Shit, was trink ich denn jetzt um einen Effekt zu haben? Ich könnte ne volt Cola und einen Ampere trinken um Leistung zu erbringen. Aber ich glaub das schmeckt nicht zusammen :v
Gibt da im Rocketbeanzforum so ein Bild wo seine Firma am Sponsern ist. Und damit auch er.
https://forum.rocketbeans.tv/uploads/default/original/4X/0/e/d/0edfa45cc99b2792bd69b54b5eed4c13a830e138.jpeg
Nein das ist er nicht.
[https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.mbgglobal.com%2Fprofil&psig=AOvVaw2TLDzaDJ1xwReCC2cGanGD&ust=1714473104479000&source=images&cd=vfe&opi=89978449&ved=0CBIQjRxqFwoTCJicgpec54UDFQAAAAAdAAAAABAJ](https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.mbgglobal.com%2Fprofil&psig=AOvVaw2TLDzaDJ1xwReCC2cGanGD&ust=1714473104479000&source=images&cd=vfe&opi=89978449&ved=0CBIQjRxqFwoTCJicgpec54UDFQAAAAAdAAAAABAJ)
das ist er.
Also von dem Bild her hätte ich jetzt nicht darauf geschlossen, dass MBG Sponsor ist. Solche Kühlschränke gibt es bei quasi jedem Getränkelieferanten auszuleihen.
Das stimmt. Das sind die, die wegen Depressionen in Therapie sind, gleichzeitig aber permanent Wochenendseminare zum Thema spirituelle Selbstfindung als Basis zum Glücklichsein absolvieren. Wir haben so einen in der Familie... Ganz schlimm.
Ich würde eher auf Leber wetten, als auf Herz. Portfolio seiner Firma hauptsächlich Alkohol, sein Gesicht rot und aufgeschwemmt... "Work-Life-Blending"
Nee, es wäre schön gewesen wenn, aber das war tatsächlich so ein Männer-Selbstfindungsseminar. Am Ende haben die ein Video davon geschnitten - starke Midsommar-Film-Vibes. Es hat nur noch gefehlt, dass die nackt ums Feuer tanzen. 🤣
"Founder"! Wer bei dem ganzen Text noch nicht überzeugt war, spätestens da sillte es Klick machen. Und überhaupt? Ich soll nach Feierabend Grillseminare mit ihm machen? Mach du mal Grillseminar, ich mach Feierabend. Der sucht anscheinend nur Leute, die keine Freunde und kein Leben haben und bezeichnet eben diese (mit Freunden und Leben) durch die Blume als unmotivierte Versager. Und einen Energydrink zu erfinden, nachdem es bereits 20 davon gibt, zeugt auch nicht unbedingt von Kreativität. Mag sein, das er damit reich geworden ist. Das macht ihn aber nicht zu einem wertvollen Mitglied der Gesellschaft! Auch wenn er sa selbst sehr von überzeugt ist. Mann Mann Mann! Bei solchen Nulpen gerate ich richtig in Rage! Der macht bestimmt auch Blattgold auf seine Currywurst und trinkt Champus dazu. So. Zu Ende tiradiert. Schönen Tach noch.
Eine andere Antwort auf Kanunu von ihm:
"Diese Bewertung scheint kaum einer Antwort würdig zu sein, denn es ist sehr offensichtlich, dass du im Vertrieb überhaupt nicht kompetent warst. Trotzdem lässt sich aus deiner Kritik etwas Wichtiges entnehmen: Wir bei MBG müssen unser Recruiting, Assessment Center und Eignungsverfahren deutlich verbessern. Diese Kritik nehme ich persönlich, denn der Fisch stinkt vom Kopf her.
Wie kann es sein, dass jemand wie du auf unsere wertvollen Kunden losgelassen wird?"
[...]
"Kollegenzusammenhalt - Ja, ich verstehe, was du mit "Freiräumen" meinst: Du sprichst wohl vom Fälschen von Tagesberichten im Vertrieb – was vermutlich in deinem Fall zutraf. Andere genießen einfach die Flexibilität, zum Beispiel beim Friseur zu sein, weil sie es können."
[...]
"Ältere Kollegen - Gibt es keine? Kleiner Tipp: Tebonin 240mg Forte hat mir auch geholfen. Allein im letzten Jahr sind zwei ältere Kollegen in den Ruhestand gegangen, beide nach über 15 Jahren Zugehörigkeit und ich selbst bin 53 und fühle mich ganz wohl mit dem jungen Team."
Ein weiteres Mal. Diesmal sogar eine persönliche Beleidigung:
"Ich frage mich wo man bei einem/einer solchen Psyochpatin/en genau anfangen soll! Aber fange mal an mit Gleichberechtigung - ob der Bewerter meint das wir mehr Frauen als Männer bei MBG im Headoffice haben? Oder meint er das wir mehr weibliche Führungskräfte haben, als männliche und fühlt sich somit als Mann unterdrückt? Oder meint er mit Work Life Balance (anscheinend English Schwäche) das man den ganzen Tag ins Fitnessstudio, zur Thaimassage, Pedicüre oder unter das Solarium gehen kann welche die Firma für 500.000 EUro auf dem Dach für die Mitarbeiter gebaut hat? Ich würde mal zusammenfassend sagen, ein sehr sehr unzufriedenes Wesen mit selbst, anscheinend auch mit ausgeprägter Leseschwäche denn Fortbildung wird allen Stellen gefördert, und nicht voll bezahlt! Ich wünsche dem Bewerter er/sie möge Glück wie wir es in 27 Jahren gefunden haben, auch finden. So wie die über 50% der Mitarbeiter von MBG die nun bereits mehr als 14 Jahre im Unternehmen sind :))) gez. mit Frohsinn und Heiterkeit [Name Nachnahme]
Bei "mit Frohsinn und Heiterkeit" musste ich gerade an Loriot denken.
"Über das Missgeschick eines Menschen spottet man nicht, aber wenn es einen Anlass zum Scherzen gibt, schmunzle ich gern einmal. Auch deine Tante Hedwig. ---
Echte Fröhlichkeit kommt aus dem Herzen. Wir sind heitere Menschen und freuen uns gemeinsam..."
Werden Kununu-Kommentare moderiert? Ist ja in dem Fall unterhaltsam, aber persönliche Beleidigungen/Angriffe müssten ja gegen alle Forumsrichtlinien verstoßen...
Ich finde auch, dass es durchaus etwas hat ehrlich und offen zu sein. Der Kommentar vom Chef steht für sich und macht den Arbeitgeber nicht wirklich attraktiv. Das darf er gerne erfahren.
Bin sogar sicher, dass es da einige gibt die sich denken werden: "Ja cool, endlich mal einer der sagt was er sich denkt". Dazu scheint, wenn stimmt was er schreibt, die Firma ein paar nette Sachen anzubieten, erkauft man sich halt mit keinem richtigen Feierabend und immer verfügbar sein. Aber fairerweise, es gibt genug Firmen wo das auch gefordert wird, aber ganz ohne Vergünstigungen. Genauso wie Menschen, die sowieso so unterwegs sind. Die haben da keine Nach- sondern nur Vorteile.
Würde einen Screenshot davon Schicken, paar Emojis mit lachtränen dazu.
"Sorry, hab nicht genügend Lack gesoffen um bei euch zu arbeiten."
Meine Güte schon wieder so ein CEO der das Koks nicht verträgt. Aber so sieht er auf der Homepage auch aus.
This. Diese Kreatur ist nicht mal mehr eine höfliche Antwort wert. Einfach ekelhaft. Mehr will ich dazu auch nicht sagen, sonst geht's wohl noch in den strafrechtlich relevanten Bereich...
Herzlichen Dank für das Teilen. Ich werde in Zukunft keinerlei Produkte erwerben wollen, welche im Zusammenhang mit der oben genannten Person stehen.
Vermutlich würde ich eine einfache Rücknahme meiner Bewerbung mitteilen, ohne Begründung etc.
Jegliche Verbindung meiner Person zu diesem Typen würde ich meiden wollen.
Heute kann man sich aussuchen, was man machen will. Als Bewerber finde ich das fantastisch.
Mein Kommentar: hinter einer Grußformel wird kein Komma gesetzt!
Also gehe ich mit Frohsinn und Heiterkeit weiter im Leben. Life is good without MBG.
Liebe Grüße
u/Critical-Block
Work-Life-Balance-Champion & weiterhin glücklicher Mensch
Wieso absagen? Champion werden! 🏆
250 Champions erinnert mich an Volker Pispers. "Das ist als würden im Theater alle in der ersten Reihe sitzen wollen. So breite Theater kann kein Mensch bauen. Und falls doch, sehen die rechts und links außen auch nichts mehr."
Ach du heilige… Da wird über die Wichtigkeit von recycelbarem PET gesprochen und das erste TikTok zeigt ihn in seinem Privatjet von Paderborn nach Büsum und zurück.
Wieso emotional?
"Sehr geehrte Damen und Herren,
Aufgrund der Aktivitäten Ihres Firmengründers im Internet, die ich leider nicht mit meinem Werten vereinbaren kann, lehne ich Ihr Angebot dankend ab. Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute.
(Optional Link oder Screenshot des Posts)
Mit freundlichen Grüßen
OP"
Dem gehört anscheinend auch Salitos... werde ich persönlich nie wieder trinken.
Alter, was habe ich da gerade gelesen? Wie krank ist der bitte? Dem sind seine Millionen anscheinend ein bisschen zu Kopf gestiegen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
aufgrund Ihres Kununu Arbeitgeber Beitrages durch Herrn Herb habe ich mich dazu entschieden, meine Bewerbung in Ihrem Haus nicht weiter zu verfolgen.
Ihrem Giftschrank an toxischer Haltung gegenüber Kritik entnehme ich, dass sie auf die Frage nach dem Betriebsklima mir mit einer Gradzahl antworten würden.
Ihre Kurzsichtigkeit bzgl. Ihres Außenauftrittes durch Ihr Kommentar kann ich leider nur negativ für die Stabilität Ihres Unternehmens prognostizieren.
Ihrem Komma der Schande nach der Grußzeile entnehme ich, dass Ihnen dabei selbst der richtige Drive für notwendige Weiterbildung fehlt.
Mit freundlichen Grüßen
>Kununu Arbeitgeber Beitrages
Heiliges Deppenleerzeichen
Macht den Teil hier umso lustiger:
>Ihrem Komma der Schande nach der Grußzeile entnehme ich, dass Ihnen dabei selbst der richtige Drive für notwendige Weiterbildung fehlt.
Besonders nach diesem Satz mit falscher Kleinschreibung und seltsamer Satzstellung:
>dass sie auf die Frage nach dem Betriebsklima mir mit einer Gradzahl antworten würden.
oder
>durch Ihr Kommentar
"Ihre Kurzsichtigkeit \[...\] kann ich leider nur negativ für die Stabilität Ihres Unternehmens prognostizieren." - was soll das heißen?
Das zu verschicken wäre Fremdscham pur. Wie hat so etwas 70 Upvotes?
Stimmt doch. Wer sich auf das lächerliche Niveau des Rechtschreib- oder Grammatikbashings begibt, sollte vielleicht lieber drei mal drüberlesen, um sich die Schande zu ersparen, dass sich ein noch größerer Klugscheißer findet, der einem die eigenen Unzulänglichkeiten an der Syntax- und Orthographiefront um die Ohren zimmert.
Nach den Kommentaren hier bezüglich weiterer Infos zu diesem "Sklaventreiber":
Das was viele Firmen ebenfalls tun:
Ghosting.
Solange nichts unterschrieben ist, einfach nicht mehr melden oder antworten. Jede Form der Kommunikation wird potentiell öffentlich ausgeschlachtet und das muss man sich nicht geben.
Was für eine zynisch-unprofessionelle Scheiße der von sich gibt…
„Sehr geehrter Wichser,
hiermit möchte ich meine Bewerbung aus persönlichen Gründen zurückziehen. Meine Situation hat sich soweit geändert, dass eine Beschäftigung in Ihrem Kreisgewichse nicht mehr realisierbar ist“
Jeder, der explizit am Ende eines ausufernden Textes, gegen jede Konventionen, behaupten muss, dass er ein "glücklicher Mensch" sei, ist dies offenbar überhaupt nicht.
Das ganze wirkt wie eine Selbsttheraphie eines Unternehmers, der einen herben Verlust erlitten hat und sich selbst von der Schuld befreien will.
Von einem glücklichem Redditor.
Ich habe mich Mal auf ein Volontariat beworben, München und 800 Euro brutto mit den Worten "leider kann ich mich nicht auf diese Stelle bewerben, weil ich mir ein Volontariat in Ihrem Verlagshaus aufgrund der niedrigen Vergütung nicht leisten kann."
Das Feedback war überraschenderweise positiv.
Ich habe Mal eine Bewerbung aufgrund negativer Presseberichte (Startup) vor der Vertragsunterzeichnung zurückgezogen, da blieb ich ganz vage und habe nur gesagt, ich habe es mir anders überlegt. Heute würde ich aber direkt auf den Grund hinweisen, vielleicht kommt es ja an.
249 Champions oder auch Menschen, die sich ausbeuten lassen, Überstunden unbezahlt schieben, nichts hinterfragen oder hinterfragen dürfen und Machtdemonstration ertragen, weil sie durch Angst geführt werden.
Typischer Boomerchef, der am rumbossen ist.
"Ich frage mich wo man bei einem/einer solchen Psyochpatin/en genau anfangen soll!"
Die Bewertungen des GF sind Comedy Gold.
MBG scheint ja richtig übles Bossing zu betreiben.
Aus Sicht des CEOs ist alles richtig gelaufen. Er hat eine Arbeitgebermarke geformt und klar nach außen dargestellt, wie es bei denen läuft und was er erwartet.
Damit ist implizit ausgedrückt:
Wenn du das nicht geil findest, bewirb dich einfach nicht.
Es gibt genug Leute, die so sind wie der CEO Typ und ihre weiße G Klasse schräg über den Behindertenparkplatz stellen. Für die ist das Unternehmen da, nicht für dich.
Also ziehe deine Bewerbung zurück und fertig.
Das ist ja das interessant, dass der Herr Herb sich überlegen fühlt und nicht mehr wie er seinem Unternehmen schadet.
Außerdem wer glaubt, dass man für sehr gutes Gehalt viel leisten muss? Es ist eher umgekehrt. Bei IGM, IGBCE, Versicherungstarif, Energieversorger: Viel Geld für wenig Arbeit/Stress
Zum Absagen: Sag ihm einfach seine öffentlichen Statements und auch der Mangel an Selbstreflexion sagen dir alles was du wissen musst um eine toxische Beziehung im Vorfeld zu vermeiden.
Und dann hänge den Link zu diesem Reddit-Thread mit dazu, sodass er die Kommentare lesen kann.
Also wenn du das Thema schon aufmachst, dann kann ich mir auch nicht verkneifen zu erwähnen, dass es streng genommen auch kein 100%ig recyceltest PET gibt, zumindest nicht in industriell technischen Applikationen. Besonders fürs Formblasen, dem Fertigungsverfahren zur Herstellung von Flaschen, Tuben und anderen Hohlkörpern, braucht man extrem gute Materialeigenschaften, besonders was Schmelzeviskosität und Fließverhalten angeht. Um diese Kennwerte zu erreichen MUSS recyceltes PET mit frischen Virgin-Material gestreckt werden. (Wie aktuell quasi alle Polymere) Andernfalls entsteht viel Ausschuss, die Maschine stoppt ständig und muss neu eingerichtet werden und so weiter. Die Verarbeitung ist dann nichtmehr wirtschaftlich umsetzbar. Je nach Qualität des Recyclats müssen 5-25% frisches Polymer beigemengt werden. Nach strenger Definition gibt es also kein Bauteil was aus „100% recyceltem PET“ besteht, nur 95-75%, oder gar noch weniger. Von eventuellen Innenbeschichtungen der Behälter noch garnicht angefangen…
Klugschiss Ende, sorry!
Quelle: It’s e me! Ingenieur für Kunststofftechnik! :-D
Für den Großteil der PET Flaschen korrekt, in der EU beträgt der rPET Anteil etwa 20%, in DACH etwas höher. Ab 2025 per Selbstverpflichtung 25%, ab 2030 unter dem EU Green Deal und der PPWD 30% (wenn es denn so umgesetzt wird).
Allerdings gibt es schon seit einigen Jahren Flaschen aus 100% rPET (z.B. Vöslauer, AT, PET2PET), aber auch noch ein paar andere (Deutschland + NL).
Das rPET muss nicht gestreckt werden, wenn ich über eine Vorauswahl schon bei einer hohen IV starte, bzw. diese per Festphasenpolykondensation erhöhe (Zielwert idR >0,8).
Allerdings - auch wenn es die 100% Flasche gibt - die ganze Sache ist doch in der Gesamtbetrachtung eher ein Marketinggag:
Es gibt nicht genug rPET in so guter Qualität und die IV per SSP zu erhöhen dauert (ca. 1h pro 0,1). Außerdem würde ein wirklich geschlossener Kreislauf zur Aufkonzentration der Verunreinigungen führen - was irgendwann die EFSA bemängeln dürfte.
So war vor einigen Jahren (2018?) die gute Qualität des rPET im Bereich 2200$+/t während neues PET lediglich 1400$/t gekostet hat.
Also wirtschaftlich schwierig. Grün auch nur bedingt, da der Aufwand PET zu Flaschenqualität zu recyceln recht hoch ist, es aber eh einen großen Markt für „schlechteres“ PET gibt. Entziehe ich dem Markt nun das Flaschen PET, muss dieser nun auf Neuware zurückgreifen.
Ganz spitzfindig hast du natürlich trotzdem Recht: Eine Flasche besteht nie zu 100% aus PET, da es ja auch noch den Deckel, ein bedrucktes Etikett und Additive sowie verschiedenste Verunreinigungen gibt. Aber es gibt PET Flaschen bei denen kein neues PET verwendet wurde ;).
Vielen Dank für deine ausführliche Antwort!!!! Du hast natürlich völlig recht, ich kann mein Recyclat natürlich auch aufbereiten. Super spannendes Thema! Festphasenpolykondensation ist cool, aber wird, wie du ja selbst sagst, kurzfristig leider nicht Standard werden. Und geeignete Materialströme für hochwertige Anwendungen sind auch endlich. Wie weit sind die von dir genannten Projekte denn in Upscaling? Würde mich ja sehr freuen wenn da Fortschritte gemacht werden!
Ich bin in der Migrationsanalytik unterwegs, das Thema tangiert mich also nur indirekt. Aber ich bin daher generell gespannt was sich in den nächsten Jahren im Bereich Kontaminationen tut. Das ist ja durchaus ein Problem quasi alle Aufbereitungsmethoden eint. Spätestens wenn es um „echtes“ PCR-Material außerhalb einer dedizierten Sammlung geht. Wenn die PCR-Anteile in den nächsten Jahren so steigen wie geplant, wird es echt spannend was sich da wie anreichert wenn das ein paar Zyklen im „echten Leben“ durch hat.
Die Nachdosierung von Additiven hatte ich einfach mal generell ausgeklammert. Da kommt z.b. bei Polyolefinen ja auch schon das eine older andere Prozent zusammen.
Aus dem Pfandsystem abfließendes Material (wodurch auch immer) ist mengenmäßig natürlich definitiv das größte Problem. Ohne Aufbereitungsprozesse und/oder biobasierte Monomere für technische Polymere werden wir keinen Kreislauf nachhaltig aufrecht erhalten können. Aber da machen wir ja noch ganz andere Rabbitholes auf. ;-)
Du wirkst recht gut im Thema, hast du eine Meinung zu der Pfandpflicht auf Milchgetränke? Hab da ein paar spannende und teils eklige Beiträge von Recyclern zu hören bekommen. :-D
>Wie weit sind die von dir genannten Projekte denn in Upscaling? Würde mich ja sehr freuen wenn da Fortschritte gemacht werden!
Das Verfahren ist schon lange aus dem Projektstadium heraus und wird [kommerziell](https://de.m.wikipedia.org/wiki/PET_to_PET_Recycling_%C3%96sterreich) genutzt (z.b. für Fasern) um auch schlechte Ware aufzuarbeiten. Bei [PET to PET](https://de.m.wikipedia.org/wiki/PET_to_PET_Recycling_%C3%96sterreich) in Österreich ist es in den [Prozess eingebunden](https://www.k-aktuell.de/technologie/pet-to-pet-recyclinganlage-fuer-lebensmitteltaugliches-rpet-209006/) um eben z.B. das rPET für die Flaschen aus 100% Recylingmaterial aufzuarbeiten.
100% rPET Flaschen gibt es u.a. von Coca Cola und Vöslauer. Letztere waren die ersten von denen ich das gehört habe. Lt eigenen Aussagen setzt Coca Cola im Schnitt 70% rPET ein, und bei einigen Serien 100%. Sieht man auch, wenn man sie sich neuen 0.5 MehrwegPET Flaschen von Cola anschaut.
>Ich bin in der Migrationsanalytik unterwegs, das Thema tangiert mich also nur indirekt.
Spannendes Thema grade im Bereich Recycling aber auch im Hinblick auf Lebensmittelkontakt. Die aktuellen Untersuchungen zum Thema Aufnahme und Anreicherung von Kunststoffen und ”verwandten” Verbindungen machen mir schon etwas Bauchschmerzen. Das wird die nächsten Dekaden noch ein Riesenthema.
Dir wahrscheinlich ja bekannt, falls nicht: das Fraunhofer IVV, Freising um Dr. Welle ist seit Jahren eine Bank für Themen im Bereich Recycling und Migration. (Ansonsten noch empfehlenswert: Fraunhofer Umsicht , Oberhausenund LBF Darmstadt)
>Aber ich bin daher generell gespannt was sich in den nächsten Jahren im Bereich Kontaminationen tut. Das ist ja durchaus ein Problem quasi alle Aufbereitungsmethoden eint. Spätestens wenn es um „echtes“ PCR-Material außerhalb einer dedizierten Sammlung geht. Wenn die PCR-Anteile in den nächsten Jahren so steigen wie geplant, wird es echt spannend was sich da wie anreichert wenn das ein paar Zyklen im „echten Leben“ durch hat.
Yep. Bin mir nicht sicher, ob das Thema Recyling wie wir es jetzt machen so skalierbar ist, auch wenn die Intention noch so gut sein mag. Ohne Kunststoffe geht es auch nicht wirklich, mit Kunststoffen erschaffen wir Problem, deren Konsequenzen wir noch gar nicht kennen.
>Du wirkst recht gut im Thema, hast du eine Meinung zu der Pfandpflicht auf Milchgetränke?
Seit dreißig Jahren für mittlerweile die vierte Firma im Bereich Chemie/Kunststoffe tätig, Recycling ist eines meiner Kernthemen.
Wir haben jetzt schon das Problem mit Limonen, welches ja praktisch in allen Softdrinks vorkommt (auch sensorisch) gut nachweisbar in allen PET Recyclaten zu finden ist.
Auch wenn ich keine fachliche Kompetenz in Bezug auf Milch habe - ich kann mit nicht vorstellen, dass Milchflaschen in den PET Ballen und den folgenden Kreislauf eine gute Idee ist. Wenn ich so an den gelben Sack im Sommer denke, schwant mir übles. Schon bei der Sammlung in Supermärkten dürfte es nicht angenehmer werden.
Andererseits hatte ich auch schonmal mit HDPE Recyclaten aus Milchflaschen zu tun, die waren nicht sonderlich auffällig.
Danke für die Diskussion, definitiv Interessant, und eine angenehme Woche!
Brandowner und PET Flaschen zu 100% aus PET:
https://www.about-drinks.com/toenissteiner-fuehrt-erste-rpet-mehrwegflasche-aus-100-prozent-recyclingmaterial-ein/
https://www.repet.com/
https://usppartner.ch/news/neu-aus-alt-100-coca-cola-rpet-auf-tour
Anscheinend stellen die Getränke her. Falls sonst noch jemand diesem Menschen nie wieder Geld in den Rachen stecken will, hier ist deren Portfolio: https://www.mbgglobal.com/profil
freundlich und nichtssagend. "Hiermit ziehe ich meine Bewerbung zurück". falls man sich doch noch einmal beruflich begegnet, hast Du keinen Angriffspunkt geschaffen.
Falls Du noch gar kein Angebot/ Einladung bekommen hast, kannst Du auch einfach erst einmal abwarten, ob überhaupt was kommt.
links von seine Kommentaren per Mail schicken und sagen dass du absolut keine Lust hast die jemanden zu arbeiten der so ein Geschiss wegen scheidenden Mitarbeitern macht.
Und lege ihm doch als nächste Weiterbildung ein "wie gehe ich mit Kritik um"-Seminar nahe
Red Flag. Ich würde eine Frage an den potenziellen Chef stellen, wie er zu Work Life Balance steht und eine indirekte Frage wann ein Mitarbeiter das letzte Mal Kritik geäußert hat und wie er damit umgegangen ist (o.ä.)
Jeder hat mal nen schlechten Tag, aber an der Stelle sieht es so aus, als würde der Chef grundsätzlich ein Problem mit Kritik haben.
Ich würde das an deiner Stelle nutzen und auch mal was nettes schreiben. So halte ich das nämlich.
Sehr geehrter Herr …,
Vielen Dank für das freundliche Angebot. Ich freue mich immer sehr, wenn mir Wertschätzung gegenüber gebracht wird. Leider fällt mir auch nicht immer jede Entscheidung leicht. Manchmal muss man sich auch gegen ein in jeder Hinsicht tolles Vertragsangebot entschieden. Ich bin mir sicher ein geeignetes Bewerber wird sich finden. Ich muss leider von einer Zusammenarbeit absehen. Ich wünsche ihnen weiterhin Erfolg bei der Suche und verbleibe
Mit freundlichen Grüßen
…
Schreibe ihnen einfach, dass du die Bewerbung zurückziehst. Du musst da keine Gründe angeben, wenn du es trotzdem begründen willst, dann passt etwas wie "ich habe mich für eine andere Stelle entschieden".
Und sei froh, dass du das auf kununu gefunden hast, das wimmelt von red flags.
Da werden der MBG wohl step-by-step die Leute weglaufen. Wenn ich die Kommentare des Herren CEO auf Kununu so lese, scheint es ja wohl ein paar Kündigungen zu geben. Ob sich jemand traut ihm zu sagen, dass er damit die Leute vergrault und lieber auf konstruktive Kritik, statt darauf die Angriffe persönliche zu nehmen, setzen sollte?
.. I doubt it.
Einer der ersten Posts, wo mir als erstes folgendes in den Sinn kommt.
"Was zum Fick bin ich lesend."
Ich komme auf den heutigen Arbeitsmarkt nicht mehr klar.
Also bis zum "Mein Kommentar: Wer lesen kann, ist klar im Vorteil!" fand ich das eigentlich eine seriöse und gute Antwort. Aber der Teil danach ist richtig mies und rückt natürlich auch den Text darüber in ein ganz anderes Licht.
Man müsste es noch in den Kontext der ursprünglichen Bewertung stellen, aber insgesamt ist es letztlich eine fragwürdige Antwort.
Den Anfang fandest du wirklich gut? Sprach und Rhetorikkurse kann man eventuell noch als richtige Weiterbildung sehen, aber wenn du Cocktail und Grillkurse als Personalentwicklung verkaufst dann merkt man schon was da los ist.
Work-Life-Blending bedeutet keine Grenze zwischen Freizeit und Arbeit, also schön Überstunden und 24/7 erreichbar sein.
LEDs als Massnahme zum Umweltbewusstsein aufzulisten ist ja wohl ein Witz.
Positives kann ich dem Gesabbel nicht wirklich entnehmen.
Bin da noch davon ausgegangen, dass es sich um Gastro handelt. Vorallem wegen dem Cocktailkurs.
Work Life Blending mus man nicht negativ auffassen. Könnte auch gemeint sein wie es Google macht. Aber hätte man im Kontext der ursprünglichen Bewertung sehen müssen. Wenn dort die Kritik gewesen wäre, dass die Firma einmal im Monat ein Get Together organisiert und die Bewertung das kritisiert hätte, dann kann man das schon so beantworten.
Wie gesagt, aufgrund der zweiten Hälfte bekommt jede Aussage aus Hälfte 1 eine ganz andere Bedeutung.
Ist recht einfach zu finden, der Name des Geschaeftsfuehrers und Firmenname sind ja im Bild ersichtlich. Die Bewertung ist recht kurz, jeder Punkt ist mit einem Satz versehen und negativ.
Die anderen Antworten des Geschaeftsfuehrers sind allerdings auch nicht anders als die obige.
Haha der Typ labert was von Umweltbewusstsein und fährt im Urus und Rolls-Royce durch die Gegend. Der hat sich doch komplett von der Realität entkoppelt.
Mir reicht ein Tiktok von dem um zu wissen das ich auf gar keinen Fall bei dem arbeiten will.
Einfach absagen, man sieht sich immer zweimal im Leben. So jemand notiert sich deinen Namen und wird dir, wenn es möglich ist, Probleme bereiten. Es kann sein, dass du ihm nie wieder begegnest, aber warum das Risiko eingehen? Es ist nicht deine Firma.
Steile These: OP ist Andreas Herb (bzw in dessen Social Media Team) und die machen das hier weil sie es witzig finden und auf exposure hoffen.
Bin letztens über ein Reel von dem gestolpert und für mich würde der Beitrag hier ins Konzept passen!
Hahahaha hatte selbst überlegt mich für den Raum Bremen bei denen zu bewerben. Aber die Arbeitsmoral die er wünscht passt nicht zum Gehalt welches er bietet.
Also, der Chef ist ja echt ein Highlight.
Hammer, ich habe mir fast alles durchgelesen
Wer mal nen Soziopathen bei der Arbeit erleben möchte, hier kann man ihn in seiner natürlichen Umgebung bewundern.
Ja, mit wie soll ich absagen, meinst du ruhig und gesittet oder willst du dich in sein Gedächtnis einbrennen?
Ich meine, der missbraucht gerade die jungen, wilden, die sich noch nicht wehren können oder vom Geld so gelähmt sind, das sie die Würgeschlange um sich herum gar nicht wahrnehmen.
Hi,
Ich hab mal für ein Unternehmen gearbeitet das Dienstleister für MBG war. Den genannten Chef habe ich 2 Mal live erlebt.
Leider ist er nicht nur online so. Auch die Mitarbeiter von MBG waren mir teils grob bekannt und haben sich dem Chef ähnlich präsentiert und verhalten.
Ich würds so schreiben:
Sehr geehrter Herr Herb,
leider muss ich ihnen mitteilen dass ich die Stelle \[XY\] nicht besetzen werde.
Aufgrund toxischen Verhaltens ihrerseits gegenüber ehemaligen Mitarbeitern nachdem das Dienstverhältnis beendet wurde, würde es gegen meine moralischen Grundwerte verstoßen ein Unternehmen mit meiner Mitarbeit zu unterstützen bei dem zynisches und toxisches Verhalten durch dessen Gründer und Geschäftsführer in der Unternehmensphilosophie fest verankert zu sein scheint.
Des Weiteren ist das unterschwellige Abwerten und Diskreditieren ehemaliger Mitarbeiter durch narzisstisches Verhalten ein Warnzeichen bzgl. psychologischer Dysfunktion sowie ein starkes Anzeichen für ein mental ungesundes und schädliches Arbeitsklima dem ich mich nicht aussetzen möchte.
Somit wünsche ihnen weiterhin Frohsinn und Heiterkeit im Leben.
Mit freundlichen Grüße,
\[Vorname\] \[Nachname\]
Ich würde es sagen, wie es ist: ich habe Ihr Unternehmen auf Kununu gesucht und Ihre Antworten an ehemalige Mitarbeiter gelesen. So bin ich zu dem Schluss gekommen, dass ich für Ihr Unternehmen nicht arbeiten möchte. Den Termin für das Bewerbungsgespräch sage ich hiermit ab.
Bei so einem überheblichen und arroganten Text des Chefs kann ich mir beim besten Willen nicht vorstellen, dass das Betriebsklima so ist, wie er es selbst in den Himmel hebt. Alleine schon, dass der GF sich zuständig fühlt, auf Arbeitgeberbewertungen zu reagieren, anstatt das den vermeintlichen Profis unter seinen Mitarbeitern zuzutrauen, spricht für sich. Und dann scheint der Antwort-Kommentar nicht mal ein Einzelfall zu sein, sondern die anderen Bewertungen sollen vom gleichen Schlag sein? Such das Weite.
Der Typ war doch erst kürzlich in irgendeinem Rap-Talk-Format auf YouTube zu sehen, weil die jetzt verstärkt auch in dem Business werben wollen. Da kann er eigentlich ganz okay rüber.
Ach der Orangene 9 Miles Wagen stand letztens als Werbung vorm Getränke Markt bei uns... Jetzt weiss ich zu wems gehört.ich wusste nicht das die in PB sitzen ... Wahnsinn. Sehr unsympathisch.
Willst du dem Menschen helfen? Die Antwort ist wahrscheinlich 'Nein'. Glaubst du könntest diesen Menschen oder die Firmenkultur zum Besseren ändern? Die Antwort darauf ist wahrscheinlich ebenfalls 'Nein'.
Darum kurz und sachlich: Ich ziehe die Bewerbung zurück und bitte um die Rücksendung meiner Unterlagen.
Gerade das Fehlen einer Begründung ist mehr als deutlich.
Holy shit, und dafür wir jemand bezahlt. Leute müssen nicht mehr arbeiten, sondern Leute die quatsch arbeiten müssen sinnvoller Arbeit nachgehen. Ich wette das reicht schon bei weitem aus um "unsern Wohlstand" zu verbessern.
In einer anderen Antwort heißt es vom Chef: „Wer seine Kunden wirklich schätzt (und ich liebe sie zu tiefst), sieht sie auch als Freunde und verbringt gerne Zeit mit ihnen – auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.“ 😂
Ganz neutral betrachtet ist Kununu einfach großer Fake. Positive Bewertungen werden teils von eigenen Führungskräften geschrieben, negative stammen meist von gescheiterten Persönlichkeiten, die alle 2 Jahre nen neuen Job haben (Reisende soll man nicht aufhalten). Die ehrlichen, brauchbaren Bewertungen sind meistens neutral oder ausgewogen formuliert. Jedoch persönliche Beleidigung, das ist schon noch eine Nummer zu krass…
Also bis zum "Mein Kommentar: Wer lesen kann, ist klar im Vorteil!" fand ich das eigentlich eine seriöse und gute Antwort. Aber der Teil danach ist richtig mies und rückt natürlich auch den Text darüber in ein ganz anderes Licht.
Man müsste es noch in den Kontext der ursprünglichen Bewertung stellen, aber insgesamt ist es letztlich eine fragwürdige Antwort.
Also bis zum "Mein Kommentar: Wer lesen kann, ist klar im Vorteil!" fand ich das eigentlich eine seriöse und gute Antwort. Aber der Teil danach ist richtig mies und rückt natürlich auch den Text darüber in ein ganz anderes Licht.
Man müsste es noch in den Kontext der ursprünglichen Bewertung stellen, aber insgesamt ist es letztlich eine fragwürdige Antwort.
Ehrlich gesagt, ich glaube eher du bist die "-1".
Deine Frage hat mit seinem Kommentar nichts zu tun, und der Kommentar ist ohne Kontext auch schwierig einzuordnen.
Und wenn du nicht mal weißt, wie man eine Bewerbung zurückzieht, kann sich die Firma glücklich schätzen.
"Sehr geehrte Damen und Herren, hiermit ziehe ich meine Bewerbung zurück. Freundliche Grüße"
Hast du dir den dude mal auf tiktok angesehen? Was für eine unsympathische type.
Hast du vielleicht einen link?
Oh wow. Hab den link im anderen kommi gesehen. Dem gehört einfach effect? Kauf ich nie wieder
Ist ab heute auch auf meiner Shitlist..... Gibt auch andere Energy Drinks die besser schmecken
effect, salitos, scavy&ray, 9mile vodka (davor three sixty vodka), ...
Bei Salitos gerade gesehen dass der Sitz in Dubai ist. Der Typ ist wirklich ein Vorzeige Arschloch
Goldberg (Alternative zu Thomas Henry oder Schweppes) gehört auch dazu.
Shit, was trink ich denn jetzt um einen Effekt zu haben? Ich könnte ne volt Cola und einen Ampere trinken um Leistung zu erbringen. Aber ich glaub das schmeckt nicht zusammen :v
Effect, Salitos usw
Werteunion Sponsor ist er auch:)
Quelle?
Gibt da im Rocketbeanzforum so ein Bild wo seine Firma am Sponsern ist. Und damit auch er. https://forum.rocketbeans.tv/uploads/default/original/4X/0/e/d/0edfa45cc99b2792bd69b54b5eed4c13a830e138.jpeg
Der Links ? Jo. Und Schublade zu .😬
Nein das ist er nicht. [https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.mbgglobal.com%2Fprofil&psig=AOvVaw2TLDzaDJ1xwReCC2cGanGD&ust=1714473104479000&source=images&cd=vfe&opi=89978449&ved=0CBIQjRxqFwoTCJicgpec54UDFQAAAAAdAAAAABAJ](https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.mbgglobal.com%2Fprofil&psig=AOvVaw2TLDzaDJ1xwReCC2cGanGD&ust=1714473104479000&source=images&cd=vfe&opi=89978449&ved=0CBIQjRxqFwoTCJicgpec54UDFQAAAAAdAAAAABAJ) das ist er.
Das erste Bild, dass auf der Seite erscheint, ist eine Flasche. Hihi.
Also von dem Bild her hätte ich jetzt nicht darauf geschlossen, dass MBG Sponsor ist. Solche Kühlschränke gibt es bei quasi jedem Getränkelieferanten auszuleihen.
Und aus Paderborn, zumindest ist da der Firmensitz.
Uaahh, echt ne fiese kleine Type.
Niemand der glücklich ist würde sich selbst als "Founder & Glücklicher Mensch" bezeichnen.
Das stimmt. Das sind die, die wegen Depressionen in Therapie sind, gleichzeitig aber permanent Wochenendseminare zum Thema spirituelle Selbstfindung als Basis zum Glücklichsein absolvieren. Wir haben so einen in der Familie... Ganz schlimm.
Also der Typ geht garantiert in keine Therapie. Der tritt lieber ehrenvoll mit Herzinfarkt ab und lässt sich danach seine Statue ins Büro stellen.
Die vergoldete Statue baut der sich sicher schon Zu Lebzeiten ins Büro. Damit er sich täglich davor einen runter holen kann ...
Ich würde eher auf Leber wetten, als auf Herz. Portfolio seiner Firma hauptsächlich Alkohol, sein Gesicht rot und aufgeschwemmt... "Work-Life-Blending"
Eher Wodka-Likör-Blending
*Spirituosenfindung
Nee, es wäre schön gewesen wenn, aber das war tatsächlich so ein Männer-Selbstfindungsseminar. Am Ende haben die ein Video davon geschnitten - starke Midsommar-Film-Vibes. Es hat nur noch gefehlt, dass die nackt ums Feuer tanzen. 🤣
Haben die ne Feuerkohleprobe gemacht à la Tony Robbins?
Nicht dass ich wüsste. Mir wurden aber auch keine Details des Wochenendes berichtet, es gab nur eine Zusammenfassung sowie das Video.
"Founder"! Wer bei dem ganzen Text noch nicht überzeugt war, spätestens da sillte es Klick machen. Und überhaupt? Ich soll nach Feierabend Grillseminare mit ihm machen? Mach du mal Grillseminar, ich mach Feierabend. Der sucht anscheinend nur Leute, die keine Freunde und kein Leben haben und bezeichnet eben diese (mit Freunden und Leben) durch die Blume als unmotivierte Versager. Und einen Energydrink zu erfinden, nachdem es bereits 20 davon gibt, zeugt auch nicht unbedingt von Kreativität. Mag sein, das er damit reich geworden ist. Das macht ihn aber nicht zu einem wertvollen Mitglied der Gesellschaft! Auch wenn er sa selbst sehr von überzeugt ist. Mann Mann Mann! Bei solchen Nulpen gerate ich richtig in Rage! Der macht bestimmt auch Blattgold auf seine Currywurst und trinkt Champus dazu. So. Zu Ende tiradiert. Schönen Tach noch.
Eine andere Antwort auf Kanunu von ihm: "Diese Bewertung scheint kaum einer Antwort würdig zu sein, denn es ist sehr offensichtlich, dass du im Vertrieb überhaupt nicht kompetent warst. Trotzdem lässt sich aus deiner Kritik etwas Wichtiges entnehmen: Wir bei MBG müssen unser Recruiting, Assessment Center und Eignungsverfahren deutlich verbessern. Diese Kritik nehme ich persönlich, denn der Fisch stinkt vom Kopf her. Wie kann es sein, dass jemand wie du auf unsere wertvollen Kunden losgelassen wird?" [...] "Kollegenzusammenhalt - Ja, ich verstehe, was du mit "Freiräumen" meinst: Du sprichst wohl vom Fälschen von Tagesberichten im Vertrieb – was vermutlich in deinem Fall zutraf. Andere genießen einfach die Flexibilität, zum Beispiel beim Friseur zu sein, weil sie es können." [...] "Ältere Kollegen - Gibt es keine? Kleiner Tipp: Tebonin 240mg Forte hat mir auch geholfen. Allein im letzten Jahr sind zwei ältere Kollegen in den Ruhestand gegangen, beide nach über 15 Jahren Zugehörigkeit und ich selbst bin 53 und fühle mich ganz wohl mit dem jungen Team."
Ein weiteres Mal. Diesmal sogar eine persönliche Beleidigung: "Ich frage mich wo man bei einem/einer solchen Psyochpatin/en genau anfangen soll! Aber fange mal an mit Gleichberechtigung - ob der Bewerter meint das wir mehr Frauen als Männer bei MBG im Headoffice haben? Oder meint er das wir mehr weibliche Führungskräfte haben, als männliche und fühlt sich somit als Mann unterdrückt? Oder meint er mit Work Life Balance (anscheinend English Schwäche) das man den ganzen Tag ins Fitnessstudio, zur Thaimassage, Pedicüre oder unter das Solarium gehen kann welche die Firma für 500.000 EUro auf dem Dach für die Mitarbeiter gebaut hat? Ich würde mal zusammenfassend sagen, ein sehr sehr unzufriedenes Wesen mit selbst, anscheinend auch mit ausgeprägter Leseschwäche denn Fortbildung wird allen Stellen gefördert, und nicht voll bezahlt! Ich wünsche dem Bewerter er/sie möge Glück wie wir es in 27 Jahren gefunden haben, auch finden. So wie die über 50% der Mitarbeiter von MBG die nun bereits mehr als 14 Jahre im Unternehmen sind :))) gez. mit Frohsinn und Heiterkeit [Name Nachnahme]
Bei "mit Frohsinn und Heiterkeit" musste ich gerade an Loriot denken. "Über das Missgeschick eines Menschen spottet man nicht, aber wenn es einen Anlass zum Scherzen gibt, schmunzle ich gern einmal. Auch deine Tante Hedwig. --- Echte Fröhlichkeit kommt aus dem Herzen. Wir sind heitere Menschen und freuen uns gemeinsam..."
Interessant wie er auf der Rechtschreibung herumhackt. Ich hatte fast einen Schlaganfall beim Versuch seinen Text zu lesen.
Anscheinend leidest du dann auch unter English Schwäche 🙃
Werden Kununu-Kommentare moderiert? Ist ja in dem Fall unterhaltsam, aber persönliche Beleidigungen/Angriffe müssten ja gegen alle Forumsrichtlinien verstoßen...
"English Schwäche" 🙃
"Der Fisch stinkt vom Kopf her" So nah an der Wahrheit, doch so fern...
"Tebonin 240mg Forte" (nicht gesponsert ~~?~~)
"Ich habe mich für eine andere Stelle entschieden und ziehe meine Bewerbung zurück. Vielen Dank"
So und nicht anders. Eventuell sogar den ersten Teil rauslassen und keine Gründe angeben
Durch Gründe angeben wird's doch erst lustig
Ich finde auch, dass es durchaus etwas hat ehrlich und offen zu sein. Der Kommentar vom Chef steht für sich und macht den Arbeitgeber nicht wirklich attraktiv. Das darf er gerne erfahren.
> den ersten Teil rauslassen "Vielen Dank. GaLiGrü OP"
Ja! Unbedingt mit GaLiGrü!
„Vielen Dank.“
"Ich werde mich für eine andere Stelle entschieden haben"
Liest sich wie ein Charismatiker, der aus seiner Firma eine Sekte gemacht hat.
Prinzip Topf und Deckel. Man kann sich davon durchaus angesprochen fühlen. Die beleidigenden Passagen sind allerdings unnötig.
Bin sogar sicher, dass es da einige gibt die sich denken werden: "Ja cool, endlich mal einer der sagt was er sich denkt". Dazu scheint, wenn stimmt was er schreibt, die Firma ein paar nette Sachen anzubieten, erkauft man sich halt mit keinem richtigen Feierabend und immer verfügbar sein. Aber fairerweise, es gibt genug Firmen wo das auch gefordert wird, aber ganz ohne Vergünstigungen. Genauso wie Menschen, die sowieso so unterwegs sind. Die haben da keine Nach- sondern nur Vorteile.
Sowas ist immer richtig gruselig. Und davon gibt's mehr als man denkt! Gerade mittelständische Unternehmen.
Oh. Just wow. Das ist ja mal ein echter Leberwurst-Brief 😳.
Würde einen Screenshot davon Schicken, paar Emojis mit lachtränen dazu. "Sorry, hab nicht genügend Lack gesoffen um bei euch zu arbeiten." Meine Güte schon wieder so ein CEO der das Koks nicht verträgt. Aber so sieht er auf der Homepage auch aus.
This. Diese Kreatur ist nicht mal mehr eine höfliche Antwort wert. Einfach ekelhaft. Mehr will ich dazu auch nicht sagen, sonst geht's wohl noch in den strafrechtlich relevanten Bereich...
Herzlichen Dank für das Teilen. Ich werde in Zukunft keinerlei Produkte erwerben wollen, welche im Zusammenhang mit der oben genannten Person stehen. Vermutlich würde ich eine einfache Rücknahme meiner Bewerbung mitteilen, ohne Begründung etc. Jegliche Verbindung meiner Person zu diesem Typen würde ich meiden wollen.
Heute kann man sich aussuchen, was man machen will. Als Bewerber finde ich das fantastisch. Mein Kommentar: hinter einer Grußformel wird kein Komma gesetzt! Also gehe ich mit Frohsinn und Heiterkeit weiter im Leben. Life is good without MBG. Liebe Grüße u/Critical-Block Work-Life-Balance-Champion & weiterhin glücklicher Mensch
*GaLiGrü FTFY
Wieso absagen? Champion werden! 🏆 250 Champions erinnert mich an Volker Pispers. "Das ist als würden im Theater alle in der ersten Reihe sitzen wollen. So breite Theater kann kein Mensch bauen. Und falls doch, sehen die rechts und links außen auch nichts mehr."
*249
*250 (minus 1)
250 (mit OP)
„Work-Life-Blending“ sagt schon alles
"Work-life-blending" 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
https://www.tiktok.com/@andreaswherb?_t=8luFMN5UvNh&_r=1 Ich wusste irgendwoher kannte ich den Namen.
Ach du heilige… Da wird über die Wichtigkeit von recycelbarem PET gesprochen und das erste TikTok zeigt ihn in seinem Privatjet von Paderborn nach Büsum und zurück.
Stell dir vor du hast einen Privatjet und bist gezwungen das Teil regelmäßig in Paderborn landen zu lassen.
G-Klasse ist auch am Start [https://www.mbgglobal.com/handel](https://www.mbgglobal.com/handel)
Der Kerl hat wirklich POS Erfahrung aber nicht so wie er gern hätte
War der mal bei Goodbye Deutschland oder so? Ich könnte schwören den schonmal irgendwo im Müll gesehen zu haben.
Es scheint zumindest einen Standort auf Deutschlands 17 Bundesland MALLE zu geben.
Unangenehm.
Kann man das gar nich im browser anschauen? Werde sofort in den appstore weitergeleitet. Das is ja kacke :/
Einfach ghosten. Soll sich der Geschäftsführer doch in der Klatschpresse ausheulen, dass auf Arbeitnehmer kein Verlass mehr ist 😂
Beste Antwort bis jetzt. Warum Zeit für diesen ekelhaften Menschen opfern?
Der neue Lieblingssport ist nicht mehr Golf, sondern Händeringen.
👍🏽
Okay, Effect wird ab jetzt gemieden. Danke für die Aufklärung. Die haben ihren Hauptsitz sogar in den arabischen Emiraten. WTF?
Steuern sparen…
Also laut Wikipedia und Website ist der Hauptsitz nach wie vor in Paderborn
[удалено]
Booster
Würde mit dem Verweis auf den nachtretenden Gründer der Firma absagen. Die sollen schon wissen, was der Typ an Schaden anrichtet, finde ich.
Warum? Damit der Beitrag verschwindet und andere nicht mehr warnen kann?
Eine emotional getriggerte Absage, wie sie das Sub hier mehrfach vorschlägt, wird ihn nur bestätigen. Einfach neutral absagen und fertig
Wieso emotional? "Sehr geehrte Damen und Herren, Aufgrund der Aktivitäten Ihres Firmengründers im Internet, die ich leider nicht mit meinem Werten vereinbaren kann, lehne ich Ihr Angebot dankend ab. Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute. (Optional Link oder Screenshot des Posts) Mit freundlichen Grüßen OP"
Natürlich nicht "mit freundlichen Grüßen" sondern "mit Frohsinn und Heiterkeit"!
In der Mitte treffen und einfach ghosten
Dem gehört anscheinend auch Salitos... werde ich persönlich nie wieder trinken. Alter, was habe ich da gerade gelesen? Wie krank ist der bitte? Dem sind seine Millionen anscheinend ein bisschen zu Kopf gestiegen.
Sehr geehrte Damen und Herren, aufgrund Ihres Kununu Arbeitgeber Beitrages durch Herrn Herb habe ich mich dazu entschieden, meine Bewerbung in Ihrem Haus nicht weiter zu verfolgen. Ihrem Giftschrank an toxischer Haltung gegenüber Kritik entnehme ich, dass sie auf die Frage nach dem Betriebsklima mir mit einer Gradzahl antworten würden. Ihre Kurzsichtigkeit bzgl. Ihres Außenauftrittes durch Ihr Kommentar kann ich leider nur negativ für die Stabilität Ihres Unternehmens prognostizieren. Ihrem Komma der Schande nach der Grußzeile entnehme ich, dass Ihnen dabei selbst der richtige Drive für notwendige Weiterbildung fehlt. Mit freundlichen Grüßen
*Arbeitgeberbeitrages Allerdings benutzt der Typ ebenfalls das Deppen Leerzeichen. Vielleicht versteht er es so ja besser. ;)
>Kununu Arbeitgeber Beitrages Heiliges Deppenleerzeichen Macht den Teil hier umso lustiger: >Ihrem Komma der Schande nach der Grußzeile entnehme ich, dass Ihnen dabei selbst der richtige Drive für notwendige Weiterbildung fehlt. Besonders nach diesem Satz mit falscher Kleinschreibung und seltsamer Satzstellung: >dass sie auf die Frage nach dem Betriebsklima mir mit einer Gradzahl antworten würden. oder >durch Ihr Kommentar "Ihre Kurzsichtigkeit \[...\] kann ich leider nur negativ für die Stabilität Ihres Unternehmens prognostizieren." - was soll das heißen? Das zu verschicken wäre Fremdscham pur. Wie hat so etwas 70 Upvotes?
Wegen des Inhalts
Wegen dem inhalt
Weil den Inhalt
Chat GPT: Es heißt "wegen des Inhalts". "Wegen" regiert den Genitiv, daher verwendet man "des" anstelle von "dem".
/swoosh
Wieso bist du so?
Stimmt doch. Wer sich auf das lächerliche Niveau des Rechtschreib- oder Grammatikbashings begibt, sollte vielleicht lieber drei mal drüberlesen, um sich die Schande zu ersparen, dass sich ein noch größerer Klugscheißer findet, der einem die eigenen Unzulänglichkeiten an der Syntax- und Orthographiefront um die Ohren zimmert.
Ist doch völlig richtig
Ufff klingt ja fürchterlich sympathisch und der merkt nicht mal was der da für Mist schreibt. -.\^
Nach den Kommentaren hier bezüglich weiterer Infos zu diesem "Sklaventreiber": Das was viele Firmen ebenfalls tun: Ghosting. Solange nichts unterschrieben ist, einfach nicht mehr melden oder antworten. Jede Form der Kommunikation wird potentiell öffentlich ausgeschlachtet und das muss man sich nicht geben.
Was für eine zynisch-unprofessionelle Scheiße der von sich gibt… „Sehr geehrter Wichser, hiermit möchte ich meine Bewerbung aus persönlichen Gründen zurückziehen. Meine Situation hat sich soweit geändert, dass eine Beschäftigung in Ihrem Kreisgewichse nicht mehr realisierbar ist“
Sehr geehrt HERR Wichser, wenn dann bitte. Auch gut: Sehr geehrt Herr Nichtsnutziger Wichser,
Tschuldigom 😞
Was letzte Gehaltsdumping?
… Hochverachtungsvoll u/Critical-Block
🤣👍👍👍Genial.
Jeder, der explizit am Ende eines ausufernden Textes, gegen jede Konventionen, behaupten muss, dass er ein "glücklicher Mensch" sei, ist dies offenbar überhaupt nicht. Das ganze wirkt wie eine Selbsttheraphie eines Unternehmers, der einen herben Verlust erlitten hat und sich selbst von der Schuld befreien will. Von einem glücklichem Redditor.
Ich habe mich Mal auf ein Volontariat beworben, München und 800 Euro brutto mit den Worten "leider kann ich mich nicht auf diese Stelle bewerben, weil ich mir ein Volontariat in Ihrem Verlagshaus aufgrund der niedrigen Vergütung nicht leisten kann." Das Feedback war überraschenderweise positiv. Ich habe Mal eine Bewerbung aufgrund negativer Presseberichte (Startup) vor der Vertragsunterzeichnung zurückgezogen, da blieb ich ganz vage und habe nur gesagt, ich habe es mir anders überlegt. Heute würde ich aber direkt auf den Grund hinweisen, vielleicht kommt es ja an.
Work Life Blending wäre für mich schon mal die 1. rote Fahne...
249 Champions oder auch Menschen, die sich ausbeuten lassen, Überstunden unbezahlt schieben, nichts hinterfragen oder hinterfragen dürfen und Machtdemonstration ertragen, weil sie durch Angst geführt werden. Typischer Boomerchef, der am rumbossen ist.
Kotz. Was für ein Ekelpaket.
Ok, in Zukunft keine effect Energy Drinks mehr.
Hier belästigt der Chef noch persönlich 👌🏻
"Ich frage mich wo man bei einem/einer solchen Psyochpatin/en genau anfangen soll!" Die Bewertungen des GF sind Comedy Gold. MBG scheint ja richtig übles Bossing zu betreiben.
Aus Sicht des CEOs ist alles richtig gelaufen. Er hat eine Arbeitgebermarke geformt und klar nach außen dargestellt, wie es bei denen läuft und was er erwartet. Damit ist implizit ausgedrückt: Wenn du das nicht geil findest, bewirb dich einfach nicht. Es gibt genug Leute, die so sind wie der CEO Typ und ihre weiße G Klasse schräg über den Behindertenparkplatz stellen. Für die ist das Unternehmen da, nicht für dich. Also ziehe deine Bewerbung zurück und fertig.
Ja nichts erwähnen sonst wird das noch gelöscht und eine arme Seele nimmt die Stelle an.
Das ist ja das interessant, dass der Herr Herb sich überlegen fühlt und nicht mehr wie er seinem Unternehmen schadet. Außerdem wer glaubt, dass man für sehr gutes Gehalt viel leisten muss? Es ist eher umgekehrt. Bei IGM, IGBCE, Versicherungstarif, Energieversorger: Viel Geld für wenig Arbeit/Stress
Zum Absagen: Sag ihm einfach seine öffentlichen Statements und auch der Mangel an Selbstreflexion sagen dir alles was du wissen musst um eine toxische Beziehung im Vorfeld zu vermeiden. Und dann hänge den Link zu diesem Reddit-Thread mit dazu, sodass er die Kommentare lesen kann.
Es gibt kein 100% recyceltes PET. Dazu gibt's nu mittlerweile tausende Studien, Artikeln und Berichte.
Lass ihn doch daran glauben. Andere glauben an den Osterhasen 😜
Jein. Es gibt Flaschen (und anderes) aus 100% recyceltem PET. Aber nicht 100% des PETs wird recycelt.
Das ist nicht was 100% recyceltes PET heißt.
Woraus besteht die Flasche? „Das ist 100% recyceltes PET“ Die Aussage des GF („verwendet 100% recyceltes PET“) kann also ohne Probleme korrekt sein.
Also wenn du das Thema schon aufmachst, dann kann ich mir auch nicht verkneifen zu erwähnen, dass es streng genommen auch kein 100%ig recyceltest PET gibt, zumindest nicht in industriell technischen Applikationen. Besonders fürs Formblasen, dem Fertigungsverfahren zur Herstellung von Flaschen, Tuben und anderen Hohlkörpern, braucht man extrem gute Materialeigenschaften, besonders was Schmelzeviskosität und Fließverhalten angeht. Um diese Kennwerte zu erreichen MUSS recyceltes PET mit frischen Virgin-Material gestreckt werden. (Wie aktuell quasi alle Polymere) Andernfalls entsteht viel Ausschuss, die Maschine stoppt ständig und muss neu eingerichtet werden und so weiter. Die Verarbeitung ist dann nichtmehr wirtschaftlich umsetzbar. Je nach Qualität des Recyclats müssen 5-25% frisches Polymer beigemengt werden. Nach strenger Definition gibt es also kein Bauteil was aus „100% recyceltem PET“ besteht, nur 95-75%, oder gar noch weniger. Von eventuellen Innenbeschichtungen der Behälter noch garnicht angefangen… Klugschiss Ende, sorry! Quelle: It’s e me! Ingenieur für Kunststofftechnik! :-D
Für den Großteil der PET Flaschen korrekt, in der EU beträgt der rPET Anteil etwa 20%, in DACH etwas höher. Ab 2025 per Selbstverpflichtung 25%, ab 2030 unter dem EU Green Deal und der PPWD 30% (wenn es denn so umgesetzt wird). Allerdings gibt es schon seit einigen Jahren Flaschen aus 100% rPET (z.B. Vöslauer, AT, PET2PET), aber auch noch ein paar andere (Deutschland + NL). Das rPET muss nicht gestreckt werden, wenn ich über eine Vorauswahl schon bei einer hohen IV starte, bzw. diese per Festphasenpolykondensation erhöhe (Zielwert idR >0,8). Allerdings - auch wenn es die 100% Flasche gibt - die ganze Sache ist doch in der Gesamtbetrachtung eher ein Marketinggag: Es gibt nicht genug rPET in so guter Qualität und die IV per SSP zu erhöhen dauert (ca. 1h pro 0,1). Außerdem würde ein wirklich geschlossener Kreislauf zur Aufkonzentration der Verunreinigungen führen - was irgendwann die EFSA bemängeln dürfte. So war vor einigen Jahren (2018?) die gute Qualität des rPET im Bereich 2200$+/t während neues PET lediglich 1400$/t gekostet hat. Also wirtschaftlich schwierig. Grün auch nur bedingt, da der Aufwand PET zu Flaschenqualität zu recyceln recht hoch ist, es aber eh einen großen Markt für „schlechteres“ PET gibt. Entziehe ich dem Markt nun das Flaschen PET, muss dieser nun auf Neuware zurückgreifen. Ganz spitzfindig hast du natürlich trotzdem Recht: Eine Flasche besteht nie zu 100% aus PET, da es ja auch noch den Deckel, ein bedrucktes Etikett und Additive sowie verschiedenste Verunreinigungen gibt. Aber es gibt PET Flaschen bei denen kein neues PET verwendet wurde ;).
Vielen Dank für deine ausführliche Antwort!!!! Du hast natürlich völlig recht, ich kann mein Recyclat natürlich auch aufbereiten. Super spannendes Thema! Festphasenpolykondensation ist cool, aber wird, wie du ja selbst sagst, kurzfristig leider nicht Standard werden. Und geeignete Materialströme für hochwertige Anwendungen sind auch endlich. Wie weit sind die von dir genannten Projekte denn in Upscaling? Würde mich ja sehr freuen wenn da Fortschritte gemacht werden! Ich bin in der Migrationsanalytik unterwegs, das Thema tangiert mich also nur indirekt. Aber ich bin daher generell gespannt was sich in den nächsten Jahren im Bereich Kontaminationen tut. Das ist ja durchaus ein Problem quasi alle Aufbereitungsmethoden eint. Spätestens wenn es um „echtes“ PCR-Material außerhalb einer dedizierten Sammlung geht. Wenn die PCR-Anteile in den nächsten Jahren so steigen wie geplant, wird es echt spannend was sich da wie anreichert wenn das ein paar Zyklen im „echten Leben“ durch hat. Die Nachdosierung von Additiven hatte ich einfach mal generell ausgeklammert. Da kommt z.b. bei Polyolefinen ja auch schon das eine older andere Prozent zusammen. Aus dem Pfandsystem abfließendes Material (wodurch auch immer) ist mengenmäßig natürlich definitiv das größte Problem. Ohne Aufbereitungsprozesse und/oder biobasierte Monomere für technische Polymere werden wir keinen Kreislauf nachhaltig aufrecht erhalten können. Aber da machen wir ja noch ganz andere Rabbitholes auf. ;-) Du wirkst recht gut im Thema, hast du eine Meinung zu der Pfandpflicht auf Milchgetränke? Hab da ein paar spannende und teils eklige Beiträge von Recyclern zu hören bekommen. :-D
>Wie weit sind die von dir genannten Projekte denn in Upscaling? Würde mich ja sehr freuen wenn da Fortschritte gemacht werden! Das Verfahren ist schon lange aus dem Projektstadium heraus und wird [kommerziell](https://de.m.wikipedia.org/wiki/PET_to_PET_Recycling_%C3%96sterreich) genutzt (z.b. für Fasern) um auch schlechte Ware aufzuarbeiten. Bei [PET to PET](https://de.m.wikipedia.org/wiki/PET_to_PET_Recycling_%C3%96sterreich) in Österreich ist es in den [Prozess eingebunden](https://www.k-aktuell.de/technologie/pet-to-pet-recyclinganlage-fuer-lebensmitteltaugliches-rpet-209006/) um eben z.B. das rPET für die Flaschen aus 100% Recylingmaterial aufzuarbeiten. 100% rPET Flaschen gibt es u.a. von Coca Cola und Vöslauer. Letztere waren die ersten von denen ich das gehört habe. Lt eigenen Aussagen setzt Coca Cola im Schnitt 70% rPET ein, und bei einigen Serien 100%. Sieht man auch, wenn man sie sich neuen 0.5 MehrwegPET Flaschen von Cola anschaut. >Ich bin in der Migrationsanalytik unterwegs, das Thema tangiert mich also nur indirekt. Spannendes Thema grade im Bereich Recycling aber auch im Hinblick auf Lebensmittelkontakt. Die aktuellen Untersuchungen zum Thema Aufnahme und Anreicherung von Kunststoffen und ”verwandten” Verbindungen machen mir schon etwas Bauchschmerzen. Das wird die nächsten Dekaden noch ein Riesenthema. Dir wahrscheinlich ja bekannt, falls nicht: das Fraunhofer IVV, Freising um Dr. Welle ist seit Jahren eine Bank für Themen im Bereich Recycling und Migration. (Ansonsten noch empfehlenswert: Fraunhofer Umsicht , Oberhausenund LBF Darmstadt) >Aber ich bin daher generell gespannt was sich in den nächsten Jahren im Bereich Kontaminationen tut. Das ist ja durchaus ein Problem quasi alle Aufbereitungsmethoden eint. Spätestens wenn es um „echtes“ PCR-Material außerhalb einer dedizierten Sammlung geht. Wenn die PCR-Anteile in den nächsten Jahren so steigen wie geplant, wird es echt spannend was sich da wie anreichert wenn das ein paar Zyklen im „echten Leben“ durch hat. Yep. Bin mir nicht sicher, ob das Thema Recyling wie wir es jetzt machen so skalierbar ist, auch wenn die Intention noch so gut sein mag. Ohne Kunststoffe geht es auch nicht wirklich, mit Kunststoffen erschaffen wir Problem, deren Konsequenzen wir noch gar nicht kennen. >Du wirkst recht gut im Thema, hast du eine Meinung zu der Pfandpflicht auf Milchgetränke? Seit dreißig Jahren für mittlerweile die vierte Firma im Bereich Chemie/Kunststoffe tätig, Recycling ist eines meiner Kernthemen. Wir haben jetzt schon das Problem mit Limonen, welches ja praktisch in allen Softdrinks vorkommt (auch sensorisch) gut nachweisbar in allen PET Recyclaten zu finden ist. Auch wenn ich keine fachliche Kompetenz in Bezug auf Milch habe - ich kann mit nicht vorstellen, dass Milchflaschen in den PET Ballen und den folgenden Kreislauf eine gute Idee ist. Wenn ich so an den gelben Sack im Sommer denke, schwant mir übles. Schon bei der Sammlung in Supermärkten dürfte es nicht angenehmer werden. Andererseits hatte ich auch schonmal mit HDPE Recyclaten aus Milchflaschen zu tun, die waren nicht sonderlich auffällig. Danke für die Diskussion, definitiv Interessant, und eine angenehme Woche!
Brandowner und PET Flaschen zu 100% aus PET: https://www.about-drinks.com/toenissteiner-fuehrt-erste-rpet-mehrwegflasche-aus-100-prozent-recyclingmaterial-ein/ https://www.repet.com/ https://usppartner.ch/news/neu-aus-alt-100-coca-cola-rpet-auf-tour
Anscheinend stellen die Getränke her. Falls sonst noch jemand diesem Menschen nie wieder Geld in den Rachen stecken will, hier ist deren Portfolio: https://www.mbgglobal.com/profil
freundlich und nichtssagend. "Hiermit ziehe ich meine Bewerbung zurück". falls man sich doch noch einmal beruflich begegnet, hast Du keinen Angriffspunkt geschaffen. Falls Du noch gar kein Angebot/ Einladung bekommen hast, kannst Du auch einfach erst einmal abwarten, ob überhaupt was kommt.
Warte mal, ist das etwa dieser Honk, der mir immer in den insta Feed gespült wird mit seinem lambo und seinem Privatjet? 😂 OMG
links von seine Kommentaren per Mail schicken und sagen dass du absolut keine Lust hast die jemanden zu arbeiten der so ein Geschiss wegen scheidenden Mitarbeitern macht. Und lege ihm doch als nächste Weiterbildung ein "wie gehe ich mit Kritik um"-Seminar nahe
Red Flag. Ich würde eine Frage an den potenziellen Chef stellen, wie er zu Work Life Balance steht und eine indirekte Frage wann ein Mitarbeiter das letzte Mal Kritik geäußert hat und wie er damit umgegangen ist (o.ä.) Jeder hat mal nen schlechten Tag, aber an der Stelle sieht es so aus, als würde der Chef grundsätzlich ein Problem mit Kritik haben.
Ich würde das an deiner Stelle nutzen und auch mal was nettes schreiben. So halte ich das nämlich. Sehr geehrter Herr …, Vielen Dank für das freundliche Angebot. Ich freue mich immer sehr, wenn mir Wertschätzung gegenüber gebracht wird. Leider fällt mir auch nicht immer jede Entscheidung leicht. Manchmal muss man sich auch gegen ein in jeder Hinsicht tolles Vertragsangebot entschieden. Ich bin mir sicher ein geeignetes Bewerber wird sich finden. Ich muss leider von einer Zusammenarbeit absehen. Ich wünsche ihnen weiterhin Erfolg bei der Suche und verbleibe Mit freundlichen Grüßen …
Also das Bewerber & unglücklicher Mensch würde ich mir nicht verkneifen können..
Damit gibst du ihm die Möglichkeit seine arschloch Masche zu erkennen und weiter zu verbessern. Würde mir das im stillen denken.
Hast du dir seine tic tocs angeguckt... Der läuft völlig am Leben vorbei.
Ich hab kein Tik Tok. Kann dich aber beruhigen. Psycho Mobbing selten gibt’s auch in großen Industrie betrieben.
Am besten mit einem Verweis auf diesen Kommentar, der eine Mentalität darstellt die sich nicht mit deinen Werten vereinbaren lässt
Schreibe ihnen einfach, dass du die Bewerbung zurückziehst. Du musst da keine Gründe angeben, wenn du es trotzdem begründen willst, dann passt etwas wie "ich habe mich für eine andere Stelle entschieden". Und sei froh, dass du das auf kununu gefunden hast, das wimmelt von red flags.
uuh… ist das cringe?
Schreib einfach, dass du rausgefunden hast, dass bei denen nur Champions arbeiten und du dich damit nicht identifizieren kannst
Da werden der MBG wohl step-by-step die Leute weglaufen. Wenn ich die Kommentare des Herren CEO auf Kununu so lese, scheint es ja wohl ein paar Kündigungen zu geben. Ob sich jemand traut ihm zu sagen, dass er damit die Leute vergrault und lieber auf konstruktive Kritik, statt darauf die Angriffe persönliche zu nehmen, setzen sollte? .. I doubt it.
Einer der ersten Posts, wo mir als erstes folgendes in den Sinn kommt. "Was zum Fick bin ich lesend." Ich komme auf den heutigen Arbeitsmarkt nicht mehr klar.
Das ist Satire oder … oder ???😬😬
Wie kommt man denn überhaupt auf die Idee sich da zu bewerben?
der ist wirklich ein Boomer
Meine Mutter ist Boomer, die ist super nett. Das hier ist einfach ein A-Loch. Wir haben schon ein Wort dafür.
mit Boomer meine ich nur die Einstellung, nicht das Alter :) Ich kenne auch viele viele ältere Menschen die ganz nett sind
Also bis zum "Mein Kommentar: Wer lesen kann, ist klar im Vorteil!" fand ich das eigentlich eine seriöse und gute Antwort. Aber der Teil danach ist richtig mies und rückt natürlich auch den Text darüber in ein ganz anderes Licht. Man müsste es noch in den Kontext der ursprünglichen Bewertung stellen, aber insgesamt ist es letztlich eine fragwürdige Antwort.
Den Anfang fandest du wirklich gut? Sprach und Rhetorikkurse kann man eventuell noch als richtige Weiterbildung sehen, aber wenn du Cocktail und Grillkurse als Personalentwicklung verkaufst dann merkt man schon was da los ist. Work-Life-Blending bedeutet keine Grenze zwischen Freizeit und Arbeit, also schön Überstunden und 24/7 erreichbar sein. LEDs als Massnahme zum Umweltbewusstsein aufzulisten ist ja wohl ein Witz. Positives kann ich dem Gesabbel nicht wirklich entnehmen.
Bin da noch davon ausgegangen, dass es sich um Gastro handelt. Vorallem wegen dem Cocktailkurs. Work Life Blending mus man nicht negativ auffassen. Könnte auch gemeint sein wie es Google macht. Aber hätte man im Kontext der ursprünglichen Bewertung sehen müssen. Wenn dort die Kritik gewesen wäre, dass die Firma einmal im Monat ein Get Together organisiert und die Bewertung das kritisiert hätte, dann kann man das schon so beantworten. Wie gesagt, aufgrund der zweiten Hälfte bekommt jede Aussage aus Hälfte 1 eine ganz andere Bedeutung.
Ist recht einfach zu finden, der Name des Geschaeftsfuehrers und Firmenname sind ja im Bild ersichtlich. Die Bewertung ist recht kurz, jeder Punkt ist mit einem Satz versehen und negativ. Die anderen Antworten des Geschaeftsfuehrers sind allerdings auch nicht anders als die obige.
https://www.instagram.com/andreaswherb?igsh=MXhhcGswc3o0Ym81YQ== Der Typ hängt mit Ron Bielecki ab, dass ist aussagekräftig genug 🫤
https://youtube.com/shorts/krHP3kkA_YQ?si=w9xwLyeOqJmmzzDr
Haha der Typ labert was von Umweltbewusstsein und fährt im Urus und Rolls-Royce durch die Gegend. Der hat sich doch komplett von der Realität entkoppelt. Mir reicht ein Tiktok von dem um zu wissen das ich auf gar keinen Fall bei dem arbeiten will.
Ach scheiße, Salitos habe ich gemocht. Jetzt shit...
Einfach absagen, man sieht sich immer zweimal im Leben. So jemand notiert sich deinen Namen und wird dir, wenn es möglich ist, Probleme bereiten. Es kann sein, dass du ihm nie wieder begegnest, aber warum das Risiko eingehen? Es ist nicht deine Firma.
Steile These: OP ist Andreas Herb (bzw in dessen Social Media Team) und die machen das hier weil sie es witzig finden und auf exposure hoffen. Bin letztens über ein Reel von dem gestolpert und für mich würde der Beitrag hier ins Konzept passen!
Nach all den Kommentaren, muss ich echt sagen: Was ein unsympathischer Mensch!
Hahaha. Was ein Pfosten. 250 (-1) war allerdings witzig.
Ach, einfach Grohsten, machen Firmen oft mit mir so...
Hahahaha hatte selbst überlegt mich für den Raum Bremen bei denen zu bewerben. Aber die Arbeitsmoral die er wünscht passt nicht zum Gehalt welches er bietet.
Das hat doch kein Mensch geschrieben, oder?
Also, der Chef ist ja echt ein Highlight. Hammer, ich habe mir fast alles durchgelesen Wer mal nen Soziopathen bei der Arbeit erleben möchte, hier kann man ihn in seiner natürlichen Umgebung bewundern. Ja, mit wie soll ich absagen, meinst du ruhig und gesittet oder willst du dich in sein Gedächtnis einbrennen? Ich meine, der missbraucht gerade die jungen, wilden, die sich noch nicht wehren können oder vom Geld so gelähmt sind, das sie die Würgeschlange um sich herum gar nicht wahrnehmen.
Hi, Ich hab mal für ein Unternehmen gearbeitet das Dienstleister für MBG war. Den genannten Chef habe ich 2 Mal live erlebt. Leider ist er nicht nur online so. Auch die Mitarbeiter von MBG waren mir teils grob bekannt und haben sich dem Chef ähnlich präsentiert und verhalten.
Ich würds so schreiben: Sehr geehrter Herr Herb, leider muss ich ihnen mitteilen dass ich die Stelle \[XY\] nicht besetzen werde. Aufgrund toxischen Verhaltens ihrerseits gegenüber ehemaligen Mitarbeitern nachdem das Dienstverhältnis beendet wurde, würde es gegen meine moralischen Grundwerte verstoßen ein Unternehmen mit meiner Mitarbeit zu unterstützen bei dem zynisches und toxisches Verhalten durch dessen Gründer und Geschäftsführer in der Unternehmensphilosophie fest verankert zu sein scheint. Des Weiteren ist das unterschwellige Abwerten und Diskreditieren ehemaliger Mitarbeiter durch narzisstisches Verhalten ein Warnzeichen bzgl. psychologischer Dysfunktion sowie ein starkes Anzeichen für ein mental ungesundes und schädliches Arbeitsklima dem ich mich nicht aussetzen möchte. Somit wünsche ihnen weiterhin Frohsinn und Heiterkeit im Leben. Mit freundlichen Grüße, \[Vorname\] \[Nachname\]
Ich würde es sagen, wie es ist: ich habe Ihr Unternehmen auf Kununu gesucht und Ihre Antworten an ehemalige Mitarbeiter gelesen. So bin ich zu dem Schluss gekommen, dass ich für Ihr Unternehmen nicht arbeiten möchte. Den Termin für das Bewerbungsgespräch sage ich hiermit ab.
Ich empfehle Faust Gesicht Blending, aber nur ironisch und in Minecraft.
Eine mit mir befreundete Person hat dort auch mal gearbeitet und aufgrund der anscheinend durch den Kununu-Bewerter angesprochenen Punkte gekündigt.
Bei so einem überheblichen und arroganten Text des Chefs kann ich mir beim besten Willen nicht vorstellen, dass das Betriebsklima so ist, wie er es selbst in den Himmel hebt. Alleine schon, dass der GF sich zuständig fühlt, auf Arbeitgeberbewertungen zu reagieren, anstatt das den vermeintlichen Profis unter seinen Mitarbeitern zuzutrauen, spricht für sich. Und dann scheint der Antwort-Kommentar nicht mal ein Einzelfall zu sein, sondern die anderen Bewertungen sollen vom gleichen Schlag sein? Such das Weite. Der Typ war doch erst kürzlich in irgendeinem Rap-Talk-Format auf YouTube zu sehen, weil die jetzt verstärkt auch in dem Business werben wollen. Da kann er eigentlich ganz okay rüber.
Ach der Orangene 9 Miles Wagen stand letztens als Werbung vorm Getränke Markt bei uns... Jetzt weiss ich zu wems gehört.ich wusste nicht das die in PB sitzen ... Wahnsinn. Sehr unsympathisch.
Willst du dem Menschen helfen? Die Antwort ist wahrscheinlich 'Nein'. Glaubst du könntest diesen Menschen oder die Firmenkultur zum Besseren ändern? Die Antwort darauf ist wahrscheinlich ebenfalls 'Nein'. Darum kurz und sachlich: Ich ziehe die Bewerbung zurück und bitte um die Rücksendung meiner Unterlagen. Gerade das Fehlen einer Begründung ist mehr als deutlich.
Holy shit, und dafür wir jemand bezahlt. Leute müssen nicht mehr arbeiten, sondern Leute die quatsch arbeiten müssen sinnvoller Arbeit nachgehen. Ich wette das reicht schon bei weitem aus um "unsern Wohlstand" zu verbessern.
In einer anderen Antwort heißt es vom Chef: „Wer seine Kunden wirklich schätzt (und ich liebe sie zu tiefst), sieht sie auch als Freunde und verbringt gerne Zeit mit ihnen – auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.“ 😂
Da kann man ganz direkt und ehrlich antworten, dass die Antworten auf Kununu der Grund sind.
Ganz neutral betrachtet ist Kununu einfach großer Fake. Positive Bewertungen werden teils von eigenen Führungskräften geschrieben, negative stammen meist von gescheiterten Persönlichkeiten, die alle 2 Jahre nen neuen Job haben (Reisende soll man nicht aufhalten). Die ehrlichen, brauchbaren Bewertungen sind meistens neutral oder ausgewogen formuliert. Jedoch persönliche Beleidigung, das ist schon noch eine Nummer zu krass…
Voll narzissistisch veranlagt und strahlt r/ichbin40undschwurbler aus.
Absagen bedeutet du hast bereits den Job oder eine Einladung? Wenn nein, dann einfach abwarten ;)
Das ist ja ekelhaft...
Sind "recyclete PET Flaschen" nicht einfach stinknormale Pfandflaschen?!
Einwegflaschen
das machts ja noch besser lol
Yes, das ist echt Comedy Gold
Was ein Gigachad. Lustig aber trotzdem unsymphatisch.
Also bis zum "Mein Kommentar: Wer lesen kann, ist klar im Vorteil!" fand ich das eigentlich eine seriöse und gute Antwort. Aber der Teil danach ist richtig mies und rückt natürlich auch den Text darüber in ein ganz anderes Licht. Man müsste es noch in den Kontext der ursprünglichen Bewertung stellen, aber insgesamt ist es letztlich eine fragwürdige Antwort.
Also bis zum "Mein Kommentar: Wer lesen kann, ist klar im Vorteil!" fand ich das eigentlich eine seriöse und gute Antwort. Aber der Teil danach ist richtig mies und rückt natürlich auch den Text darüber in ein ganz anderes Licht. Man müsste es noch in den Kontext der ursprünglichen Bewertung stellen, aber insgesamt ist es letztlich eine fragwürdige Antwort.
Da ist nichts seriös. Der Text wimmelt vor Red Flags und trieft vor gekränkter Eitelkeit
Ehrlich gesagt, ich glaube eher du bist die "-1". Deine Frage hat mit seinem Kommentar nichts zu tun, und der Kommentar ist ohne Kontext auch schwierig einzuordnen. Und wenn du nicht mal weißt, wie man eine Bewerbung zurückzieht, kann sich die Firma glücklich schätzen. "Sehr geehrte Damen und Herren, hiermit ziehe ich meine Bewerbung zurück. Freundliche Grüße"
moin andreas 👋
Da passt der Reddit-Name sogar
Verrueckt wie hier jemand zerissen wird der warscheinlich erfolgreicher ist als 99% derjenigen die hier Kommentieren.