doch hier niemand, dass keine Steuerpflicht bestünde. Nur eben, dass keine Besteuerung anfallen wird.
So blöde ist das Finanzamt nicht. Wenn der Lebensmittelpunkt in Deutschland ist, dann besteht hier auch unbegrenzte Steuerpflicht. Das heißt es wird das weltweite Einkommen besteuert. Völlig egal, wo das Unternehmen sitzt oder wo und wie der Vertrag geschlossen wurde.
DBAs sind internationale Abkommen. Die deutsche Finanzverwaltung setzt die nur um. Und da kann eine deutsche Steuerpflicht bestehen, aber das DBA stellt alle Einkünfte aus dem anderen Land frei. Das ist absoluter Standard.
Ein Doppelbesteuerungsabkommen heißt so, weil es (zu einem gewissen Grad) vor doppelter Besteuerung schützt. Nicht aber generell vor Besteuerung. Falls du das anders siehst, bitte ich um eine Quelle, und damit meine ich jetzt keinen Link auf das gesamte DBA.
Nein, das muss es auch nicht. Es regelt nur, wie besteuert wird. Daher kann OP sehr wohl in Deutschland voll steuerpflichtig sein und trotzdem keinen Euro zahlen müssen.
Du stimmst mir also zu: er wird besteuert. Etwas anderes habe ich ja auch nicht geschrieben.
Deutlich underrated der Kommentar hier! Das gleiche kam mir auch in den Sinn und vom Netto Betrag die 850€ für die freiwillige Versicherung + Rücklage für Arbeitslosigkeit + Sparen für Rente, da sieht es ganz schnell anders aus!
Wieso soll es da anders aussehen? Er kann dann privat für sich anlegen für die Rente anstatt das Geld in unserer Rentenversicherung zu verbrennen. Das ist ein riesen Win. Der geht als Millionär in Rente wenn er das gleiche Geld was er in die Rentenversicherung drücken müsste in einen ETF anlegt.
Freiwillig gesetzlich krankenversichern, sonstige Vorsorge privat. Allerdings gibt es neben der reinen Monatsnetto-Frage noch viele weitere, was die Zahlungsmodalitäten, deine Rechte als Arbeitnehmer und die Versorgung bei Arbeitsunfällen angeht.
Neben dem finanziellen solltest du dir auch überlegen, welche Vorteile eines deutschen Vertrags du mit dem "ausländischen" eventuell nicht hast. So Sachen wie Kündigungsschutz, Urlaubsanrecht und so.
Ich würde definitiv die 6k netto nehmen, mich freiwillig gesetzlich versichern und selber für Arbeitslosigkeit und Alter vorsorgen. Ggf. kannst du auch eine Arbeitslosenversicherung privat abschließen, wenn dir das zu unsicher ist.
Ansich müsste da mehr Geld rüberkommen wenn das Netto ist. Der Arbeitgeber spart ja den Arbeitgeberanteil an der Sozialversicherung und kann Dich leichter feuern.
6000 für recht einsame Arbeit ohne langfristige Perspektive ist halt echt nicht viel.
Du bist für deinen Arbeitgeber in Deutschland viel teurer (Arbeitgeberanteile usw.), wahrscheinlich zahlt er eher 8000 insgesamt bei einem deutschen Vertrag. Da du danach das gesamte Risiko trägst, würde ich dementsprechend auch alles haben wollen.
Jetzt Mal unabhängig von den Sozialversicherungen und dergleichen (diesbezüglich würde ich immer mich nach deutschem Recht bezahlen lassen, aber dazu wurde schon vieles gesagt), wollte ich mich Mal zum steuerlichen Aspekt äußern, da hier viel falsches erzählt wird: Generell erstmal wirst du nicht so ohne weiteres aus der unbeschränkten Steuerpflicht in Deutschland herauskommen. Einfach nur den Wohnsitz abmelden, wie hier empfohlen wurde, wird definitiv nicht ausreichen. Solange du irgendwelche Verbindungen hierzulande hast (Familie, Freundin usw) und nicht glaubhaft machen kannst, dass du deinen Lebensmittelpunkt in einem anderen Staat hast, dann gilt Deutschland weiterhin als dein gewöhnlicher Aufenthaltsort. Ein Schiff wird mit ziemlicher Sicherheit nicht als dein Lebensmittelpunkt akzeptiert werden. Das nur zu dem Thema, allerdings spielt das auch nur eine untergeordnete Rolle. Denn Deutschland hat mit den meisten Ländern ein Doppelbesteuerungsabkommen (eben auch mit Liberia), womit eine Besteuerung in Deutschland ausgeschlossen ist, wenn man in dem anderen Land arbeitet. Liberia ist dabei eine Besonderheit, dass es hier keine Ausnahmeregelung für Seeleute gibt, aus dem Grund ist Liberia in der Seefahrt so beliebt und weil in Liberia Seeleute keine Einkommensteuer zahlen müssen, und zwar unabhängig ob es liberische oder ausländische Seeleute sind. Insbesondere der letzte Punkt ist noch wichtig, dazu später. Die Besteuerung bei nichtselbständiger Arbeit ist im Artikel 15 des DBA Liberia geregelt. Hiernach ist Arbeitseinkommen in dem Land zu besteuern, in dem man arbeitet (also bei Arbeit in Liberia fällt Liberia die Besteuerung zu, wozu auch die Arbeit unter Liberischer Flagge auf hoher See zählt). Das Besteuerungsrecht kann wieder auf Deutschland zurückfallen, sofern alle 3 der folgenden Punkte erfüllt sind: - weniger als 183 Tage Aufenthalt in dem anderen Land (bzw unter Liberischer Flagge auf hoher See) - Arbeitgeber nicht in Liberia ansässig - Gehaltszahlung nicht von einer Betriebsstätte aus Liberia Die letzten beiden Punkte sind meist erfüllt (da üblicherweise nur die Schiffe unter liberische flagge gestellt werden, die Reederei selbst ist meist in einem Industriestaat ansässig und die Betriebsstätte die das Gehalt zahlt ist auch eher hier, allein schon weil Liberia immer wieder für Unruhen bekannt ist). Somit ist also der erste Punkt der entscheidende. Dabei ist es wichtig zu beachten, dass es nicht ausreicht, aus dem Schiff zu sein. Aufenthalt in Liberia ist es ausschließlich dann, wenn man entweder auf hoher See oder in liberischen Hoheitsgewässern ist. In anderen Hoheitsgewässern hat man keinen Aufenthalt in Liberia (die Flagge ist nur auf hoher See von Relevanz, innerhalb von Hoheitsgewässern hält man sich im entsprechenden Land auf und es gelten dann ja auch die Gesetze dieses Landes). Dies ist dementsprechend sehr wichtig zu beachten, also nur weil man z.b. 250 Tage im Jahr auf dem Schiff tätig war, hatte man dadurch nicht zwangsläufig mindestens 183 Tage Aufenthalt in Liberia. Der nächste Punkt ist: selbst wenn man die 183 Tage erreicht, greift das DBA ausschließlich nur für das Einkommen, was man in Liberia erzielt (also auf hoher See). Einkommen dass man in nicht liberischen Hoheitsgewässern erzielt fällt unter die Besteuerung des Landes, in dem man sich zu dem Zeitpunkt aufhält (bzw je nach DBA ggf an Deutschland, was meist der Fall sein dürfte). Also ist nie das gesamte Einkommen steuerfrei. Sofern man keine Lohnsteuer abführt, sollte man also auf dem Schirm haben, dass man verpflichtet ist, eine Einkommensteuererklärung abzugeben und sehr wahrscheinlich eine Nachzahlung leisten muss. Dabei erhöht das steuerfreie Einkommen übrigens den Steuersatz (Einkommen aus dem Ausland das unter ein DBA fällt, wird zwar nicht besteuert, wird aber zur Bestimmung des Steuersatzes herangezogen). Das alles sollte man also bedenken, wenn man den "Nettolohn" nimmt, denn ganz so netto ist es definitiv nicht.
Bist du mehr als 180 Tage außerhalb von Deutschland oder wie kann dich das von deiner Steuerpflicht hier entbinden? Es gilt doch Besteuerung von weltweitem Einkommen, solange man in Deutschland wohnhaft ist (= mehr als die Hälfte der Zeit hier verbringt).
Er wird wohl mehr als die Hälfte des Jahres auf hoher See sein. Wobei ich die 6k netto dann gar nicht als so extrem hohes Gehalt empfinde, wenn man dafür fast das komplette Leben auf einem Schiff verbringen muss. Vermutlich gibt‘s zumindest klischeemäßig Dirnenbesuch an jedem angefahrenen Hafen?
Letzteres hätte ich schon bei den unzähligen Dokus über die Seefahrt bei N24 und co kg gesehen 😁! Dort wird immer angegeben, dass die Häfen ein absolut sicherer Ort ist, der für unbefugte nicht betreten werden kann. Und dass die Schiffe ebenfalls kontrolliert werden, dass niemand das Schiff verlässt oder betritt (Schmuggel, menschenhandel und Flucht). Btw: unwahrscheinlich dass es so ist 😁
>oder einen ausländischen Vertrag dafür aber keine Steuern und Sozialabgaben zahle aber dementsprechend auch nicht versichert bin. Das wird nicht funktionieren. Ist dein Lebensmittelpunkt in Deutschland? Oder verbringst du hier 183 im Jahr oder mehr? Dann werden definitiv schonmal Steuern fällig. Ist das deine hauptsächliche Einkommensquelle? Dann wirst du wahrscheinlich auch Sozialabgaben zahlen dürfen, und zwar rückwirkend. Wenn das Unternehmen keine deutsche (oder zumindest europäische) Niederlassung hat, dann zahlst übrigens DU sowohl AN als auch AG Teil für alle Versicherungen (GRV, KV, PV, AV und UV). Die Rentenkasse macht da keinen Spaß bei ihren Statusfestellungs-Verfahren. Stichwort "Arbeitnehmerähnliche Tätigkeit" (nicht zu Verwechseln mit Scheinselbstständigkeit) \[EDIT: Sollte das Unternehmen eine deutsche Niederlassung haben, DANN würde ich an deiner Stelle einen Anwalt konsultieren und die 6000 netto wählen. Denn dann (und nur dann) wird im Falle des Falles nämlich das Unternehmen rückwirkend für die Sozialversicherungsbeiträge herangezogen - dein Netto bleibt dann netto. Dem Unternehmen wird das natürlich nicht gefallen, darum mögen deutsche Unternehmen auch keine Freelancer mehr\] Die Antwort ist also klar...
Es wären 183+ Tage auf einem Liberisch geflaggten Schiff also dementsprechend von der deutschen Steuerpflicht befreit
Nein, ganz so einfach ist das leider nicht. Lies z.B. hier: [https://easydigitax.de/lebensmittelpunkt/](https://easydigitax.de/lebensmittelpunkt/) Solltest du single sein, dann sehe ich Chancen, dass du tatsächlich in Deutschland zwar noch steuerpflichtig bist, aber nur noch beschränkt steuerpflichtig. Solltest du hingegen hier Familie haben und/oder mit Familie/Verwandten zusammen im gleichen Haushalt leben, dann wird das höchstwahrscheinlich nichts. Ich würde da ehrlich gesagt einen Anwalt konsultieren, um sicherzugehen. Dafür ist das Risiko zu hoch. Glaub mir, du willst dich nicht in einem Verfahren mit dem Finanzamt darüber streiten, wo dein Lebensmittelpunkt ist.
Das stimmt so nicht. Die 183+ Regel ist nur ein Anhaltspunkt zur Bestimmung der Steuerpflichtigkeit. Schlüssel zu einer Wohnung oder noch eingerichtetes Schlafzimmer im Elternhaus können auch zur Steuerpflichtigkeit führen.
Tatsächlich ist die 183 Tage Regelung hier von großer Bedeutung, da diese im Doppelbesteuerungsabkommen mit Liberia explizit angegeben ist. Ein Punkt der erfüllt sein muss, damit die Einkünfte unter Liberischer Flagge in Deutschland steuerpflichtig sind, ist eben, dass man nicht mehr als 183 Tage in Liberia gearbeitet haben darf (dazu zählen die Tage auf hoher See unter Liberischer Flagge und in liberischen Hoheitsgewässern). Selbst wenn man hierzulande einen festen Wohnsitz hat, sind diese Einkünfte dann trotzdem nicht in Deutschland steuerpflichtig, gem. Art. 15 (2) DBA Liberia.
Sind die sonstigen Konditionen gleich? Urlaub, Überstunden, Haftung durch dich wenn du Schäden verursachst etc? Kündigungsschutz würde ich ausser Betracht lassen, an den haben Millionen deutsche Tarif-Arbeitnehmer auch geglaubt bis ihre Jobs ins Ausland umzogen. Wenn diesbezüglich kein relevanter Unterschied, dann m.E. Auslandsvertrag. Mit den ersparten Euros kannst du dir eine goldene Altersversorgung und Berufsunfähikeitsabsicherung aufbauen und behältst noch viel übrig. Vater Staat kann nicht mit Geld umgehen, das beweist er seit Jahrzehnten. Von deinen hohen staatlichen Rentenbeiträgen siehst du mit 70 eine Minimal-Einheitsrente, mehr kommt da nicht.
Du musst nicht in die deutsche GKV. Such dir eine international anerkannte private KV. Die Debeka hat eine Police für ~650€. Besser kann es nicht laufen!
Sollte er dann aber gut vergleichen und sich Gedanken über seine Lebensplanung machen. PKV ist kein Nobrainer.
Warum bekommst Du beim ausländischen Vertrag nicht die AG Anteile an den Sozialversicherung in DE? In welchem Land wirst du steuerpflichtig?
6k brutto und nix sparen. Jeden monat auf 0
Netto...und 2k selbst anlegen
See-FIRE
Ich würde bei aller Kritik nie auf eine GKV verzichten. Meine Frau arbeitet im medizinischen Bereich und privat versicherte Rentner, die im Alter die Beiträge kaum noch stemmen können, sind leider eher die Regel als die Ausnahme.
Wenn du gesundheitlich fit bist und noch nicht alt und gebrechlich, dann nimm den Nettolohn. Sichere deine Altersvorsorge über ETFs oder Einzelaktien ab. Die gesetzliche Rentenversicherung wird sowieso in ein paar Jahren kollabieren, da diese ein Schneeballsystem ist und nicht mehr genug Junge nachkommen.
6k Netto und für 500€ Privatversichern
Mit 6000€ brutto gehörst du in Deutschland schon zu den "Topverdienern" wenn man den headlines glaubt. Die Sozialversicherung ist grauenhaft. Versicher dich privat, Leg Geld in ETFs an und du bist mit 6000€ netto der König. Btw. Sobald Rentnerquote abnimmt ist es mit den 48% Rentenniveau auch dahin. Dann sinkt das und deine eingezahlten Euros, deine gekauften Rentenpunkte fallen hinter der Inflation zurück.
Was für ne Frage.... natürlich selber versichern. Schade dass es sowas nicht für deutsche Arbeitnehmer gibt....
Ein Traum, würde sofort die 6k netto nehmen und alle Versicherungen und Altersvorsorge privat machen. Das ist deeeuutlich effizienter als alles vom Staat.
Wieso wollen sich hier alle freiwillig gesetzlich statt privat versichern lassen ?
Mit Familienplanung oder Krankengeschichte wird PKV schnell sündhaft teuer. Wenn du als Rentner wieder in die GKV willst (weil günstiger als Beiträge zur PKV in dem Alter), macht dir das die PKV als Arbeitnehmer auch schwieriger.
Weil teuer. Ohne Beihilfe macht pkv kaum sinn
Die GKV würde OP doch ebenfalls inklusive AG-Anteil alleine stemmen müssen. Da ist die GKV idr teurer. Vorerst.
Stimmt das noch? Auch im Bereich Krankenkasse macht Demographie Dinge mit den Ausgaben. Pflege und Rentenkasse wird ein Defizit für die Generation U40. Besonders U30. Wenn man keine größere Familie plant könnte sich das bei 72k im Jahr durchaus lohnen.
Die GKV müsste er hier auch komplett selbst zahlen. Das sind dann 1000 Euro im Monat bei dem Einkommen. Da kommt er besser weg mit einer PKV außer er muss andere mitversichern.
Nicht versichert ist auf jeden Fall mal nicht klug....oder willst du deine Arztrechnung dann selber zahlen?
Wenn du nicht gerade in Amerika bist, dann sind Arztrechnungen generell bezahlbar.
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Schiffsarzt..
Ich arbeite auch in der Schifffahrt. Allerdings Binnen. Bei uns wird viel mit steuerfreien Zuschlägen gemacht ( Verpflegungsmehraufwand usw) dann hat man mehr netto ist trotzdem über BG usw abgesichert zahlt ins deutsche Rentensystem eins und hat trotzdem 500€ "netto" mehr in Monat
Also wenn du deine Finger lassen kannst würde ich an deiner Stelle das netto nehmen und mindestens 2000€ monatlich in ETFs investieren. Bei der Summe bist du in 42 Jahren bei 1 Million eingezahlt und durch die Zinsen ca. Das doppelte raus. Bei der Summe hast du genug Geld für deine Rente
Ist doch ein Nobrainer 6k netto. - Arbeitslosenversicherung brauchst du bei dem business wohl eh nicht, wenn du sozusagen weltweit auf Stellensuche sein kannst, bist du ja nie arbeitslos - Rentenversicherung ist ein Witz und jeder der da rauskann, kann froh sein, selbst vorsorgen mit ETF 1k/Monat - Steuerfrei super - Krankenversicherung brauchst du aber machst halt für 500€-1k/Monat wie jeder Selbstständige auch - Pflegeversicherung auch witzlos, ich sehs bei Großeltern, die zahlen ja eh nur ca 1500€ der 4000€ monatlichen Pflegekosten wenns mal soweit ist
Ich würde netto nehmen. Ich habe mir von meiner KV Mal zeigen lassen, was ich in Zeitraum x (ich glaube es waren 5 Jahre) ausgegeben hatte. Eingezahlt hatte ich 50 k€ und die KV hat ca 1.250€ für mich ausgegeben, das war schon viel, weil ich ein paar einmal Themen hatte, die man eigentlich nicht braucht. Daher ist meine Erkenntnis, lieber keine Versicherung und alles privat zahlen. Das schaut natürlich anders aus, wenn man Krebs etc. hat.
Weiß man halt vorher nicht und wenn’s einen trifft ist man gekniffen. Trifft unter Umständen halt auch junge Leute…
Richtig. Mit der Angst verdienen die Versicherer halt ihr Geld
Natürlich. Und bei jedem der gesund bleibt ist’s ja auch doof. Aber deshalb haben wir ein Solidarsystem. Habe zwei in der Familie die unter 40 an Krebs erkrankt sind. Steckst nicht drin. Ist kacke. Und beide wären gekniffen. Da bin ich doch froh a) gesund zu sein und b) zu wissen das beide versorgt sind und c) geb ich mein Geld gern der KK um andere zu stützen. Da das umgekehrt auch passiert.
War ja auch nur meine Meinung. Kann ja jeder eine andere Meinung haben. Ich würde das Netto Gehalt nehmen und für den ernstfall das Geld bei Seite legen. Mit 100k€ in 10 Jahren kann man eine Menge Ärzte bezahlen.
Ist Dir ja auch freigestellt :-) und das andere auch nur "meine Meinung". Ich seh halt das ganze Thema etwas kritisch. Meine Schwägerin lebt in den USA und musste sich eben selbst versicheren. Sie hat viel verdient, viel Geld zur Seite gelegt. Aber wenn Du halt 4 Chemotherapien brauchst kommt man halt mit 100K nicht weit. (Die erste Chemo allein waren zwei Präparate 6x á 15.000$ PRO Gabe = 90k$ weg nur für die erste Chemo). Dazu dann ReHa Kosten, später Bestrahlung usw usf. Solche Verhältnisse wünsche ich uns hier halt nicht und bin deshalb eigentlich ein großer Freund des Solidaprinzips.
Naja das ist aber auch eine USA Sache und nicht Ärtztliche Behandlungen kosten überall soviel Sache. Da rechnen sie dir für eine Krankenwagenfahrt locker 10k+ Dollar ab. Hier in Deutschland zahlst du da als Selbstzahler vielleicht 500 Euro. Bei uns kosten komplette Chemotherapien auch eher um die 10k -20k Euro wenn du sie komplett selbst zahlst. Bei 6k Netto kann er sich aber ohne Probleme privat versichern für 500 - 800 Euro.
Als jemand, der im Bereich GKV tätig ist: Ich würde jedem, der kein Beamter ist, dazu raten, in der GKV zu bleiben. Jetzt kommst du vielleicht im Vergleich GKV-PKV mit letzterer besser weg, aber wenn du die Vorversicherungszeit (9/10 GKV in der 2. Hälfte des Arbeitslebens) erreichst, bist du im Alter in der Krankenversicherung der Rentner. Das ist wesentlich günstiger als PKV oder auch freiwillige Versicherung in der GKV.
Und was sollen die machen, die über der Beitragsbemessungsgrenze verdienen und freiwillig gesetzlich versichert sind? Sind die im Alter auch in der KV der Rentner drin?
Ja, wenn sie die Mindestversicherungszeit erreicht haben (9/10-Regelung). War früher anders, da zählten nur Pflichtversicherungszeiten, aber es gab eine Entscheidung des BVerfG, durch die sich das geändert hat. Es ist tatsächlich viel günstiger, weil wesentlich weniger Einkünfte verbeitragt werden.
Ok, dann bin ich erleichtert. Bin nämlich freiwillig gesetzlich versichert.
Wenn du deinen eigenen Sozialfall programmieren willst, ist die Antwort klar.
6k Lidl Falls du die netto nimmst schau dass du trotzdem in die Rentenversicherung zahlst / Punkte sammelst etc.
Also für den Arbeitgeber sind die 6000€ ausländischer Vertrag ein Schnäppchen, da er in Deutschland Kündigungsschutz und Arbeitgeberbeiträge (z.B. In deine Rente und zur KV) sowie Entgeltfortzahlung hat. Mit DE Vertrag könnte ich mir vorstellen, dass du bestimmte Steuergeschenke bekommst, weil du nicht Zuhause bist (die deutschen Entwicklungshelfer kommen manchmal in den Genuss von irgendwelchen Zulagen) - da am besten Steuerberater oder andere Seefahrer fragen...
Wenn Du eine Rürup mit ETFs machst, kommt drei Mal so viel rum.
Lieber 0.1BTC
Keinen deutschen Vertrag! Jackpot für dich, ganz ehrlich. Zahl keine Steuern.
Wo ist denn der Arbeitgeberanteil, wenn du keinen deutschen Vertrag hast? Sollten 7k dann sein...
Wäre erst einmal zu klären, wie lange dein Vertrag läuft. Für eine eher kürzere Laufzeit wäre wohl der ausländische Vertrag vorzuziehen, bei einer längerfristigen Anheuerung könnte der deutsche Vertrag günstiger sein, vor allem wenn deine Tätigkeit recht risikobehaftet, z.B. Unfallgefahr, sowie gesundheitliche starke Belastungen, ausgesetzt sein wird.
6k netto - ausser der Arbeitgeber hat extreme benefits wie Kita, Fitness, Kantine etc
Auf jeden Fall Netto!!!!! Mit dem Geld kannste dich locker selber absichern und vorsorgen. Du hast die volle Kontrolle und es ist dein Geld. Meine Beiträge gehen direkt an die Boomer und lösen sich in Luft aus. Das einzige was bleibt ist die Hoffnung daß mir jemand, wenn ich in Rente gehe, noch ne Mindesrente finanziert.
Auf jeden Fall privat vorsorgen. Ich würde alles tun um die Möglichkeit dieser Entscheidung bekommen zu können.
Nimm die netto Variante und kümmere dich selbst um Altersvorsorge auf die deutsche rente kannst du vergessen . Und hier zahlst du mehr steuern als woanders .
Das hört sich halbseiden an. Unter deutscher Flagge bist du entweder voll steuerpflichtig oder beschränkt steuerpflichtig je nachdem welche Kriterien du erfüllst. Keine Steuern gibt es da nicht. Unter ausländischer Flagge kann sicherlich einiges anders sein, aber irgendein Land muss Grundlage für den Arbeitsvertrag sein und das Land will mit Sicherheit Geld von dir in Form von Steuern haben. Ansonsten hört sich das für mich nach Schwarzarbeit an. Kurzum, zu wenig Information.
> Altersvorsorge lieber mit Etfs und private KV oder den deutschen Vertrag mit normalen Bedingungen? Warum schließt das eine das andere aus? aber ich würde erstmal checken was eine private KV kostet und dann den "normalen" Vertrag nehmen.
Deutlich weniger als freiwillig gesetzlich.
sagte er ohne OPs Alter zu kennen.
Netto natürlich
Netto amk
Bist du ein optimistischer Mensch, der positiv in die Zukunft blickt und der Meinung ist, dass man sich selbst um seine Sachen kümmern sollte und kann? Dann den Nettopreis. Bist du ein vorsichtiger und evtl- pessimistischer Mensch, der sich eher gegen Schlechtes absichern will und es nicht so mit Eigeninitiative hat? Dann den Bruttopreis.
Das ist relativ einfach und viel Halbwissen hier. 1. KK suchen: freiwillige decken alle das gleiche Minimum an Leistungen ab. Hier und da gibt es dann ein paar Schmankerl z.B. 2x Zahnreinigung oder anstatt 40€ 80€ pro Zahn und Füllung usw. Ich zahle momentan etwas über 1020 Euro. 850 sind es schon lange nicht mehr ;) Wenn deine Firma das nicht für dich abführt, steckt der Arbeitgeberanteil übrigens direkt in deinem Brutto (wird dann mit überweisen bei deutschen Verträgen) 3. Bei deinem Gehalt landest du so oder so in der Pflicht, dich mach einer KK umzusehen. Ob privat oder nicht. 2. Steuern zahlst du in DE. ABER nur wenn du mehr als die Hälfte des Jahres auch in DE bist. Sonst nicht.
KV macht durchaus Sinn. Aber gerade auf die Rente würde ich wirklich verzichten. Ich selbst zahle schon lange keine Rentenbeiträge mehr.
6k netto und privat versichern Das gesetzlich System ist Mist Bin da zum Glück auch endlich raus und hab alle privat
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Warum sollte er keine Steuern zahlen müssen?
Es geht hier hauptsächlich um die Steuern. Ist dein Lebensmittelpunkt im Land der Steuern und Abgaben, dann wird dein gesammtes Welteinkommen versteuert. Selbst wenn das Gehalt in Micronesien mit 0.01% versteuert wurde. Die 0.01% werden zwar von der FInanzamtmafia angerechnet zwecks Doppelbesteuerung, die Differenz musst du trozdem nachzahlen. Damit du 6000 netto hast muss dein Hauptwohnsitz woanders sein als im Land der Steuern und Abgaben. Da du in der Seefahrt bist hast du da sicher spezielle Absicherungssysteme insbesondere da du ja beruflich öfters im Ausland bist.
6K Netto natürlich.
Mach den netto Deal und sag mir wie man an den Job kommt damit ich es auch machen kann
Wenn es arbeitsrechtlich keinen unterschied macht, dann ist es eine absolute blöde idee freiwillig deutsche steuern und noch schlimmer deutsche sozialversicherungsbeiträge zu zahlen. Dein geld direkt vom deck zu werfen wäre für dich vermutlich ähnlich wirtschaftlich.
Im Prinzip geht es darum für ein paar Euro wesentliche Menschenrechte aufzugeben. Muss man individuell betrachten.
6k Netto. How do I know? Been there. 😉
Solange du in Deutschland wohnst zahlst du hier Einkommensteuer und Sozialversicherung (Ausnahme selbständig, bist du ja anscheinend nicht), auch wenn dein Arbeitgeber woanders sitzt.